realsimplejill 发表于 2025-01-17 19:04 👍 职场上你不为自己说话就不会有人为你说话 你总说yes,别人就不知道你的价值 我的老领导常说:Companies are bad at looking after people. We gotta look after ourselves.
realsimplejill 发表于 2025-01-17 19:04 👍 职场上你不为自己说话就不会有人为你说话 你总说yes,别人就不知道你的价值 我的老领导常说:Companies are bad at looking after people. We gotta look after ourselves.
食得咸鱼抵得渴 没什么是不能做的,能接受结果就行
不知道明天会咋样就不知道啊,把今天过完过开心了再说。
👍 职场上你不为自己说话就不会有人为你说话 你总说yes,别人就不知道你的价值 我的老领导常说:Companies are bad at looking after people. We gotta look after ourselves.
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合理要求不被满足的,就踢飞它
二十多犯错成本低,有大把时间可以尝试,探索,扭转。四十多到了断崖边缘了,再不觉醒没有多少时间和空间留给自己了。
前几天和一个岁数挺大的VP开会,怎么说话他都会打断我反驳我。我说咱这个开端不太好,重新来吧。话没说完他又打断我,我就直接大声说:请你不要打断我,让我把话说完。说完了觉得自己很解气。我没有冒犯他,他自己怎么想是他的事。结果老先生还挺可爱的,三十分钟的会他和我聊了一个小时。还约下个月一起喝咖啡。
所以,楼主大胆的做自己,先从说“不”和不说“I’m sorry”做起。给你加油鼓劲!
可以研究一下老美如何用正面方式拒绝。
是的。我是个老提要求的人,结果是我升得又快又高,当然前提是个人能力也要匹配。
引火上身又怎樣,縂比引癌症上身強吧?
good
你这个领导是绝对好领导
学会理性了
哈哈美国人是这样的,不过我个人并不喜欢他们这一文化。像原始丛林社会,赤裸裸的欺软怕硬。
大胆地表达吧,天塌不下来。你不表达自己感受的话,领导还以为你很开心呢。