今天升职了！和大老板面谈了半个小时，醍醐灌顶啊！

升职加薪！撒花！
老板表示庆贺，问我过去这一年的心路历程， 我说，忙忙忙，早上醒来先看公司信件，想着怎么回复的同时，简单吃早餐， 开车到公司的路上，已经想好怎么回复各个邮件，甚至路上就语音录下转成text，到班上整理下就回复，效率最大化，然后每天上午多少会，下午什么安排，晚上回家复盘下当天的工作，准备清楚明天的工作。
专业，高效，敬业！
老板表示认同的同时，问我，你觉得最重要的是什么。
我说， 清晰的头脑解决问题，周密的独立思考，高效的同事交流，还有大量的自我学习提高。
老板说，那你怎么balance生活和家庭啊。还没等我回答，他说， 我觉得对我最重要的是内心的平静，来办公室给自己精心泡一杯咖啡，安静的享受，是美好一天的开始，是最重要的。工作期间，和家人交流问候下关怀，表达下爱意，也是最重要的。还有就是劳逸结合，从不马虎对自己的午餐。
我惊讶的，啊？？？？ 这是真的吗？ 那工作的事上最重要的呢？
老板回答：找到你们这样敬业的员工就是最重要的。你们去做就好了。
然后笑着说，i am kidding, well...... vision, leadership blah blah给我灌了10分钟。
从大老板办公室出来， 我就一个感觉， 我并不觉得他当时是在kidding.

哈哈，大老板牛！会装！会做！

楼主开车还是专心一点比较好

恭喜楼主！沾点喜气

projecthailmary 发表于 2024-12-19 14:38
楼主开车还是专心一点比较好

语音输入，没啥危险吧， 大家不都这么做吗？

看来他是实在没人可用啦。哈哈 恭喜恭喜。多学着点吧

lz把牛马具象化了LOL

他确实没kidding 但是你没坐到他的位子上 不可能做到他那个样子的。

emmajwan 发表于 2024-12-19 14:41
lz把牛马具象化了LOL

真的， 大老板周扒皮的形象跃然而出啊！

你这个牛马做得太投入了！恭喜升职加薪！

人家混到一定层次就可以这样了。 小兵当然要拼命了。

他的平静是因为你给力 否则他天天火烧屁股你看他怎么平静
Big leaders都是平静的 可以给出爱 因为有Middle management当苦逼被榨的一点汁儿都不剩

公用马甲30 发表于 2024-12-19 14:34
升职加薪！撒花！
老板表示庆贺，问我过去这一年的心路历程， 我说，忙忙忙，早上醒来先看公司信件，想着怎么回复的同时，简单吃早餐， 开车到公司的路上，已经想好怎么回复各个邮件，甚至路上就语音录下转成text，到班上整理下就回复，效率最大化，然后每天上午多少会，下午什么安排，晚上回家复盘下当天的工作，准备清楚明天的工作。
专业，高效，敬业！
老板表示认同的同时，问我，你觉得最重要的是什么。
我说， 清晰的头脑解决问题，周密的独立思考，高效的同事交流，还有大量的自我学习提高。
老板说，那你怎么balance生活和家庭啊。还没等我回答，他说， 我觉得对我最重要的是内心的平静，来办公室给自己精心泡一杯咖啡，安静的享受，是美好一天的开始，是最重要的。工作期间，和家人交流问候下关怀，表达下爱意，也是最重要的。还有就是劳逸结合，从不马虎对自己的午餐。
我惊讶的，啊？？？？ 这是真的吗？ 那工作的事上最重要的呢？
老板回答：找到你们这样敬业的员工就是最重要的。你们去做就好了。
然后笑着说，i am kidding, well...... vision, leadership blah blah给我灌了10分钟。
从大老板办公室出来， 我就一个感觉， 我并不觉得他当时是在kidding.

学习了，恭喜楼主！

he is not kidding

楼主挺可爱的。版主更可爱哈哈。恭喜加薪！

可不是嘛！团队build好了，自己就可以做些high level的事情，还能有时间喝喝茶聊聊天。😂

回复 1楼 公用马甲30 的帖子
"早上醒来先看公司信件，想着怎么回复的同时，简单吃早餐， 开车到公司的路上，已经想好怎么回复各个邮件" 你这个比较搞笑。新手吧？

大老板有无为而治的智慧😀； 手下有感恩又自律的自推牛马

恭喜，沾喜气

这个大老板还行 没有生硬的PUA但也PUA到了：） 同时呢也树立了一个比较平易近人的形象 就看你接不接招了 哈哈
楼主估计工作时间还短 和大老板聊这些次数不多
我和skip的对话已经到了我说“我都想退休了不干了”，skip说”别，我得先退，你排后边“ 哎，也就主打一个情绪价值，没捞着啥实质好处

回复 1楼 公用马甲30 的帖子
the most important "leadership" skill is pointing to a piece of shit, put a "positive" spin: "look, team, it is golden."

