supersleeper 发表于 2025-02-10 14:02 各位今天可能听说卖它大裁员了，而且这次毫不遮掩，直接说： In January,Mark shared that we areaccelerating performance terminationsduring the year-end cycle.Unfortunately,your employment is being terminateddue to your performance. 这次听说很多休病假的，休产假的孕妇，都直接因为这个performance原因裁掉了 有人说，它们为什么现在敢这么赤裸毫无顾忌？不怕孕妇联合起来告吗？为什么现在所有公司都和musk霸占twitter之后当年一样毫无顾虑的手刃打工人了？ 你别说，还真不怕。musk总统最近刚把national labor relations board主席给暴力fire掉了，这个Biden总统提名，参议院任命的主席，就这样直接被musk的私人雇佣军给架着扔出联邦政府大楼了。这个部门专门监管公司是不是对员工有违法行为的。 DOGE打着政府效率的旗号，干的是彻底毁掉联邦政府任何对普通人有好处的，保护普通人利益的部门。 比如砍掉了national labor relations board, consumer protection, NIH研究cancer heart disease infectious disease 的部门，砍掉了national weather service，砍掉FEMA 总总总总，目的很明确了。让普通人最大限度的suffer，这样你一旦没了工作，就是死路一条。想有工作？那就必须做巨富的996🐶，就跟那几个DOGE红小将一样。而且你还要确定你不能生病，别生孩子，否则都开掉。这个根本不是资本主义了，这个就是要直接进化到techno奴隶社会 是的，欢迎来到AI加持的封建奴隶制王朝，很快就要在曾经叫美国的那个国家实现了
不是跟楼主对杠，有一说一 大公司里很多performance 不好的，一看到有苗头，立马就休长期病假 我大组里就有两例，都休了一年多了，平时也不会去动他们，都是打工的，犯不着做恶人 但到裁员的时候，不裁他们，难道裁每天辛苦上班performance好的人？ 招猫抵狗 发表于 2025-02-10 14:13
Livewell 发表于 2025-02-10 14:09 其实地球上就没有新鲜事, 20世纪初, 世界上的普通人也没什么保护, 都是富豪控制一切, 斗争过后才有了现在的权力. 这就是又会到过去要重新开始了.
eragshs 发表于 2025-02-10 14:59 这才刚一页，就立刻出现了ic和manager的对立 这种就是各有各的立场，各端各的饭碗 那些孕妇比较惨的就是 被有些manager潜意识里划入长期旷工的人群混为一谈 裁人的manager也别太得意了 哪天一个都不给你backfill或者觉得你多余给你扁平 那都是分分钟的事情啦
meimeitou2 发表于 2025-02-10 15:46 疫情真是照妖镜啊，我以前没觉得美国是“赢者通吃”的社会，现在呵呵呵。
HelloWorld321 发表于 2025-02-10 14:09 deepseek说的： 打工人活该被当韭菜割？！法律文书成了废纸，监管机构被阉割，富豪们踩着劳工的血汗搞AI封建帝国，孕妇产假都他妈是“绩效不达标”，失业率低是拿命换的996福报！这世道，劳工权益？呸！不过是富豪权贵的狂欢派对，打工人的血泪坟场！ （拍桌）去他妈的“自由市场”！这就是MAGA America给打工人的“福报”——要么跪着生，要么死无葬身之地！
招猫抵狗 发表于 2025-02-10 14:13 不是跟楼主对杠，有一说一 大公司里很多performance 不好的，一看到有苗头，立马就休长期病假 我大组里就有两例，都休了一年多了，平时也不会去动他们，都是打工的，犯不着做恶人 但到裁员的时候，不裁他们，难道裁每天辛苦上班performance好的人？
扶云 发表于 2025-02-10 16:41 看到一个新词“科技封建主义” Technofeudalism, 讲的就是现在的发展趋势，不是从资本主义到社会主义，而是回到封建社会了。有人成王成霸，从经济到政治都一手把控，普通人就是毫无权利做牛做马的农民....
