Ella2020 发表于 2025-01-08 11:57哎，这我还羡慕呢，今天猎头跟我联系了个职位，因为是转换path, 居然还比我现在薪水福利低个50%，我正想发帖呢
shanshanzi 发表于 2025-01-08 13:19回复 7楼 crazyeater 的帖子 去的这个公司和现在公司差的不是特别大，都算药企top20里的，排名差不了5（按revenue算）。就是觉得跳完了还要重新积攒人脉熟悉org，离下一次升职感觉更久。但是的确在现在公司待下去也不是长久之计，不知道要不要据了再重新找。毕竟不知道接下来市场上是不是有更适合的职位，如果现在接了就错失其他有可能的机会了
Pangpang 发表于 2025-01-08 16:15 跳槽还要算上损失的股票 医药公司给的股票一般需要好几年才能vest 跳一次槽损失好几年的
Beatriceygt 发表于 2025-01-08 13:24 “但是的确在现在公司待下去也不是长久之计” 猜楼主现在公司要不规模小一些，要不没有long term的发展，那为什么不跳呢。title升了以后再找工作肯定有帮助的，工资能涨10%已经挺好了，在同一个公司就算长title有时候也没10%（尤其是药厂这种）。大厂也更稳定一点~
crazyeater 发表于 2025-01-08 12:37我同学跳槽低了三万，但他还是去了因为是大厂。越是大厂约抠门，所谓你不来有的是人想来。
咸鱼红烧肉 发表于 2025-01-08 18:15 楼主可能已经vest了，如果在现公司工作了好几年。
我倾向于不接，因为真实这点钱忙乎半天搞了个寂寞。虽然去的组饼画的大，但是不敢全信。但是想跳槽也是因为现在的组没啥机会升职，因为产品线缩减了。
好难啊，要不要跳…
50% 这也太夸张了。
如果其他都差不多的话，比入公司规模前景，commute，work life balance，涨title是肯定要去的。不要只看现在的工资分红股票，title提高了，compensation涨起来会快很多，因为你在新title的工资range里肯定是偏低的。title提高对以后找工作也有帮助，想一想三年之后如果你要找工作，没跳槽没升职 vs 跳槽有三年新title工作经验，肯定是后者容易找到更高的职位的工作。
去的这个公司和现在公司差的不是特别大，都算药企top20里的，排名差不了5（按revenue算）。就是觉得跳完了还要重新积攒人脉熟悉org，离下一次升职感觉更久。但是的确在现在公司待下去也不是长久之计，不知道要不要据了再重新找。毕竟不知道接下来市场上是不是有更适合的职位，如果现在接了就错失其他有可能的机会了
“但是的确在现在公司待下去也不是长久之计” 猜楼主现在公司要不规模小一些，要不没有long term的发展，那为什么不跳呢。title升了以后再找工作肯定有帮助的，工资能涨10%已经挺好了，在同一个公司就算长title有时候也没10%（尤其是药厂这种）。大厂也更稳定一点~
你自己家庭能平衡吗 换了新工作一开始肯定更忙
是的，我觉得都差不多，唯一损失的就是在现公司积攒的人脉，但是好像也没有办法短时间换组… 现在市场这么差了吗，我记得两年前版上的建议是没有20%都不值得跳…
关键真是虚高，因为在comp上面真没反应是level up，就感觉我再熬个半年到一年也是这个钱，跳槽重新调整建立信任也是这个时间…真不知道值不值
这个好点的公司都会补偿的
楼主可能已经vest了，如果在现公司工作了好几年。
真的吗？ titile 涨了，工资不到10%？
当然不要接
这个大厂是Pfizer吗 哈哈
看怎么vest吧，跳槽一般肯定损失股票，如果新东家能补也行。