还没到退休年龄，但版上的讨论引起了我的好奇心，于是就去单位的网站看了一下。 公立学校，有pension，如果满足两个中的一个条件： 工龄30年 （比如说，22岁大学毕业就开始在这里工作 - 我认识起码有三个这样的例子，如果他们自己愿意，52岁就可以退了）， 拿最高两年工资平均数x60%。 工龄10年并已满60岁 （比如说，50岁才来工作，60岁可以退），拿最高两年工资平均数x20% 以上是退休工资，那医疗保险呢？ 65岁之前退休没有medicare: 有个表格显示四个医保计划的花费，最低每个月90块，最多250块。 这个是今年的数据，每年都会有调整。 65岁或更老退休,有medicare: 你自己交钱 （这个我开始搞不懂了， 不知道交多少）， 然后每年学校打一笔钱进你的账号（health reimbursement account), 2千多块（这个每年也不样） 公立学校工资低，不少同事都工作到65岁甚至更老才退休。我希望早点，但如果要考虑医保的话，看来最早恐怕也要熬到60。问题是，如果想退休回国的话，这个医保在国内恐怕用不了啊。 hainabian 发表于 2025-02-14 16:16
laohua001 发表于 2025-02-14 16:45 我了解是每月只至少1000以上的保险金才能peace of mind。 每个月交90的这种，有个稍大的病就要破产。
safeskin 发表于 2025-02-14 17:02 lz在哪个州啊？ 我听说，麻州的公立大学，好像还好吧。不至于20%，这么少
yayapig 发表于 2025-02-14 17:14回复 1楼 hainabian 的帖子 我们学校还可以, 55岁可以买和在职员工一样的医疗保险. 工作28年后是80%的最高三年的平均工资. 不管孩子的话, 钱早够了. 我好几个关系不错的美国同事一到时间就退了, 孩子还没大学毕业呢, 很想得开. 外国移民一般想不开, 六十多, 七十多也还在干.
工龄30年 （比如说，22岁大学毕业就开始在这里工作 - 我认识起码有三个这样的例子，如果他们自己愿意，52岁就可以退了）， 拿最高两年工资平均数x60%。 工龄10年并已满60岁 （比如说，50岁才来工作，60岁可以退），拿最高两年工资平均数x20%
以上是退休工资，那医疗保险呢？
65岁之前退休没有medicare: 有个表格显示四个医保计划的花费，最低每个月90块，最多250块。 这个是今年的数据，每年都会有调整。
65岁或更老退休,有medicare: 你自己交钱 （这个我开始搞不懂了， 不知道交多少）， 然后每年学校打一笔钱进你的账号（health reimbursement account), 2千多块（这个每年也不样）
公立学校工资低，不少同事都工作到65岁甚至更老才退休。我希望早点，但如果要考虑医保的话，看来最早恐怕也要熬到60。问题是，如果想退休回国的话，这个医保在国内恐怕用不了啊。
我了解是每月只至少1000以上的保险金才能peace of mind。
每个月交90的这种，有个稍大的病就要破产。
我理解是medicare每月每人500应该挺好了。 65岁之前用obama care还不知道，希望提前退休的同学来分享一下。
我听说，麻州的公立大学，好像还好吧。不至于20%，这么少
20%只是工作十年的退休工资啊，麻州的学校是多少比例？
如果工作30年，那就是60%。最多只能拿80% （工作40年），超过就不算了。
我们学校还可以, 55岁可以买和在职员工一样的医疗保险. 工作28年后是80%的最高三年的平均工资. 不管孩子的话, 钱早够了. 我好几个关系不错的美国同事一到时间就退了, 孩子还没大学毕业呢, 很想得开. 外国移民一般想不开, 六十多, 七十多也还在干.
羡慕，28年就能拿到80%！我们这要工作40年，差太远了。
65岁一下的退休员工的医保好像跟我们在职的是一样的。