其实老板也不是在说客套话。WLB 对老板利好。特别是那些非常出活的IC 。你当然希望他们可干的长长久久啊！
长长久久不就需要一个好的身体吗！ 把手下都累死了，那还的再找人，找人期间那些活谁干呢？ 还有，精神健康, burn out , disengaged , 他出活质量低啊
所以大老板当然希望得力助手们平平安安，健健康康。这完全符合其利益。😄

iheartglass 发表于 2024-12-19 14:44
他的平静是因为你给力 否则他天天火烧屁股你看他怎么平静
Big leaders都是平静的 可以给出爱 因为有Middle management当苦逼被榨的一点汁儿都不剩

职场常见现象：隔代亲

回复 22楼 半个马和甲 的帖子
为什么总有人这么傻白甜？ 越是上层越是狠辣。你只是没尝过而已。

回复 1楼 公用马甲30 的帖子
这大老板还挺实诚！

公用马甲30 发表于 2024-12-19 14:34
升职加薪！撒花！
老板表示庆贺，问我过去这一年的心路历程， 我说，忙忙忙，早上醒来先看公司信件，想着怎么回复的同时，简单吃早餐， 开车到公司的路上，已经想好怎么回复各个邮件，甚至路上就语音录下转成text，到班上整理下就回复，效率最大化，然后每天上午多少会，下午什么安排，晚上回家复盘下当天的工作，准备清楚明天的工作。
专业，高效，敬业！
老板表示认同的同时，问我，你觉得最重要的是什么。
我说， 清晰的头脑解决问题，周密的独立思考，高效的同事交流，还有大量的自我学习提高。
老板说，那你怎么balance生活和家庭啊。还没等我回答，他说， 我觉得对我最重要的是内心的平静，来办公室给自己精心泡一杯咖啡，安静的享受，是美好一天的开始，是最重要的。工作期间，和家人交流问候下关怀，表达下爱意，也是最重要的。还有就是劳逸结合，从不马虎对自己的午餐。
我惊讶的，啊？？？？ 这是真的吗？ 那工作的事上最重要的呢？
老板回答：找到你们这样敬业的员工就是最重要的。你们去做就好了。
然后笑着说，i am kidding, well...... vision, leadership blah blah给我灌了10分钟。
从大老板办公室出来， 我就一个感觉， 我并不觉得他当时是在kidding.

两个人都很假

写的真好！ 恭喜升职加薪！！

公用马甲30 发表于 2024-12-19 14:34
升职加薪！撒花！
老板表示庆贺，问我过去这一年的心路历程， 我说，忙忙忙，早上醒来先看公司信件，想着怎么回复的同时，简单吃早餐， 开车到公司的路上，已经想好怎么回复各个邮件，甚至路上就语音录下转成text，到班上整理下就回复，效率最大化，然后每天上午多少会，下午什么安排，晚上回家复盘下当天的工作，准备清楚明天的工作。
专业，高效，敬业！
老板表示认同的同时，问我，你觉得最重要的是什么。
我说， 清晰的头脑解决问题，周密的独立思考，高效的同事交流，还有大量的自我学习提高。
老板说，那你怎么balance生活和家庭啊。还没等我回答，他说， 我觉得对我最重要的是内心的平静，来办公室给自己精心泡一杯咖啡，安静的享受，是美好一天的开始，是最重要的。工作期间，和家人交流问候下关怀，表达下爱意，也是最重要的。还有就是劳逸结合，从不马虎对自己的午餐。
我惊讶的，啊？？？？ 这是真的吗？ 那工作的事上最重要的呢？
老板回答：找到你们这样敬业的员工就是最重要的。你们去做就好了。
然后笑着说，i am kidding, well...... vision, leadership blah blah给我灌了10分钟。
从大老板办公室出来， 我就一个感觉， 我并不觉得他当时是在kidding.

