dryad 发表于 2025-01-22 12:59 看到“印度男老板” 我觉得都没必要看内容了😂 找下家吧
guanshuia 发表于 2025-01-22 13:05 先找茬，再放你上PIP的套路，早点准备。
七夕夜 发表于 2025-01-22 13:08 是的。他刚开始给我写performance review，这没写两次，已经把我犯的错、哪儿哪儿都做得不好，都写出来。超级主观。我跟大老板哭诉，还是不管用。就只求换人。 tmd，我那么多年没被写一次坏话在我绩效上。哪怕走掉的印度男经理（有名slave driving)也没写过我不好。他这。。。😮💨现在是有点儿手足无措了。
purplebasil 发表于 2025-01-22 13:10 这个很严重 赶紧找下家吧
发疯了好多回。我真的忍无可忍。每天都很忙，他貌似也清楚我们跟他都忙，你催东西没问题，动不动就质问。是不是让人内伤？跟大老板说了作用不大，没动静。也不给换人。😮💨求教。
我在这儿好多年了，几乎都是印度男或者女老板。女的招我进来的，人也很好，我就不说人家坏话。男的，真是个个不如。天生跟我有仇似的。
是的。他刚开始给我写performance review，这没写两次，已经把我犯的错、哪儿哪儿都做得不好，都写出来。超级主观。我跟大老板哭诉，还是不管用。就只求换人。
tmd，我那么多年没被写一次坏话在我绩效上。哪怕走掉的印度男经理（有名slave driving)也没写过我不好。他这。。。😮💨现在是有点儿手足无措了。
这个很严重 赶紧找下家吧
别舍不得眼前小利
我跟大老板谈了，他说只要还是meet就没事。没有below expectation. 他也看了评价。基本就是我肯定对他没这老板这么重要。现在又来了个比我senior的，我更是可以舍弃了。真是！迷茫中。自求多福了。我争取换下试试。