在西雅图，一年基本工资10万是有了。 https://providenceswedish.jobs/seattle-wa/rn-resident-new-grad/3103C413F11B4E378149ADF467DA5ED7/job/ starting ＄45.65 per hour 这还不包括 night and weekends differential pay
补充一下，北加工资高能拿到那么多钱。南加临床护士要想拿到30万，是起码每周要做5-6天工作的，起码60小时/周。摸鱼是不可能的，这样工作1/2年可以，长期这样，你的工作会take a toll on your health. 基本上50岁什么毛病都来找你了。一周5天上班的护士，基本给的quality care 是非常烂的。因为这个护士基本上只喜欢坐在电脑面前charting. 夜班护士也是累得只能不停打瞌睡。 我以前在ICU上班，接这种护士的班，基本8点第一件事就是给病人做total care. 因为他们可能一晚上就被翻过一次身，换过一次垫子。剩下都是在屎尿垫上面躺着。
有cell第一作者的生物医学博士，有芝加哥大学的化学博士，还有北京邮电大学本科的IT人士。当然他们大部分都是女性。女性很多对做科研不感兴趣，也对IT也不感兴趣。
北邮的女士说，IT要自己花时间去学新的东西。RN所有的新的操作，新的机器都是上班时间，医院负责培训，拿工资的，下班回家就只用操心自己家里的事情了，医院也不会来打扰她。在家里从来不用学新的东西。
加州的情况， 现在在弯曲，才毕业的RN就75 一个小时，夜班每小时还有十美金的夜班费，才毕业不加班就可以一年17万美金了。干几年之后，一年不加班20多万也正常。如果加班，一年4-50万美金也不在话下。
南加州，才毕业的RN， 不加班，十万美金一年。干几年，不加班，一年十五万美金。加班，一年三十多万美金。
一个菲律宾护士，做了一年ICU就去做旅行护士。疫情前几年就一年税后20万美金，靠自己一个人在south pasadena买的大singel family house.
而且RN这个行业并没有那么多种族歧视，因为有工会，很多时候就是看你的seniority. 反正就是看谁干的时间久，老菲律宾护士欺负白人新护士也是可以的
好的工作岗位，比如infection prevention and control, 这个工作就是天天检查各个科室的infection control, 基本里面的人都是中国人，菲律宾人，劳模，白人并不占多数。
还有什么quality improvement的工作，一个星期工作四天，每天十个小时，work from home, 里面十个护士，中国人占了一半。其他有菲律宾人两个，劳模两个，白人一个。
这些中国人都没有啥关系也没啥背景，英语也是结结巴巴的，只是能表达清楚自己的意思而已。绝对不是英语口语好的。第一个中国人去了之后，告诉她的朋友，然后一个拉一个，
结果中国人反而成了绝大多数，这个工作适合女生。白天可以摸鱼，带父母小孩去看病，或者带小孩去上课外班，下午或者晚上有空的时候，往电脑里输一点数据就可以。甚至你可以去旅游，
只要晚上输点东西进电脑就行。有人就在全职这个工作的时候，读下了一个NP。反正就是很轻松很easy的工作，初中生就能做，只不过要求有RN执照，所以就RN可以摸鱼了。
RN其实并不是一定要做bedside, patient care.
有中国来的RN，国内的护士学位，考下了美国RN执照，就开始在华人区的医院做case manager, 就是天天给保险公司打电话。然后干了 几年，跳槽到cedar-sinai做国际病人，就是沙特的有钱人到cedar-sinai去看病，负责一下coordinate, 平时上班
穿着裙子，还可以有半天溜出去逛一逛beverly hills center.
如果你在美国读下的RN，你总不能说英语还不如国内的护士，做不了case manager这个工作吧。
case manager这个工作还挺重要的，帮医院管理钱，一个单位最重要的就是钱。一个600多张床的大医院，有300多RN做case manager.疫情期间他们就work from home, 反正天天给保险公司打电话，也不需要人在医院。现在也是一天在医院，其他时间work from home.
还有很多RN的工作可以work from home。比如保险公司的auditor, 保险公司自己的case manager. 还有大医院的quality improvement, 还有什么documentation specialist, 就是保证医生charting 符合保险公司要求。
如果以前做IT的，有RN执照，可以做医院里的nursing informatics.就是新的RN 来了，你需要培训他们如何使用医院的电子病历，这个工作也是白领工作。很轻松的，压根不接触病人。
department of mental health有一个工作，叫做mental health counselor也是雇佣RN,只需要在精神科工作一年的经验就行了。
https://www.governmentjobs.com/careers/lacounty/jobs/2986367/mental-health-counselor-r-n
mental health counselor就是和病人聊天，每天六个病人。疫情期间，也是work from home. 他们是一个星期四天，每天十个小时。
mental health counselor 基本工资十多万，有的人加班也十多万，一年三十多万。在洛杉矶，一年三十多万，稳定的工资，以后如果overtime不交税的话，这个待遇还是很不错的。
department of public health有一个工作，叫做health facilities evaluator.
