What do US postal workers get paid? Usps Postal Salary in California Annual SalaryHourly WageTop Earners$73,931$ (35/hr) 75th Percentile$50,919 ($24/hour) Average$45,132 ($22/hour) 25th Percentile$30,356 ($15/hour)
What do US postal workers get paid? Usps Postal Salary in California Annual SalaryHourly WageTop Earners$73,931$ (35/hr) 75th Percentile$50,919 ($24/hour) Average$45,132 ($22/hour) 25th Percentile$30,356 ($15/hour)
其实一个比较靠谱的目标是削减教育系统人数,提高教育系统效率。 美国各级政府每年的教育支出是1.7万亿,https://en.wikipedia.org/wiki/Government_spending_in_the_United_States 但是教育系统问题不少,一个突出问题就是行政人员比例过高,这个是美国教育部数据 https://nces.ed.gov/programs/digest/d19/tables/dt19_213.10.asp?current=yes 从2000年到2017年,美国public elementary and secondary school systems的School district administrative staff从97270人增加到170158人,增加74.9%,Instructional staff从3,876,628人增加到4,340,264人,增加12%。Instructional staff中,teacher从2,941,461人增加到3,169,750人,仅增加7.7%。教师占全体教育人员的比例从1950年的70.3%下降到2000年的51.5%,然后再下降到2017年的48.4%。 大学里行政人员就更夸张,我没有全国的数据,根据Forbes的这篇文章估算 https://www.forbes.com/sites/paulweinstein/2023/08/28/administrative-bloat-at-us-colleges-is-skyrocketing/ 大学行政人员和教师比例达到3:1。如果我们看UC系统就会发现更加夸张的情况,https://en.wikipedia.org/wiki/University_of_California Academic staff有25400人,而Administrative staff多达173300,几乎是7:1。而这不是最夸张的,在Johns Hopkins University,CalTech,和MIT,这个比例分别是7.5:1,8:1,和9:1. 当然,学校行政人员多不都是政府的锅,尤其不都是联邦政府的锅,但是就像上面Forbes文章指出的,government regulations是大学雇佣更多行政人员的原因之一。我们看教育管理部门的雇员人数,美国联邦级的United States Department of Education雇员人数有3912人, https://en.wikipedia.org/wiki/United_States_Department_of_Education 州一级,比如加州的California Department of Education雇员人数有2740人。 https://en.wikipedia.org/wiki/California_Department_of_Education 比较一下中国的情况,中央一级的教育部http://www.moe.gov.cn/jyb_zzjg/moe_188/202006/t20200604_462577.html “教育部机关行政编制为556名(含两委人员编制8名、援派机动编制5名、离退休干部工作人员编制50名)。其中:部长1名、副部长4名,总督学(副部级)1名,国家语言文字工作委员会主任(副部级)1名,司局级领导职数79名(含部长助理2名、副总督学2名、国务院学位委员会办公室领导职数3名、中华人民共和国联合国教科文组织全国委员会秘书处领导职数2名、机关党委专职副书记1名、离退休干部局领导职数3名)。”虽然这是2008年的文件,但是现在应该有效。在地方上,比如河南省,https://jyt.henan.gov.cn/zt/2021/zfxxgk/fdzdgknrw/nsjg/ “河南省教育厅是主管全省教育事业的省政府组成部门。与中共河南省委教育工作委员会合署办公。现有在编干部162人,内设22个处室。”就算中国这些部门雇佣了好几倍的非编制人员,绝对数量也比不上美国的对应部门,占人口比例更是远远不如。 我倒不觉得那几千个政府雇员能消耗多少工资,但是稍微了解政府部门尤其是教育管理部门的人都知道,教育管理部门员工主要的工作,除了喝咖啡之外,就是给系统内的同行创造工作量。这几千个教育管理部门员工当然是创造了天量的工作,对教育系统行政人员爆炸有很大责任。 所以联邦政府应该带头精简对教育的监管,促成州和地方政府精简教育管理,让教育部门能把本来很充足的经费花在老师和学生身上。这个才是做了政绩。
没有道理砍USPS?它不用联邦政府的钱!! Funding The USPS is generally self-funded, meaning it receives little to no tax dollars from Congress. Instead, it relies on revenue from the sale of stamps, products, and services. Borrowing The USPS can borrow from the U.S. Treasury at a subsidized interest rate through the Federal Financing Bank. Laws and regulations Laws and regulations limit the USPS's ability to set and raise its own prices. The USPS was originally created as a public service and is required by law to deliver to every address in the nation, including places that private carriers don't deliver to.
被困在空间站的两个宇航员还没被带回来。SpaceX 也是靠了NASA大量的支持。只能说没有波音那么拉垮。
当初那个给twitter 自愿免费干活的蹭流量的小伙去哪里了?哈哈哈哈
不可能吧,谁涨了50%工资会告诉同事,还是个新来一个月和你不熟的人。
马大嘴真是世界上最无耻之人了.