接升职加薪！

听着都累，是哪个level的职位？C？

回复 1楼 公用马甲30 的帖子
大老板还是挺真诚的，你可以考虑按他说的做，看看他什么反应。

让老板见识一下东亚社畜怎么卷 老板也被社畜的疯狂震惊了

老板想说的是要 sustainable 的贡献

公用马甲30 发表于 2024-12-19 14:34
升职加薪！撒花！
老板表示庆贺，问我过去这一年的心路历程， 我说，忙忙忙，早上醒来先看公司信件，想着怎么回复的同时，简单吃早餐， 开车到公司的路上，已经想好怎么回复各个邮件，甚至路上就语音录下转成text，到班上整理下就回复，效率最大化，然后每天上午多少会，下午什么安排，晚上回家复盘下当天的工作，准备清楚明天的工作。
专业，高效，敬业！
老板表示认同的同时，问我，你觉得最重要的是什么。
我说， 清晰的头脑解决问题，周密的独立思考，高效的同事交流，还有大量的自我学习提高。
老板说，那你怎么balance生活和家庭啊。还没等我回答，他说， 我觉得对我最重要的是内心的平静，来办公室给自己精心泡一杯咖啡，安静的享受，是美好一天的开始，是最重要的。工作期间，和家人交流问候下关怀，表达下爱意，也是最重要的。还有就是劳逸结合，从不马虎对自己的午餐。
我惊讶的，啊？？？？ 这是真的吗？ 那工作的事上最重要的呢？
老板回答：找到你们这样敬业的员工就是最重要的。你们去做就好了。
然后笑着说，i am kidding, well...... vision, leadership blah blah给我灌了10分钟。
从大老板办公室出来， 我就一个感觉， 我并不觉得他当时是在kidding.

楼主，你还很年轻吧？！ 过几年再来分享哦。

恭喜楼主mm 来沾沾喜气
你老板厉害啊，哈哈哈，招到你很幸运呢

哈哈哈哈 老板真能演

这大概就是大老板和底下manager的区别

calhotel1 发表于 2024-12-19 14:58
回复 1楼 公用马甲30 的帖子
the most important "leadership" skill is pointing to a piece of shit, put a "positive" spin: "look, team, it is golden."

哈哈哈哈，好像我上司的说话风格。

我单纯就想知道怎么语音回复邮件，是每个都点回复，语音好后不send，还是，一个空白邮件把几个语音在一起，然后分别修改发送。第一种很担心我万一没操作好不小心没ready就发了

回复 24楼 thatisnotright 的帖子
嗯。也许可能大概因为我是第一视角？ 另外对自己人，特别是得力干将狠辣的逻辑在哪里？得力干将啊，又不是一个今天走人，明天就可以找到，后天就可以出活的小兵。

回复 1楼 公用马甲30 的帖子
看了前半段就知道你是刚工作，没娃没牵挂的新手。
你老板说的都是大实话，他的工作就是找到你们这些肯干活的人。不管你也别太羡慕他，他如果找的是装着会干活的下手，也有他苦的时候。

恭喜！沾沾喜气🎉🎉

weiyuemax278 发表于 2024-12-19 17:38
恭喜！沾沾喜气🎉🎉

这哪是喜气啊，这妥妥牛马气

不是老板都只对report给自己的人凶吗？对再下面的人都很友善。

CaliforniaSun 发表于 2024-12-19 17:56
不是老板都只对report给自己的人凶吗？对再下面的人都很友善。

前面人说了，职场 隔代亲

佩服楼主这么敬业， 不过也更理解了同事对特别努力的移民同事的敌意。

要过节了，你老板更松弛了，尽和你说大实话

好好干，明年哥给你娶个嫂子

我们的SVP每天都是backtoback满满当当的会，也不管几点还要应付其他时区的team，跟你这个老板云淡风轻的风格完全不同。

做为一个职场混了近30年的心得是：我每天最主要关心的是我的职务给公司带来多少利润？怎样优化决策和相关的模型等？怎样说服stakeholder来施行？如果结果出现偏差 怎样解释和继续？可惜的是绝大部分人只停留在具体的dashboard, coding, tables/charts, PPT slides, machine learning models etc.
一个部门或职位不带来直接或一些间接的利润，那这个部门或职务离被砍掉就不远了。

