在我们公司,之前一个个的尾巴都翘上天。 最近好像气焰比较低下。 光搞ppt也不行。 Pushups 发表于 2025-02-20 00:27
wonaiwangerxiao 发表于 2025-02-20 00:45 在烙印移民说出“看是谁现在被殖民了”时,欧美就觉醒了。
mindstorm 发表于 2025-02-20 00:48 这个论坛,好多印度人跟华人嫁给印度人当老婆的,时不时就有夸赞印度人好,印度二代特别努力的帖子。
mindstorm 发表于 2025-02-20 00:46 印度人历史上一直是英国人在和平环境下的二当家,管家,他们很会看脸色,看风向来奉承,讨好上级,事情表面好看就行,但绝不干实事。一旦位置坐稳后,就开始吸食主人的血,直到公司倒闭,他们就去吸血下一家。别说,这跟MBA这些职业经理人,怎么那么象???
diua 发表于 2025-02-20 01:31 就等着印度经济腾飞了,印度人口毕竟已经最多了,领土也不小,而且在欧美的印度人也开始大放异彩了,到时候看美国佬是对付俄,东大,还是对付烙印
lendingclubs 发表于 2025-02-20 02:14 等不到了,因为印度历史上就从来没腾飞过,以后也不会,不信过二十年再看 到时候可能还是这句话,等着印度经济腾飞了。。。呵呵
ecnanif 发表于 2025-02-20 06:44 ,中美对抗大环境,在美烙印比华人还是优势
k3tchup 发表于 2025-02-20 09:06 虽然我也希望现实如楼主所言,但觉得是wishful thiking了。老印在美国横行两大原因,一是意识形态上,白人对东亚人特别是中国人的敌对意识,拜登的首席亚洲战略参谋说了,中国人来美国就应该只让他们学文艺,让印度人学STEM,第二个原因是大量劳动力外包到印度,和美国本土大量的H1B老印,对于印度劳动力的管理,让印度人在美国本土管理更方便,这符合华尔街的利益。
虽然我也希望现实如楼主所言,但觉得是wishful thiking了。老印在美国横行两大原因,一是意识形态上,白人对东亚人特别是中国人的敌对意识,拜登的首席亚洲战略参谋说了,中国人来美国就应该只让他们学文艺,让印度人学STEM,第二个原因是大量劳动力外包到印度,和美国本土大量的H1B老印,对于印度劳动力的管理,让印度人在美国本土管理更方便,这符合华尔街的利益。 k3tchup 发表于 2025-02-20 09:06
ITALY2024 发表于 2025-02-20 11:46回复 18楼 jellynsyrup 的帖子 同意。 公司开始出现烙印, 跑到别的组能聊一下午的天。 该换工作了。 理想公司的位置上有个老印老板,想都不想,pass。
weiyixia 发表于 2025-02-20 08:17 印象中国内多年前,大举投资芯片时,就是差不多有公司要买台积电那会,有新闻讲也引进了一些印度人, 可是很快就识破了他们的假面, 都给fire了 。
Harenough 发表于 2025-02-20 12:14 我看见的学区里面,各种club,机器人比赛,就是华人和印度人,白人特别是白女很少很少。说印二代不努力,只忽悠是不符合实际的。
jellynsyrup 发表于 2025-02-20 08:53 日本政府正在引进印度人,愚不可及。不过印度人愿意学日语的应该不太多。
springgreen 发表于 2025-02-20 12:10 工作时和老印打过交道,一言难尽。老印manager 拜高踩低。老印工程师工作态度超过工作能力。曾经长时间和一个老印饭后散步,聊天时知道他们做假互相掩护公司的情况超过我的想象力。
Confuse 发表于 2025-02-20 12:51 我觉得印二代还不错的,一代真的是好的很少。现在祸害美国的都是印一代吧?不在科技公司见到的不多,想听听大家的经验。
想唱就唱 发表于 2025-02-20 00:52 不能绝对,我碰上的好多印二代相当不错
wanchun 发表于 2025-02-20 17:30回复 40楼 jbea 的帖子 印度人种的智商是有欠缺的 。不论几袋
上梁不正下梁歪,很多印度父母培养孩子各种竞赛想方设法作弊,走捷径,培养出的二代是否正直诚信我表示质疑,但是能爬corporate ladder,看你怎么定义“不错”了 jellynsyrup 发表于 2025-02-20 13:00
我看见的学区里面,各种club,机器人比赛,就是华人和印度人,白人特别是白女很少很少。说印二代不努力,只忽悠是不符合实际的。 Harenough 发表于 2025-02-20 12:14
日本政府正在引进印度人,愚不可及。不过印度人愿意学日语的应该不太多。 jellynsyrup 发表于 2025-02-20 08:53
anadigusa 发表于 2025-02-21 00:36 回复 59楼 的帖子 而且吊打是全方位多角度的,不仅大厂IT,医药、大学、传统工程等等等,一代三哥三姐混到中高层的比比皆是,老中男老中女基本是吭哧吭哧搬砖的😂
最近好像气焰比较低下。
光搞ppt也不行。
成群的攻击。 各有分工。
印度人历史上一直是英国人在和平环境下的二当家,管家,他们很会看脸色,看风向来奉承,讨好上级,事情表面好看就行,但绝不干实事。一旦位置坐稳后,就开始吸食主人的血,直到公司倒闭,他们就去吸血下一家。别说,这跟MBA这些职业经理人,怎么那么象???
