offer negotiation请教

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xm2021
楼主 (北美华人网)
一直决心要离开当前单位,所以一直在找工作。最近收到offer 给的工资比现在的工资低,是否可以列出当前工资 试试能否升一点?
是否问了工资 然后再问比较小的事情 (moving, professional development)? 多谢多谢!
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LAWay
一般来说,可以谈一谈,你要有点策略。
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smbook
xm2021 发表于 2025-02-07 11:43
一直决心要离开当前单位,所以一直在找工作。最近收到offer 给的工资比现在的工资低,是否可以列出当前工资 试试能否升一点?
是否问了工资 然后再问比较小的事情 (moving, professional development)? 多谢多谢!

工资还低?这个干吗跳呀? 除非其他好的很多。sign on bonus?
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xm2021
LAWay 发表于 2025-02-07 12:03
一般来说,可以谈一谈,你要有点策略。

可以展开说说吗
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xm2021
smbook 发表于 2025-02-07 12:03
工资还低?这个干吗跳呀? 除非其他好的很多。sign on bonus?

现在的工作有很多问题
没有提到sign on bonus
M
Maylucky
几个月前也收到比现在Base低的7K,就要求比现在高一丢丢, 被拒,一点点都不肯加, 还被HM羞辱了一番
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xm2021
回复 6楼 Maylucky 的帖子
negotiate还被羞辱,有点过分
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aiyamayayongle
你可以要求加点钱,对方也可以拒绝,然后你可以不接这个工作。就酱。
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xm2021
在offer 比工资低的这种情况下 进行negotiate的时候 提自己的现在工资 是否有帮助
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Kitty1001
xm2021 发表于 2025-02-07 12:44
回复 6楼 Maylucky 的帖子
negotiate还被羞辱,有点过分

因为现在找工作的人多,所以HM的选择太多了吧。
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xm2021
自己顶一下
水上漂
你要谈工资,就没什么必要谈搬家费,因为他们愿意给的就那么多,你都提无非是让他们考虑按什么比例分,总数不会变。 professional development指什么,学费报销?
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huanglin82
别谈没用的。可以要求加base。如果对方愿意要你又加不了base的时候,会主动offer你其他比如sign on。
P
Paws
长远来看,应该negotiate base salary 而不是 sign-on bonus或者搬家费啥的,还要考虑 job security 人挪活,树挪死,如果实在想换个地方环境,并且心仪新地方,就换,别前怕狼后怕虎啥的
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shuanfengcha
xm2021 发表于 2025-02-07 11:43
一直决心要离开当前单位,所以一直在找工作。最近收到offer 给的工资比现在的工资低,是否可以列出当前工资 试试能否升一点?
是否问了工资 然后再问比较小的事情 (moving, professional development)? 多谢多谢!

做好对方立即move on 的准备
K
Kitty1001
Paws 发表于 2025-02-08 12:05
长远来看,应该negotiate base salary 而不是 sign-on bonus或者搬家费啥的,还要考虑 job security 人挪活,树挪死,如果实在想换个地方环境,并且心仪新地方,就换,别前怕狼后怕虎啥的

对啊,sign-on是一次性的,base是每年的。如果对方不肯给比目前薪水高的薪水,那是没必要跳。除非目前的工作已经岌岌可危,眼看就保不住了。