niuniudabao 发表于 2025-03-04 12:14 直接叫他不要打断啊 像川普那样 伸个兰花指出来说 im not done yet thats not nice, that is not nice, as im not done yet.
Strangerthing25 发表于 2025-03-04 12:52 Please let me finish
princesscisy 发表于 2025-03-04 14:19这种很有可能是ADHD,要正面跟他谈这个问题,每次他犯都要指出来,否则可能根本意识不到
pangpangbear 发表于 2025-03-04 14:07 我来问个反着的,有的人讲话没完没了,这怎么让他别说那么多
背景: 隔壁组新招了个白男,年纪不算大,但也工作过几年,职位比我低,但不在我的org chart下面,所以无上下级关系。我最近跟他一起做项目,同项目组还有更高职位和更低职位的同事。
问题: 他真的好爱插嘴啊!!!开会的时候,别人刚说几句,他就不耐烦地打断,表示自己听懂了,无需赘述。而他说话的时候,如果别人想打断,他会自顾自继续说,完全不管别人什么感受。我被他打断过,职位更高和更低的白女同事也被他打断过,所以他就是无差别插嘴。 虽然他这种行为不造成什么实质性伤害,比背后捅刀之类的差远了,但我可能是玻璃心,每次跟他开完会都非常烦躁,感觉不被尊重。 目前看,他除了插嘴之外也没啥大缺点,工作也算认真负责,智力能力都属于中等偏上(也许他觉得自己是天才所以总强势地打断别人说话,但我没发现他有异于常人的智慧)。如果我给他写performance review,应该会摒弃主观情绪写一份还不错的review。爱插嘴这个行为可能是他天生的,也许只能招个印度人来一物降一物了。
笑死了。画面感好强!
对,直接说
好有画面感。。。
画面感哈哈哈哈哈哈
哈哈哈哈 活灵活现了
同意,的确非常非常像我ADHD的老公,我们为争夺话语权没少吵架。一定要指出来
就事论事就可以了
有画面感了哈哈
让会议组织者打断他