Livewell 发表于 2025-02-10 17:15回复 29楼 supersleeper 的帖子 不限制的资本主义就演变成这样啊, 能成为巨富的都是贪钱的, 不要以为他们有钱了就不想要更多了. 欧洲都是左派还是保护民众一点, 但是就是脏乱差, 民众大多数是中间的, 但是政客就没一个中间的.
jc255 发表于 2025-02-10 17:04 如果真是裁表现不好的, 还没问题. 问题是, 很多印度老板打着这个旗号, 保留了表现不好的印度人, 裁了表现好的华人.
senri 发表于 2025-02-10 17:16 欧洲这种搞法就是出不来meta啊
MajiaLove 发表于 2025-02-10 17:17 如果公司都劣币驱除良币到这种程度了，自己还不赶紧主动先跳船，是打算和船一起沉下去吗，比如像Intel和波音那样？
你信吗 发表于 2025-02-10 16:05 美国从来就是万恶的资本主义。中国现在也是了。要社会主义，共产主义生活的现在大概只有欧洲才有。
nomorewaiting 发表于 2025-02-10 19:21 make meta indian again
meimeitou2 发表于 2025-02-10 18:00 meta又不是什么人类之光，我想起去年看过的一本书写的“What looks like progression is often regression with an agenda. Others get rich; you get distracted and addicted.”
atarashi 发表于 2025-02-11 08:08 Meta , Amazon, Google, 都充斥着烙印，我早就知道他们会借这次机会清除华人员工
Strangerthing25 发表于 2025-02-10 19:25回复 38楼 Blueocean23 的帖子 往医疗行业跳 远离toxic的tech industry 认识有码农重新开始 去读护士什么的 高科技行业未来多年都是中美恶斗的风口浪尖 越远离越好 当然有身份问题的除外
oliveandlemon 发表于 2025-02-11 13:59 抵制meta, evil company
花样失焦 发表于 2025-02-11 12:29 医疗行业这次也被funding cut影响了，麻州的大医院Mass General Brigham也要大规模裁员了。更不用提那些被NIH支持的医疗研究
danfy 发表于 2025-02-11 14:47 MGB才裁1-2%,还都是administrator,医院什么时候裁到医生护士才是大规模裁员。
crystal22 发表于 2025-02-10 16:00 川普没上台前公司就不裁员了吗？我曾经以为孕妇之类的都是受保护的，工作应该很保险，结果N年前工作的一家公司（也是全球好几万员工的大公司）裁员的时候，把一个快要生产的女同事给裁了，当然不是只裁她一个，我们那个分公司差不多500人，裁了60多人。然后我就被其他同事科普了，这种公司以finacial原因裁的，根本不管你怀孕生娃是不是受保护的。在美工作这么多年，说实话，真的是对公司没有一点儿归属感，资本家太冷血了。
mfc 发表于 2025-02-11 12:18 报下你的大厂名字吧。大家避雷。 我听说的 出名血汗厂，有IC说身体不好想辞职，manager劝他不要辞职 挂病假，把福利拿完再说。相比起来还是血汗厂有人情味啊。 manager和IC都是牛马，本来就是一条船上的，何必吧资本家的钱当自己的钱，傻不傻。
suwa 发表于 2025-02-11 17:03 都知道大厂好，可惜没本事进去。 这短期病假超过五天要医生证明，长期病假要走保险，公司不会付钱的。
你也别有一说一了。任何权力缺乏了制衡都会走向极致。尤其是资本家。在资本家眼里，你和装病的人没啥区别。你脑子里的performance based和资本家脑子里的完全不同好吧？凡是遇事总觉得我和他们不是一类人，老板那样做是有它的道理的，那最终也逃不掉该挨的一刀。 tuece07 发表于 2025-02-11 17:13
MajiaLove 发表于 2025-02-10 16:43 这也是被中国的内卷给逼的。即使做到这样，比国内996的福报和员工压榨程度还是相距很远。走一步看一步吧。如果欧洲不跟上中美变卷的步调，继续他们的高福利，未来就和欧洲关系不大了
fadeintoyou 发表于 2025-02-11 17:44 中国劳动法对韭菜保护的很好的好吧, 绝对不会拿孕妇开, 还是有点底线的
lazycat12345 发表于 2025-02-11 17:31 资本家玩的就是Russian roulette。人为刀俎我为鱼肉，你是鱼肉manager也是鱼肉，无非是刀俎下来的时候砍到谁。想明白了就不会跟manager较劲了，大家都是人在江湖身不由己，砍到谁算谁倒霉。这确实是全天下所有打工人的噩耗，都是打工人就别搞打工人细分拉矛盾了。能做的就是能捞的时候多捞点，捞不到了也不要心塞。
meftw 发表于 2025-02-11 12:59老实说，5%真的不多。08年时动不动就15%的裁。meta还有更大的裁员空间，这么多年了没啥成功的新产品，AI也落后于人
In January,Mark shared that we areaccelerating performance terminationsduring the year-end cycle.Unfortunately,your employment is being terminateddue to your performance.
