管理比较严格的公司年终review只给3分正常么？

新入职的公司，我做的比上一任好多了，skip和我说老板和她说的，想着怎么也给个4分呢，3分涨不了工资吧？公司趋势也是能往印度转就往印度转了。

不一定啊，看公司，像我们只能有10% exceed target, 你新来的肯定拿不到，但是看公司正常，像我们就是meet expectation 涨工资是正常水平，升职的会高一些

我如果直接问老板3分能涨工资么是不是让人觉得太钻钱眼里了？组里别的同事最近都很卷，原来不爱开会的现在一天好几个meeting,也不知道在和谁开会。

新入职就想涨工资啊。。。不少新人谈拢的工资都比好些干了好几年的高啊， 一入职就想立刻涨工资，公司一般不想给你涨啊

新入职是去年底吗？这种情况很多时候只给3分也不怎么会涨工资，要等下一年。不过问问老板也没什么坏处

shue 发表于 2025-02-13 14:06
新入职的公司，我做的比上一任好多了，skip和我说老板和她说的，想着怎么也给个4分呢，3分涨不了工资吧？公司趋势也是能往印度转就往印度转了。

好找下家就没事儿提提，求稳就老板给多少算多少

我们这儿年底入职的转年不给涨工资的