恭喜🎉。 大家升职都涨多少

hprl23 发表于 2024-12-19 20:05
做为一个职场混了近30年的心得是：我每天最主要关心的是我的职务给公司带来多少利润？怎样优化决策和相关的模型等？怎样说服stakeholder来施行？如果结果出现偏差 怎样解释和继续？可惜的是绝大部分人只停留在具体的dashboard, coding, tables/charts, PPT slides, machine learning models etc.
一个部门或职位不带来直接或一些间接的利润，那这个部门或职务离被砍掉就不远了。

30年还没有云淡风轻？居然还这么牛马，为资本家孜孜不倦

学习职场上这种互相装的谈话

升职加薪！撒花！
老板表示庆贺，问我过去这一年的心路历程， 我说，忙忙忙，早上醒来先看公司信件，想着怎么回复的同时，简单吃早餐， 开车到公司的路上，已经想好怎么回复各个邮件，甚至路上就语音录下转成text，到班上整理下就回复，效率最大化，然后每天上午多少会，下午什么安排，晚上回家复盘下当天的工作，准备清楚明天的工作。
专业，高效，敬业！
老板表示认同的同时，问我，你觉得最重要的是什么。
我说， 清晰的头脑解决问题，周密的独立思考，高效的同事交流，还有大量的自我学习提高。
老板说，那你怎么balance生活和家庭啊。还没等我回答，他说， 我觉得对我最重要的是内心的平静，来办公室给自己精心泡一杯咖啡，安静的享受，是美好一天的开始，是最重要的。工作期间，和家人交流问候下关怀，表达下爱意，也是最重要的。还有就是劳逸结合，从不马虎对自己的午餐。
我惊讶的，啊？？？？ 这是真的吗？ 那工作的事上最重要的呢？
老板回答：找到你们这样敬业的员工就是最重要的。你们去做就好了。
然后笑着说，i am kidding, well...... vision, leadership blah blah给我灌了10分钟。
从大老板办公室出来， 我就一个感觉， 我并不觉得他当时是在kidding.





公用马甲30 发表于 2024-12-19 14:34

恭喜恭喜 升职加薪是实现自我精神追求的一种常用方式 别听那些酸溜溜的人

怎么醍醐灌顶了？没看明白

同意big leaders 都是平静的

我想请问一下，语音回复是咋弄的？ 想学学这个新技能，谢谢！

这个应该评为年度最佳短文了吧。哈哈哈😂

楼主还是没看透啊，估计是年轻

恭喜恭喜，来沾沾喜气

恭喜恭喜

回复 10楼 guogai 的帖子
这也是上等牛马啊

回复 7楼 emmajwan 的帖子
这个牛马是相当的具象化

emmajwan 发表于 2024-12-19 14:41
lz把牛马具象化了LOL

笑死我了

真实。很多人总是抱怨领导不会干活，人家的活就是找会干活的人，让会干活的人脚踏实地地干活。

搞清楚自己人肉电池打工的地位，活不用干太快，只要有实在的进展就行，多出的时间多学点儿东西也好，享受生活，养精蓄锐搞副业更好，反正不浪费生命就行，不必非要为资本拼命。牛马老了被开的时候资本是绝不留情的。

所有玩笑都是真心话，别怀疑

thatisnotright 发表于 2024-12-19 15:05
回复 22楼 半个马和甲 的帖子
为什么总有人这么傻白甜？ 越是上层越是狠辣。你只是没尝过而已。

爬上去的当然没有傻白甜。
但是高层并不需要24X7 的狰狞面孔。有利益冲突才需要把刀。

iheartglass 发表于 2024-12-19 14:44
他的平静是因为你给力 否则他天天火烧屁股你看他怎么平静
Big leaders都是平静的 可以给出爱 因为有Middle management当苦逼被榨的一点汁儿都不剩

真相了

Lalala2022 发表于 2024-12-19 16:50
这大概就是大老板和底下manager的区别

对 managers是背锅的 大老板要人设 如果中层做的事不是因为大老板示意甚至要求 中层的位置怎么可能做得下去 显然是中层背锅侠扛下了所有 所以其实对下一级的要求是来自于上一级的需求

