hmmm 发表于 2025-01-05 17:52 正常，大华买菜经常看到挂大厂狗牌的马公，都是以在大厂工作而自豪。其实在大众眼里都是自以为是的屌丝。
既然这样, 大厂为什么付这么多钱, 如果很多人都能干的话. Sun408 发表于 2025-01-05 18:40
Sun408 发表于 2025-01-05 18:40 既然这样, 大厂为什么付这么多钱, 如果很多人都能干的话.
是因为太卷了，现在大厂招人的时候，面试官把牛逼的人都黑掉了，招进去的水平渣渣的。以前在版上看到过吐槽meta的帖 kengdie 发表于 2025-01-05 19:08
gokgs 发表于 2025-01-05 18:45 大厂也不是想进就进的阿， 俺整天梦里刷题想进去。 哈哈 员工人均 revenue 好像大厂还是很高的。 有钱， 就可以养一些非赢利的项目。 moonshot project, 据说 nvidia 想当年 cuda 就是研究着玩的。
gokgs 发表于 2025-01-05 19:10 哈哈， 看来我的机会来了！ 就是嘛， 牛人都应该去 startup.
kengdie 发表于 2025-01-05 19:14 你太老了，没机会了。人家把渣的招进去给自己垫背，你进去等着被裁？
gokgs 发表于 2025-01-05 19:54 你这是年龄歧视阿，哈哈 我进去可以提高 dei 分数，哈哈
huanglin82 发表于 2025-01-05 19:52 本来就是啊。技术有多少hard core？不过是按步就班罢了。 但是我认为能进大厂是因为气质符合那个大厂、那个组的文化罢了。 很多屌丝进不去，是因为技术不好吗？当然不是啦。是因为气质太差，说话咄咄逼人，一副老子最牛逼的样子， 和谁都没办法共事合作。当然进不去大厂啦。大厂招普通员工是要招螺丝钉好合作的，不是招刺头的。
baobaoguaiguai 发表于 2025-01-05 21:07 本来就是每个人做自己的一份所谓简单的工作，然后集体的力量成就一个大工程。至于为什么成功，也没人知道，只是幸存者偏差。就像每只蚂蚁只会简单的交流动作，对简单的情况做出本能反应，成千上万的蚂蚁最后却能建起庞大的系统，开发出让人震惊的地下生态环境。
waterji 发表于 2025-01-05 19:11 是的，饱暖也可以激发创造力。如果大家都埋头苦干，拼死拼活。就没有人愿意take high risk，做高风险研究和尝试，为理想而活。所以你看似99%的人碌碌无为，但是他们的存在，才能托起那个1%的人，放心去trial and error
gokgs 发表于 2025-01-05 18:24 人家主要是太忙， 没空摘工牌， 不要想歪了， 都不容易。 哈哈
dahai008 发表于 2025-01-05 17:19 难道大厂的都是超人?呵呵, 90%是普通人.
mach 发表于 2025-01-06 00:04 本来还以为这人也许讲得有点道理，结果一看谷歌广告的例子，笑掉大牙。
waterji 发表于 2025-01-05 18:31那top 1%的收入也不是普通同厂员工可以比的 再说大实话，99%的普通员工，只是选到了比较容易赚钱的area了。同样的工作内容工作时长，换一个缺钱领域，收入少很多… 所以最根本的，就是要找好东家，才是关键…你看到的是强大的平台，但是平台的背后，就是互联网这个红利
Lxh 发表于 2025-01-06 01:45回复 1楼 shzshtchjl 的帖子 “在Instagram工作，某个团队可能花一个月时间争论要不要把某个按钮从左边移到右边。最后改了一行CSS代码： ```justify-content: flex-end```，做了几个月的ab test, 这个改动影响了20亿用户。年终绩效评估时，这个"重大改动"还成为了某个员工升职加薪的重要贡献。” 这个你还别说，UI UX的问题小改动有时就是有很大影响
人生从投胎开始，干啥不需要运气？ 豆腐脑和豆腐乳 发表于 2025-01-06 09:53
那为什么还有很多人说大厂面试很难？ lovingmom 发表于 2025-01-06 12:11
在Google，绝大多数程序员的日常工作是什么？是在用Blaze/Bazel构建系统编译代码，用Protocol Buffer定义数据结构，用MapReduce处理数据，用Spanner存储数据。这些强大的基础设施都是由真正的技术大牛们（比如Jeff Dean，Sanjay Ghemawat这样的工程师）精心打造的。普通程序员只需要调用这些现成的服务，写写胶水代码就行了。
再看看Meta，大部分工程师不过是在用他们内部的Buck构建系统，Thrift通信框架，还有React前端框架。早期的顶级工程师们已经把路铺好了，后来的人只要按部就班地往上堆业务代码就行。说得难听点，很多人就是在写if else和调用API。
我来举几个真实的例子：
在Google的广告系统部门，很有可能每天的工作就是修改一些广告投放的规则。比如：
"如果用户年龄在18-24岁之间，居住在加州，并且最近搜索过PS5，那么展示索尼的游戏广告。"
看起来很厉害？其实这些逻辑早就被封装好了，工程师要做的就是调用几个API，改改参数而已。
再说说Meta的例子。在Instagram工作，某个团队可能花一个月时间争论要不要把某个按钮从左边移到右边。最后改了一行CSS代码： ```justify-content: flex-end```，做了几个月的ab test, 这个改动影响了20亿用户。年终绩效评估时，这个"重大改动"还成为了某个员工升职加薪的重要贡献。
在大厂，这样的例子比比皆是。程序员们坐拥顶级的基础设施，享受着平台带来的巨大影响力。但是，当这些光环被剥去，当他们需要从零开始搭建系统时，问题就暴露出来了。
很有可能某个Google 或 meta 程序员离职创业后，他花了三个月时候都没能搭建起一个稳定的持续集成系统。为什么？因为在大厂的时候，这些都是现成的，他从来没有思考过背后的技术难点。 当面对数据库选型、缓存策略、负载均衡这些基础问题时，他完全懵了。再厂里面，这些都是由内部的基础设施团队解决的，他只需要调用现成的服务。
这就是为什么当这些程序员离开大厂后，实际价值会暴跌。用数字来说明：在平台效应下，一个能力值10分的程序员，可能因为大厂10000倍的平台效应，创造出10万分的价值。但在创业公司，同样的人可能只能获得1000倍的平台加成，最终产出才1万分。
当然，也确实存在真正的技术大牛。比如早期Facebook的那些工程师，他们在技术栈还不完善的情况下，硬是把系统扩展到了服务数亿用户的规模。再比如早期Google的基础架构团队，他们设计的GFS、MapReduce等系统至今仍影响着整个工业界。但这样的人能有多少？可能连1%都不到。
先问问自己：离开了大厂的基础设施，你还能写出什么代码？离开了平台的影响力，你的技术能创造多少价值？
进大厂不需要超能力，也不需要狗屎运
嫉妒!
