ChairmanXi 发表于 2025-02-07 18:50 前段时间进了一家白人比较多的小公司,上层基本都是白人。组里有个犹太人,白人老板们都特别宠她。不但给她升职,而且还特别器重她。跟她合作过一个项目,特别屌的指手划脚,指出我以前做的步骤很多问题。说她要改,老板非常支持她。上周改完老板又大力夸她能力强,说我的步骤不行。结果这周一说改了之后出问题了,老板还是支持她,不停的感谢她debug。 我觉得这舔的太厉害了吧。当时我做这些完全没有表扬 (我的工作量是她的几倍)。今天从另一个同事那儿知道犹太人的爸在米国做生意,据说超有钱。 队友也安慰我说,犹太人就这么屌。 你拿你的工资就好了 以前听说在国内,有关系,家里有矿在公司老板眼里是不一样的。在米国也这样嘛? 白人真的这么舔犹太人?? 中国人只能靠卷吗????卷了也是比别的民族低一等吗???
我觉得这舔的太厉害了吧。当时我做这些完全没有表扬 (我的工作量是她的几倍)。今天从另一个同事那儿知道犹太人的爸在米国做生意,据说超有钱。
队友也安慰我说,犹太人就这么屌。 你拿你的工资就好了
以前听说在国内,有关系,家里有矿在公司老板眼里是不一样的。在米国也这样嘛?
白人真的这么舔犹太人?? 中国人只能靠卷吗????卷了也是比别的民族低一等吗???
除非她家里的矿能给公司带来利润,不然并不会特殊优待
但如果老板也是犹太人,平时一起去同一个犹太教堂拜拜啥的,私下关系密切,那就是另一回事了。。
我可以负责任的告诉你 家里有K矿在美国是一样的 你如果有个富爸爸富过那个犹太女人 可能你富爸爸背后的什么资源还有什么交易不得而知 他们舔你 这个不分肤色只分谁有钱资源谁更有钱资源