https://www.governmentjobs.com/careers/lacounty/jobs/newprint/2388751
这个工作的RN是去各个nursing home检查。
http://publichealth.lacounty.gov/hfd/
去了就东看看，西看看，然后写一封报告。如果发现nursing home有不遵守 title 22, chapter 4的情况，还可以罚款，五万美金起，甚至可以让nursing home 关门。这个工作也是白领，朝九晚五，一个星期五天工作。这个工作在department of public health也有300多号人。而且他们忙不过来，有很多加班的机会，加班是没有限制的让你加。很多人都加班，基本工资十多万，一年下来就二十多万了。
而且大医院还有什么auditor,也是不接触病人的，天天就是去检查别的RN工作。
反正欧巴马医保以后，医院多了很多莫名其妙的非临床的工作，都是给RN的，比如什么safety officer, patient privacy officer. 这些职位往往要求RN执照，待遇也不错的。
中国人如果有博士，有其他的行业背景。完全可以读个加速的BSN，一年半就搞定了。出来做一年ICU，然后申请CRNA，才毕业出来就25万美金一年，不用加班。CRNA加班的话，一年五十多万也没有问题。
认识的一个台湾女的，在政府的医院工作了三十多年，退休的时候，一个月一万多美金，医保也是政府负责。做RN难道不是一个很好的选择吗？
尤其对女性来说，可进可退。
一个上海来的女的，以前老公做IT，叫她不要上班了，说老公养你。结果后来老公被lay off了，这个女的就做RN，然后人家养家，还买了好几套房子。一个月收租都一两万了。
很多RN，要么两份RN工作，要么一份RN，一份卖房子，要么还有其他的投资。很多中国女性RN，很会投资。能够买几套投资房。
一个认识的中国人，老大读NYU，老二常青藤，付了税后一百万美金的学费，还能有三套投资房尼。
还有的台湾的RN，来得早，直接是san marino几套投资房。差一点的也是arcadia 几套single family house.
所以转行做护士，对中国人来说，有啥难度? 有啥辛苦的啊。
人到中年，上有老下有小，干啥都需要钱
这年头，真正的辛苦是想挣钱养家，给自己小孩交大学学费却交不起。。
要说辛苦，NIH 才10%的人能中RO1，这个压力可比护士大多了。护士这个工作，做熟了以后，真心和plumber还有什么电工一样，没有啥难的。
人家plumber干得久的，一天一两千，一个月三万多。
护士虽然在中国好像不是很好听，但是现在美国人民也没有啥太好的选择，很多医生的小孩不一样读RN,因为RN不容易被外包啊。
现在UCLA的RN专业，基本比申请常青藤名校还更难，基本要高中的GPA年级第一才能申请得到。
中国人如果擅长读书，就赶紧读一个accelerated BSN， 然后要读CRNA就去做ICU,要做NP也可以选择psych, psych NP 也可以work from home, 反正就和病人聊天，然后开药。
PSYCH NP人家一个星期干四天，一年下来也有25万美金尼。难道不香吗？
如果想转行，就直接去干，不要东想西想，反正加州RN的program还挺热的，很难申请。
要想知道RN赚钱多少，直接用这个网站搜索一下就有了
https://transparentcalifornia.com/salaries/search/?a=los-angeles-county&q=nurse&y=2023
https://transparentcalifornia.com/salaries/search/?a=university-of-california&q=nurse&y=2023
Mark. Thank you!
这是老护士啊！
2006,护士毕业就有绿卡，过一年就没有了。
是的，要先入行，有了经验才能申请这些岗 临床的未必pay的更高，因为其他岗是专业岗，要另外拿证的，但是临床排overtime最容易
到目前为止，ABC能走通这条路的人极少。倒是转行的老中，还有十几岁来美国的国人做麻醉护士的最多。
疫情以后，工会的合同，加班直接就是double time.
三天就是full time, 再干两天，每天都算双倍，一下子等于干了四天了。
一个星期干五天，不就拿双份工资了？基本工资十多万，双份工资就三十万，这不是很常见吗？
有的中国女RN喜欢加班，抢着加班，当然也有的女RN干够三天就坚决不多干。
一个科室里面，谁喜欢加班，谁不喜欢加班，经理都心里有数。
都是ai惹的祸
你那是疫情期间和合同，你去问问现在还有吗？
可是我听说工会的医院一般很反感加班？工贼待遇？我从来都没在工会医院上过班，不清楚
话说有没有什么简单的online NP program 推荐？我国内毕业的GPA挺低，申请正规的好大学的DNP希望不大
https://providenceswedish.jobs/seattle-wa/rn-resident-new-grad/3103C413F11B4E378149ADF467DA5ED7/job/
starting ＄45.65 per hour 这还不包括 night and weekends differential pay
NP有小概率 RN基本不可能0%
不是说了吗？疫情以后的合同。
疫情期间，那更是一个shift还额外给700刀
我说的都是我看到的，至少合同到现在还有效
Mark
搞半天和菲律宾大妈一样，当初费啥劲读博啊? 我邻居菲律宾大妈夫妇俩都是护士，从菲律宾直接过来工作，女儿回去菲律宾读的护校，回来也当护士。
楼主的内容很丰富很有用，但是很多数据都是只限定湾区的，对地球上的其他任何地方都没有参考价值