北美裁员方式非常残忍，Meta下周裁员细节被泄露，国外裁员赔偿远比不上中国

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残忍？你的工资水平有资格怜悯被裁的那些人吗？ 两年前本科生30万一年的package招进去时就注定了今天会这样。

这些公司坏的影响是抬高了房价吧

今后it就是高风险高收益 说明market终于完全竞争了

穷人就甭替这些人操心了，人家一年挣得顶普通收入的5-10年的

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20多分种，有谁看完了吗？总结一下？

wdong 发表于 2025-02-09 15:19
残忍？你的工资水平有资格怜悯被裁的那些人吗？ 两年前本科生30万一年的package招进去时就注定了今天会这样。

dong哥对同行怎么这么残忍了啊。哈哈哈

joanna123 发表于 2025-02-09 15:27
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20多分种，有谁看完了吗？总结一下？

20分钟是对观众的残忍吧

哪位好心人帮忙写个少于100字的summary。。。

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20多分种，有谁看完了吗？总结一下？
joanna123 发表于 2025-02-09 15:27

很怀疑会有人有那个闲心看完。我可能看了一分钟？我一开始点进去，想看看meta咋残酷了，搞半天就是说一通知你，一小时左右所有权限就没了，然后会收到包裹细节。就这？咋残忍了？也许我已经习惯了，听多了一通知被裁就要马上走人的故事，虽然自己没碰到过马上被扫地出门的，但关于裁员，我以为大部分人觉得，分手包裹给足了就行？和公司不谈钱谈感情吗？

动不动拿百万年薪，不是残忍，是spoiled
要是可以外包中国，只要十分之一还做得更好

回复 2楼 wdong 的帖子
主要是裁员，中国是按月补偿N，美国是按周补偿N。

裁吧 反正离了谁世界还是照转

骗流量吧。

得了吧，大厂员工还残忍？ 你随便刷刷题就50w，70w，100w的包的时候咋不说资本家残忍？

友提，META两年前的股票价格是150，现在是710. 就是当年给的一年10万的股票，现在也是40多万了。

olivia0216 发表于 2025-02-09 15:37
动不动拿百万年薪，不是残忍，是spoiled
要是可以外包中国，只要十分之一还做得更好

要外包也不会去中国，只会去印度。其实去中国并省不了很多钱了，中国人工不便宜了，只有去印度才会让资本家省钱放心

资本家不是慈善家。

这次微软裁员是FIRE，什么severance pkg都不给，比鳖企还狠啊

求总结

回复 17楼 baicaiye 的帖子
省钱不觉得，放心也不觉得

国内裁员补偿高的背景是年龄歧视。裁掉的人基本上没有机会再找同等职位的工作

从来就没有比得上中国过

裁员的公司那么多 你们meta的咋就这么多戏

$700+每股，真的够可以了，公司给力真的没话说，周围Meta的都横着走，豪宅买起来～

meta家业务不算很好吧，裁员是对的

小扎的几个新项目都没起色甚至烂尾，估计得裁掉。这次走人算末尾很不好听。

回复 1楼 千渔千寻 的帖子
残忍个屁，没看人家都财务自由了吗

有多少公司裁员都不给package的，或者很少的，就别矫性了。

还得裁，小扎是最狠的

炒得好！只有这一感想

这不是每年meta都要来一波吗？为虾米这次舆论动静砸么大

现在每年都新陈代谢

Meta 的钱顶很多普通工作十年的钱。再算上房产增值，如果过去几年节省些可以直接半退休。 为什么只看挨打，不看吃肉吃了多少年了。

wfmlover 发表于 2025-02-10 01:31
裁员的公司那么多 你们meta的咋就这么多戏

因为他们觉得是天之骄子，应该永远被高高供着，收入只能往千万去，怎么能裁人呢？

lovewriting123 发表于 2025-02-10 12:41
Meta 的钱顶很多普通工作十年的钱。再算上房产增值，如果过去几年节省些可以直接半退休。 为什么只看挨打，不看吃肉吃了多少年了。

我觉得那么夸张是少数吧 大部分拿所谓大包的 抠掉税最多就是传统行业的两倍最多了。

对，而且消费层次上去了，下来好痛苦。很多亿万富翁亏得只剩几百万，想不想就自我了结了。