恭喜！羡慕楼主的positivity。

niuniubaobao 发表于 2024-12-19 14:54
大老板有无为而治的智慧😀； 手下有感恩又自律的自推牛马

哈哈哈精辟！

公用马甲30 发表于 2024-12-19 14:34
升职加薪！撒花！
老板表示庆贺，问我过去这一年的心路历程， 我说，忙忙忙，早上醒来先看公司信件，想着怎么回复的同时，简单吃早餐， 开车到公司的路上，已经想好怎么回复各个邮件，甚至路上就语音录下转成text，到班上整理下就回复，效率最大化，然后每天上午多少会，下午什么安排，晚上回家复盘下当天的工作，准备清楚明天的工作。
专业，高效，敬业！
老板表示认同的同时，问我，你觉得最重要的是什么。
我说， 清晰的头脑解决问题，周密的独立思考，高效的同事交流，还有大量的自我学习提高。
老板说，那你怎么balance生活和家庭啊。还没等我回答，他说， 我觉得对我最重要的是内心的平静，来办公室给自己精心泡一杯咖啡，安静的享受，是美好一天的开始，是最重要的。工作期间，和家人交流问候下关怀，表达下爱意，也是最重要的。还有就是劳逸结合，从不马虎对自己的午餐。
我惊讶的，啊？？？？ 这是真的吗？ 那工作的事上最重要的呢？
老板回答：找到你们这样敬业的员工就是最重要的。你们去做就好了。
然后笑着说，i am kidding, well...... vision, leadership blah blah给我灌了10分钟。
从大老板办公室出来， 我就一个感觉， 我并不觉得他当时是在kidding.

招到合适的人，做正确的事情，是非常重要的领导力的一环

feman 发表于 2024-12-19 19:51
好好干，明年哥给你娶个嫂子

哈哈，这个最经典！

恭喜，沾喜气

恭喜楼主，沾沾喜气

羡慕这么云淡风轻的谈话。我们公司老板1:1或者career talk都很transactional。骨子里把你当资源使用。career方面的就是大老板看你成你就成。多数情况下多数人根本没有上升通道。最大一条是和老板搞好关系，这就是升职的唯一途径

哈哈哈，版务敲的章是悲情 ，，，

嗯韭菜的自我修养不错👍

升职加薪！撒花！
老板表示庆贺，问我过去这一年的心路历程， 我说，忙忙忙，早上醒来先看公司信件，想着怎么回复的同时，简单吃早餐， 开车到公司的路上，已经想好怎么回复各个邮件，甚至路上就语音录下转成text，到班上整理下就回复，效率最大化，然后每天上午多少会，下午什么安排，晚上回家复盘下当天的工作，准备清楚明天的工作。
专业，高效，敬业！
老板表示认同的同时，问我，你觉得最重要的是什么。
我说， 清晰的头脑解决问题，周密的独立思考，高效的同事交流，还有大量的自我学习提高。
老板说，那你怎么balance生活和家庭啊。还没等我回答，他说， 我觉得对我最重要的是内心的平静，来办公室给自己精心泡一杯咖啡，安静的享受，是美好一天的开始，是最重要的。工作期间，和家人交流问候下关怀，表达下爱意，也是最重要的。还有就是劳逸结合，从不马虎对自己的午餐。
我惊讶的，啊？？？？ 这是真的吗？ 那工作的事上最重要的呢？
老板回答：找到你们这样敬业的员工就是最重要的。你们去做就好了。
然后笑着说，i am kidding, well...... vision, leadership blah blah给我灌了10分钟。
从大老板办公室出来， 我就一个感觉， 我并不觉得他当时是在kidding.





公用马甲30 发表于 2024-12-19 14:34

充满着幽默和欢乐 哈哈。
我觉得剧本如果采用对话形式来表现，有可能更彰显出悲欣交集。  读着的时候，脑子里闪现出Taylorism 和 The Slow Food Movement进而The Slow Movement这些概念。其实它们都是时代产物，在地球的不同发展地区轮流巡演，循环往复，只是大老板好像悟出了自己的那个 “one thing.”

系统提示：若遇到视频无法播放请点击下方链接
https://www.youtube.com/embed/X4CvFWCULuI City Slickers -- One Thing

iheartglass 发表于 2024-12-19 14:44
他的平静是因为你给力 否则他天天火烧屁股你看他怎么平静
Big leaders都是平静的 可以给出爱 因为有Middle management当苦逼被榨的一点汁儿都不剩

说的太对了！给力的MIDDLE MAANAGEMENT真的很省心，要不BIG LEADERS每天火气上长升！

lz 这状态是 multi-tasking. 吃饭，开车，等，都应该专心去做，不然对健康不利，工作根本没那么重要

回复 1楼 公用马甲30 的帖子
刚看的一个