parental leave提前多久通知公司呢？

男的，老婆怀孕了，一般提前几个月告诉经理呢？提前半年前没必要吧？提前3个月是不是太晚了点？毕竟生孩子需要休至少一个月，太晚了工作不好安排吧。 常规做法是提前几个月通知公司呢？

没有人知道吗？先谢谢大家了。

早点儿告诉呗，这个没必要藏到最后一两个月吧。

现在就告诉，然后做好工作上的安排。经理也需要知道你休假的计划。

一般怀孕3/4个月后稳定了就可以说。 我们组男同事老早就说了预产期，大家还给办了baby shower 收了礼物。

怀孕20周左右的大B超之后，30周之前。 怀孕早期风险很高，稳定之后再通知

楼主是问了好几次42岁还能不能怀孕那位吧。恭喜你太太。不容易呀。

你老婆生孩子你要连续休一个月？一个礼拜休3天不行吗？现在到处喊效率，你没啥想法吗？。大家以前生娃男的没这福利也都活过来了。这玩意全看公司和老板。不同的地方看法完全不一样。个人感觉男的也给一个月就是公司有钱撑到了。

Allen04 发表于 2025-02-25 09:15
你老婆生孩子你要连续休一个月？一个礼拜休3天不行吗？现在到处喊效率，你没啥想法吗？。大家以前生娃男的没这福利也都活过来了。这玩意全看公司和老板。不同的地方看法完全不一样。个人感觉男的也给一个月就是公司有钱撑到了。

主要是工作安排。 钱一般是保险公司那边出的

老婆跟公司说的时候同步说。

Allen04 发表于 2025-02-25 09:15
你老婆生孩子你要连续休一个月？一个礼拜休3天不行吗？现在到处喊效率，你没啥想法吗？。大家以前生娃男的没这福利也都活过来了。这玩意全看公司和老板。不同的地方看法完全不一样。个人感觉男的也给一个月就是公司有钱撑到了。

能连续休一个月 为什么不休？

回复 5楼 Swinging 的帖子
嗯，现在问题是我老早就跟经理说了今年6月份回国，请假2周多，一个月以前还跟他confirmed了一下，现在突然不回国了，过完暑假就需要请产假，经理会不会很惊讶啊？这个就是unplanned的。我该怎么跟经理说比较好呢？现在也有点早了，还是等宝宝稳定后再跟他说吧。