碰到micro-manage的老板怎么办

老板人不坏，但是管的太细了，有点难以忍受 我也不是新人了，ppt她要逐字逐句的改，我给人回个email她也要跟过来说这种情况最好怎么怎么回复 好累啊 这种情况怎么办？一方面觉得她是好心，另一方面又觉得这是控制欲

看起来你老板比你累多了

她让你干嘛就干嘛呗

绝对不能将就，一定换组

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理由是？

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她是比我累，家里还有俩娃，其实是服她的 可是她可以放手让别人干，不那么累

要是些文字工作指指点点还可以接受，刷刷存在感吧；要是在课题上的乱指挥不懂装懂走弯路不能忍

她是这么对待所有下属还是就你一个？

dreamingviola 发表于 2025-02-16 18:49
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她是比我累，家里还有俩娃，其实是服她的 可是她可以放手让别人干，不那么累

你做的不能完全meet她的要求或者在她眼里不够完美，所以她才上手指点你，你多观察多学习，以后在她上手之前弄成她想要的样子她自然放手

哈哈，如果人不坏，其实你adjust一下你自己慢慢就习惯了。我觉得我老板也多少有点儿，但是她人挺好，尤其是特别flexible,所以我觉得大事小事都找她汇报，有问题了马上就请示她，我觉得也挺好，起码我自己不用承担啥责任，两全其美不是挺好的嘛

回复 9楼 feicui 的帖子
你说的对，可是事事合她的心意不可能啊，她连ppt图片放左还是放右都要调，我无语

dreamingviola 发表于 2025-02-16 18:47
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理由是？

Micromanaging 的老板没人能存活。 至少活的不自在。 这样的老板一般是自己业务不行不自信。

忍或者跳，老板是不会改变的

回复 1楼 dreamingviola 的帖子
跟我老板很像。 女老板是不是很多这样？

和我老板一样，连写email她都要改，很受不了，后来我走了