xm2021 发表于 2025-02-07 11:43 一直决心要离开当前单位,所以一直在找工作。最近收到offer 给的工资比现在的工资低,是否可以列出当前工资 试试能否升一点? 是否问了工资 然后再问比较小的事情 (moving, professional development)? 多谢多谢!
LAWay 发表于 2025-02-07 12:03 一般来说,可以谈一谈,你要有点策略。
smbook 发表于 2025-02-07 12:03 工资还低?这个干吗跳呀? 除非其他好的很多。sign on bonus?
xm2021 发表于 2025-02-07 12:44回复 6楼 Maylucky 的帖子 negotiate还被羞辱,有点过分
Paws 发表于 2025-02-08 12:05 长远来看,应该negotiate base salary 而不是 sign-on bonus或者搬家费啥的,还要考虑 job security 人挪活,树挪死,如果实在想换个地方环境,并且心仪新地方,就换,别前怕狼后怕虎啥的
是否问了工资 然后再问比较小的事情 (moving, professional development)? 多谢多谢!
工资还低?这个干吗跳呀? 除非其他好的很多。sign on bonus?
可以展开说说吗
现在的工作有很多问题
没有提到sign on bonus
negotiate还被羞辱,有点过分
因为现在找工作的人多,所以HM的选择太多了吧。
做好对方立即move on 的准备
对啊,sign-on是一次性的,base是每年的。如果对方不肯给比目前薪水高的薪水,那是没必要跳。除非目前的工作已经岌岌可危,眼看就保不住了。