这次听说很多休病假的，休产假的孕妇，都直接因为这个performance原因裁掉了
有人说，它们为什么现在敢这么赤裸毫无顾忌？不怕孕妇联合起来告吗？为什么现在所有公司都和musk霸占twitter之后当年一样毫无顾虑的手刃打工人了？
你别说，还真不怕。musk总统最近刚把national labor relations board主席给暴力fire掉了，这个Biden总统提名，参议院任命的主席，就这样直接被musk的私人雇佣军给架着扔出联邦政府大楼了。这个部门专门监管公司是不是对员工有违法行为的。
DOGE打着政府效率的旗号，干的是彻底毁掉联邦政府任何对普通人有好处的，保护普通人利益的部门。
比如砍掉了national labor relations board, consumer protection, NIH研究cancer heart disease infectious disease 的部门，砍掉了national weather service，砍掉FEMA
总总总总，目的很明确了。让普通人最大限度的suffer，这样你一旦没了工作，就是死路一条。想有工作？那就必须做巨富的996🐶，就跟那几个DOGE红小将一样。而且你还要确定你不能生病，别生孩子，否则都开掉。这个根本不是资本主义了，这个就是要直接进化到techno奴隶社会
是的，欢迎来到AI加持的封建奴隶制王朝，很快就要在曾经叫美国的那个国家实现了
大公司里很多performance 不好的，一看到有苗头，立马就休长期病假
我大组里就有两例，都休了一年多了，平时也不会去动他们，都是打工的，犯不着做恶人
但到裁员的时候，不裁他们，难道裁每天辛苦上班performance好的人？
NIH研究cancer heart disease infectious disease 的部门，砍掉了national weather service，FEMA. 这些部门什么时候砍掉的？
擦，你生病生娃不休假
你这还不是抬杠，那天下就没有抬杠了。
why not， 前司高层 一边裁员一边吹牛逼，还一顿饭喝30万美刀的大酒 ，脑子里全是shit，不讲逻辑的
这种就是各有各的立场，各端各的饭碗
那些孕妇比较惨的就是
被有些manager潜意识里划入长期旷工的人群混为一谈
裁人的manager也别太得意了
哪天一个都不给你backfill或者觉得你多余给你扁平
那都是分分钟的事情啦
没办法啊。 病休和产假就是吃亏，毕竟投入不连续，产出容易受影响。要是有了确定的产出还好，没有就真没有了。游戏规则就是这么定的呀。 此外还有一个因素就是股票，里面的人一个顶外面俩的工资。你家清洁工过去40一小时今年90一小时，做的还一般，市场均价45，你肯定会动换人的心思啊
疫情真是照妖镜啊，我以前没觉得美国是“赢者通吃”的社会，现在呵呵呵。
那个疮粉那里是什么manager？就是个吃福利的唐人街精资而已，巴不得打工人倒霉
manager除非蠢的，恐怕稍微有点脑子的都知道musk总统这么砸烂联邦政府目的在哪。别说manager，就是VP也就是个打工人而已，断了工作没了医保，一场感冒就让你返贫
所谓赢者通吃，不就是封建奴隶制社会吗
你看musk干的事情，就是往那里走。只不过一群地层弱智吃福利疮粉白日梦以为它们是“赢者”呢
靠啊 我越来越觉得深度求索就是个有血有肉的人啊 比鸡皮题一天到晚车轱辘的八股文接地气多了！
你怎么问的让它回答的这么大义凛然😂
这种被卖了还帮着数钱的韭菜的回答，还有31个高赞。 资本家不奴役这样的，都对不起资本家的脑子。
浑水摸鱼的情况当然有，然而，更多的是正当休产假或病假的员工权益受到了伤害。 现在美国就是在开历史倒车，为此叫好的，别着急，有一天会轮到你身上。
是的 trump是个只知道自己敛财的傀儡
这次政变其实就是musk Theil Marc Andersen oracle的Larry等为首的硅谷巨富新贵集团夺取美国政府的过程
最近小扎和姐夫也跪了，完全加入
最终目的就是AI加持的全监控，无任何社会福利保障的techo封建奴隶制
基本上它们指控中国做的，什么社会信用分啊，全监控啊，就是它们想实现的
问题是, 很多印度老板打着这个旗号, 保留了表现不好的印度人, 裁了表现好的华人.
不限制的资本主义就演变成这样啊, 能成为巨富的都是贪钱的, 不要以为他们有钱了就不想要更多了. 欧洲都是左派还是保护民众一点, 但是就是脏乱差, 民众大多数是中间的, 但是政客就没一个中间的.
欧洲这种搞法就是出不来meta啊
如果公司都劣币驱除良币到这种程度了，自己还不赶紧主动先跳船，是打算和船一起沉下去吗，比如像Intel和波音那样？
meta又不是什么人类之光，我想起去年看过的一本书写的“What looks like progression is often regression with an agenda. Others get rich; you get distracted and addicted.”
