被烙印老板搞

去年底老板被开，之前一直是明星人物，Vp很喜欢的，那之前不久我们director也被开。老板走后不久部门的Evp也被开。总之很drama，我们就换了一个大家公认的无能的manager管我们。外组的人一听说他是manager，都直接good luck。那个人很蠢，就是你给他讲你做的东西半天搞不明白。后来不久又找一个新的manager管我们组，但是performance是那个烙印做。给了很差的review，今天准备去找新的director反驳，虽然没有什么用，但是真的咽不下这口气。大家有什么建议。

要么走，要么忍。看看你这个领导的职业前途，看他能在你头上蹦跶多久，然后下决心吧

ms_ms 发表于 2025-02-07 08:08
去年底老板被开，之前一直是明星人物，Vp很喜欢的，那之前不久我们director也被开。老板走后不久部门的Evp也被开。总之很drama，我们就换了一个大家公认的无能的manager管我们。外组的人一听说他是manager，都直接good luck。那个人很蠢，就是你给他讲你做的东西半天搞不明白。后来不久又找一个新的manager管我们组，但是performance是那个烙印做。给了很差的review，今天准备去找新的director反驳，虽然没有什么用，但是真的咽不下这口气。大家有什么建议。

魔鬼在细节里。 他既然蠢，给了你很差的评估，你就一条一条地"请教“他，哪里需要改进， 因为你看不明白他对你的评估， 然后，你看情况进展，实在不行，最好能当着新Dr的面。

我家一个远亲，在美国药厂工作，60岁不到 已经在美国失业啦。 只好反向回国找份临工。华人如果混不上去，或者行业里都是烙印，各位都自求多福

正式的公司,大公司, 找HR

我飞呀飞 发表于 2025-02-07 08:32
要么走，要么忍。看看你这个领导的职业前途，看他能在你头上蹦跶多久，然后下决心吧

这个人很牛，比他厉害的manager被挤走了。他已经不是我的manager。

简直和每天晚上我老婆给我叙述的一样，她每天似乎都是在受气。回家必须要叙述出来，然后就会睡着了，第二天再去接着受气。

别找director，没用。自己赶快找工作是真的

开始找工作，要先准备一下。但是也想汇报一下他。真的很生气。

Jaelynleaf 发表于 2025-02-07 08:32
魔鬼在细节里。 他既然蠢，给了你很差的评估，你就一条一条地"请教“他，哪里需要改进， 因为你看不明白他对你的评估， 然后，你看情况进展，实在不行，最好能当着新Dr的面。

不错，支持这个