人家主要是太忙， 没空摘工牌， 不要想歪了， 都不容易。 哈哈
大厂也不是想进就进的阿， 俺整天梦里刷题想进去。 哈哈
员工人均 revenue 好像大厂还是很高的。 有钱， 就可以养一些非赢利的项目。
moonshot project, 据说 nvidia 想当年 cuda 就是研究着玩的。
因为按照100个人里面一个天才，大厂也要付最多的钱，才可以吸引大量人才，从而捞到那1%的天才啊。钱付少了，人才就流失了，到对家去了。另外赚那么多，不分给员工，都留给ceo吗？还不如分给员工。力气活，也是活
哈哈， 看来我的机会来了！ 就是嘛， 牛人都应该去 startup.
是的，饱暖也可以激发创造力。如果大家都埋头苦干，拼死拼活。就没有人愿意take high risk，做高风险研究和尝试，为理想而活。所以你看似99%的人碌碌无为，但是他们的存在，才能托起那个1%的人，放心去trial and error
你太老了，没机会了。人家把渣的招进去给自己垫背，你进去等着被裁？
但是我认为能进大厂是因为气质符合那个大厂、那个组的文化罢了。
很多屌丝进不去，是因为技术不好吗？当然不是啦。是因为气质太差，说话咄咄逼人，一副老子最牛逼的样子， 和谁都没办法共事合作。当然进不去大厂啦。大厂招普通员工是要招螺丝钉好合作的，不是招刺头的。
你这是年龄歧视阿，哈哈
我进去可以提高 dei 分数，哈哈
你做梦吧，总统都公开歧视了
当今社会早就不是单打独斗的局面。在当今社会比的能力就是每个人对于平台的利用程度。在Google, Meta这些大厂，个人能力可以得到极度放大。“修改几个API，改改参数”就足够影响成千上万的广告商家上百亿的业务。这的确不是过去单打独斗的工程师能过想象的。
湾区吗？ 他们是周末和假期或者大晚上也挂个工牌出来买菜吗
这不就是mega理想下5、6十年代的美国吗，少干活多拿钱，不干活也拿钱，挺好的
情商低
团队要看个人素质，大厂混得人太多，耗费聪明人的时光
挣50万的是屌丝，那好奇挣10万的叫啥
是这个道理。有分母才有分子。不过很多人只是分母却有种自己是分子的错觉，就可能令人忍俊不禁了
“在Instagram工作，某个团队可能花一个月时间争论要不要把某个按钮从左边移到右边。最后改了一行CSS代码：
```justify-content: flex-end```，做了几个月的ab test, 这个改动影响了20亿用户。年终绩效评估时，这个"重大改动"还成为了某个员工升职加薪的重要贡献。”
这个你还别说，UI UX的问题小改动有时就是有很大影响
嗯，记得第一天上班，中午挂着个临时的工卡（打印纸片）去了趟大华。发现后赶紧摘了
20% 和80%定律
关键前面一群人跟着酸，竟然连例子都没觉出有什么问题，说明这个版上的水平，真的还不如google meta 工程师。。。
因为很多人认为大厂老板比他们蠢很多
就是俗话说的选择比努力重要。
哪里都一样吧，绝大部分人离开平台啥也不是
Re. 一楼的留言很好展现了写code的人完全不了解用户需求 用户不管你写code牛不牛，只管产品好不好用、能不能有效的帮他们达成目标 码工基本素质之一是要知道自己的客户是谁，谁花钱买你的写的产品，多少有点business sense 没有这点眼界，看其他所有人都不顺眼就不足为奇了
这网上很精分，一边是父母疯吼，ABC特别男娃录好一点学校Cs专业太难了，一边又是说神玛都是运气！去看看达特茅斯这种大学Cs专业毕业生，他们的梦想都是进大厂，能进的，不是努力的结果？是运气？ 投胎的确是运气，投进大富豪家吃饭总是不愁了
北清Cs学霸应该有资格认为太容易了。但是很多自己进不去的，也就在那儿胡扯了。
早就想清楚了，但是有毛用，普通人不就是撞撞钟的life