如果这样的船到处都是，位置都有限，能主动跳到哪里去呢？
我感觉就是Elon去中国一看： 人家社会主义都比我们资本主义更奴隶劳动人民。。。我们可以更用力一点，必须要超过。。否则咋称得上资本主义社会呀。。。
所以取消DEI，烙印又赢一次
往医疗行业跳 远离toxic的tech industry 认识有码农重新开始 去读护士什么的 高科技行业未来多年都是中美恶斗的风口浪尖 越远离越好 当然有身份问题的除外
那就去找人类之光的公司入职啊，正好远离meta
L8 你还安全否
你真的想多了。纯粹就是performance的问题，华人混子可多了。
报下你的大厂名字吧。大家避雷。
我听说的 出名血汗厂，有IC说身体不好想辞职，manager劝他不要辞职 挂病假，把福利拿完再说。相比起来还是血汗厂有人情味啊。 manager和IC都是牛马，本来就是一条船上的，何必吧资本家的钱当自己的钱，傻不傻。
医疗行业这次也被funding cut影响了，麻州的大医院Mass General Brigham也要大规模裁员了。更不用提那些被NIH支持的医疗研究
我也没杠的意思，就单纯想问问长期病假咋休？std ltd不得要医生证明嘛，还挺严格的一般精神问题也不批。
我也不想上班想休假
抵制一个具体公司没有意义
要看到它们的big plan 它们是要被美国政府个整个国家变成一个evil company 实行“优胜略汰” 也就是老弱病残不白的都消灭掉，至少也是让你们suffer tremendously
明白了吗？
这种修长期病假的有工资吗？医疗保险呢？
除了欧洲，加拿大也很共产主义国家
MGB才裁1-2%,还都是administrator,医院什么时候裁到医生护士才是大规模裁员。
一边抱怨看医生几个月约不上 一边轻声细语说MAGA砸烂政府和我无关 只是裁 2%的行政人员
没有行政人员，谁给你安排预约的事情 是医生还是护士？
疮粉啊 铁拳砸自己头上 全身最硬的地方还是那张嘴
道理是这样的，怀孕生娃并不是工作的保护伞。
欧洲的左派马上要被欧洲的右派和musk联合搞死了 2025是全球右派化元年
难道长期病假不是short term, long term disability insurance cover 吗？又不是公司养着。如果不是真病了，有几个能休一年？保险公司做慈善的？
挂病假的，可以直接用来填quota，拿完福利再走，manager不要太爽，毕竟连pip也不用做了，直接走的话，manager还得硬着头皮找别人垫背。 是的，都是牛马，也都是一条船上的，但是真得踢下去一个人的时候，manager也绝对不会替你跳海的。 得学会换位思考啊
你也别有一说一了。任何权力缺乏了制衡都会走向极致。尤其是资本家。在资本家眼里，你和装病的人没啥区别。你脑子里的performance based和资本家脑子里的完全不同好吧？凡是遇事总觉得我和他们不是一类人，老板那样做是有它的道理的，那最终也逃不掉该挨的一刀。
三天就要证明，五天算长的了。
资本家玩的就是Russian roulette。人为刀俎我为鱼肉，你是鱼肉manager也是鱼肉，无非是刀俎下来的时候砍到谁。想明白了就不会跟manager较劲了，大家都是人在江湖身不由己，砍到谁算谁倒霉。这确实是全天下所有打工人的噩耗，都是打工人就别搞打工人细分拉矛盾了。能做的就是能捞的时候多捞点，捞不到了也不要心塞。
中国劳动法对韭菜保护的很好的好吧, 绝对不会拿孕妇开, 还是有点底线的
育龄先能找到工作再说吧，没工作当然不会被开
大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米。虾米在食物链最底层就不要妄想和鱼们相提并论了，这不是细分不细分的问题。
开人的自然应该都有被开的觉悟。谁都不是不可或缺的。
你是才来美国的吗。公司裁人是没有限制谁不可以裁。他们只不过不能以你怀孕和休产假为由裁你而已。说你表现不好，或者公司效益不行裁人基本是随便。打官司的话，这个也很不容易。大公司的司法团队都挺强的。
我看manager就是多余，不干实事还瞎指挥，早该被扁平。
manager也别觉得轮不到自己，按照效率逻辑，合并组，减少管理者也是目标之一。我们公司就在干这个。合并了好几个组了。
谁说是5%，呵呵
啊，这么说马克思的理论错了！人类又贪婪又愚蠢，不配有社会主义。