这个论坛,好多印度人跟华人嫁给印度人当老婆的,时不时就有夸赞印度人好,印度二代特别努力的帖子。
应有的地位是什么地位?他们已经位高权重,钱也捞够了
不能绝对,我碰上的好多印二代相当不错
那还不是因为美国先流行mba文化,正好跟老印文化一拍即合
等不到了,因为印度历史上就从来没腾飞过,以后也不会,不信过二十年再看 到时候可能还是这句话,等着印度经济腾飞了。。。呵呵
哈哈哈哈 完全同意这句话 “它从来没有腾飞过,以后也不会” 确实如此
<过二十年再看>
如果在他们还年轻的时候不好好利用,那么高人口将成为国家的负担,尤其是遭遇人工智能的发展。
?
但凡跟印度人多打过几次交道,都不会认为印度有腾飞的一天
好狂啊,人家把你当成中国的挡箭牌,你还飘起来
优势就是少劳多得,少贡献多攫取,多PPT多讨好
以前到现在都是这个模式啊,中国制造,AI等冲击下,这个能否接着捞钱?
中国一直在倡导多极世界,还不是为了多几个分散美帝炮火的靶子?
同意。 公司开始出现烙印, 跑到别的组能聊一下午的天。
该换工作了。 理想公司的位置上有个老印老板,想都不想,pass。
逗死我了,印度腾飞不知道说了多少年了,结果呢?还是到处拉屎,还拉到全世界了
的确厉害的 让白人滚回欧洲去LOL
认同
我看见的学区里面,各种club,机器人比赛,就是华人和印度人,白人特别是白女很少很少。说印二代不努力,只忽悠是不符合实际的。
但是中国人的stem大部分也不是在美国学的……
年轻的印度男的稍微好点,印度女的和老男人都是超级大雷
我看过一个在华为干过的小印的采访,他说中国的公司要比印度的努力太多。
我觉得印二代还不错的,一代真的是好的很少。现在祸害美国的都是印一代吧?不在科技公司见到的不多,想听听大家的经验。
日本人的敬业和印度人的浮夸不兼容
工作”态度”超过工作能力,所言极是
上梁不正下梁歪,很多印度父母培养孩子各种竞赛想方设法作弊,走捷径,培养出的二代是否正直诚信我表示质疑,但是能爬corporate ladder,看你怎么定义“不错”了
我也觉得印二代不错.
是的,烙印学习很勤奋.
感觉印度有效人口只有一,两亿,其余都是不识字在垃圾堆里讨生活的
脑残脸残系列的出路。
没觉得。白人太不争气。国人英语再好敌不过咖喱味的英文
我觉得让阿三停止在美国大行其道也是痴人说梦的感觉。人性主宰一切。
比如说在新工作onboarding 期间, 烙印对新烙印徇私舞弊,让他们得过且过。我们中国人却彼此阻挠对方的发展。
印度人种的智商是有欠缺的 。不论几袋
确实如此,我和印度同事相处下来,他们的确普遍不聪明,很出乎我的意料
非常勤奋的吹牛逼和搬弄是非。在包装自己方面不遗余力。
我觉得不错是1)印二代的工作能力是强的,不像印一代可能完全不靠谱。2)印二代我见到的也不太争功诿过。不过我不在科技公司,印二代在我们公司基本就在IT部门,所以想听听大家的意见。印一代是绝大多数真的不行,尤其我们在印度本土的同事,基本是极为自大能吹没啥能力,大家已经都批判过了。
但是机器人队里真正做ME做得好的,还真没几个小印;小白真感兴趣的做的也不错;Marketing/interview倒真做得好。 就好像飞机/汽车的机械师….. By gene 里的木牛流马
分母那么大,肯定有好的,但大量的分母没法忽视
是的 日本政府怎么会蠢到 引进这些印度人 我也在日本看到了 而且从Tech 到 温泉旅馆 现在都有印度人在工作了 别小看印度人到处砖缝的能力 他们非常想去日本!
阿甘正传里面上小学的要求是80,阿甘75。按这个标准,一多半的印度人连小学都上不了
关键是从H1B数据看,高素质人才的数量也是吊打,说明老中在美国是不可能翻身的。。