免费的最贵。明朝很多吏不拿工资,比发工资的贵多了。
差不多就应该是这样. 他们就是借这个由头先捞一笔钱, 把一些业务转成私有, 各个关系户都捞点, 完了该怎么样就怎么样. 在中美都呆过, 为什么这么多人都这么天真啊. 中国的反腐败, 美国的政府效率, 呵呵. 每个新领导上台都是我要干啥干啥, 破旧立新. 三斧头完了之后, 留下一堆刚开个头的项目垃圾, 底下的人每天都忙着扫垃圾, 没时间干活. 美国连个干部问责制都没有.
中国近代的各类小组也很有名啊, 比如中央文革小组, 全面深化改革领导小组.... 这些都是变相夺权. 这一套, 中国都不知道玩了多少年了.
有一说一,地税和消费税都是所在的州,COUNTY,和市收的,大致用于本地开销,比如说前两天提的DMV之类。美国联邦制,各个州有自己政府征税,和联邦政府平行。马一龙要砍的是联邦政府预算(联邦政府的机关包括我们都打过交道的国土安全部,FDA 等等),和您交的地税消费税无关。地税消费税太高可以和所在州,COUNTY,市的政客反应。
你去查一下,usps干的事并不止送信。他干的别的事你也不在乎。你住在大城市好学区,你想不到偏远地方的人还会跟你有什么不同的需求。 还邮局定个邮箱呢。你说的话证明你是个何不食肉糜的社会精英。
那你来说说usps还有啥服务不能被替代的?连中国扶贫几十年最后得出结论,太偏远的地方扶贫,还不如异地安置,你非要住深山老林就自己负责,还嚷嚷叫全体纳税人给你每天送一次邮件?
他们有一个明显的偷换概念。将裁员不应是提高政府效率的主要方法,偷换成不能裁政府员工。裁员当然是最简单粗暴的方法让支出数字好看。资本最喜欢这么做了。私企只要业绩不好就祭出此一大法,短期看股票会涨一波,但长期真会管用吗?数不清的公司左裁一波右裁一波,最后把自己裁没了。因为常常裁员并没有解决企业的病因,反而使士气不断低落。
政府不像企业那么简单。他关系到所有的人,而不是一个企业群体的小利益。如果只搞简单粗暴,最后受损的是所有人。我不是政府雇员,也不是想为政府雇员说话。而是基于大家整体的利益。政府效率的改进需要针对病因,不能把底层的雇员当替罪羊,要找到措施解决资金滥用和背后不当获利的问题。有些人觉得自己不是政府雇员就可以看他们笑话。其实,资本的大刀能砍向他们,也会砍向你的。到时候谁又替你说话?
他都还没说搞哪里,你就说软柿子,屁股也太歪了吧?
富人不交税,你提高多少收入税也搞不定,钱已经在人家账户里了,要搞就废除收入税,改成财产税,每年5%资产充公,你不好好挣钱,20年就资产清零。
富人财产直接转移到境外(甚至直接在境外获取收入), 一分钱收不到.
道不同不相为谋。我不跟你说了。 但你别忘了税钱不是你一个人交的。我就乐意我交的税用在这上。我愿意牺牲一部分效率来保障弱势群体有基本生存权利。你别替“全体纳税人”做决定。
扯,富人不交税那是也别给神话了。 Obamacare 不就是是从股市里收到了一点吗。 虽然富人jjww了很久。 而且企业税可以收上来啊,收企业税就是变相收富人税
Biden 推动了 a global minimum tax rate 就是为了围堵跨国企业在海外大笔现金躲避税收的
在黄右眼里弱势群体不配活着 你为弱势群体说话 你就是龙虾党
哈哈,说不出个屁来就“不和我说了”?究竟是谁给你权利代表“大多数人”了?人家trump上台可是合法民主选举,还不比你有资格代表大多数人?你这种少数蛀虫还是别出来冒充正义了!
别出来混淆视听了,跑uber的有医疗保险,有pension?而且usps本身工资不低,节假日3倍薪水,挣十几万都是少的了,要不我认识的华裔大妈进去后,把老公儿子都拉进去做邮递员了
一脑子浆糊吧,好好的邮局你也支持砍掉,脑子进水了吗。 没有邮局我邮寄选票谁来负责
理论上邮政私有化有可能,比如日本就从2003年开始由时任首相小泉纯一郎推动,进行了邮政私有化改革,https://en.wikipedia.org/wiki/Postal_service_privatization
但是削减开支2万亿只是嘴炮,马前卒工作室的黑岛做过一期节目分析,虽然美国联邦政府一年支出达6.1万亿,但是其中大部分是法律规定的强制性支出,比如social security等等,都是有专门相应的税项,属于政府“代收代付”。还有债务利息一年8000多亿。政府能砍的支出包括军费只有1.7万亿左右,全砍了也不够两万亿。就算我们假设马斯克和川普能力和品行都无可挑剔,政府内部也上下用命,一年能削减几百亿美元开支就很不错了。
黑岛的视频在此。
系统提示:若遇到视频无法播放请点击下方链接
https://www.youtube.com/embed/3TQeIFZgpQc
既然你有认识的邮递员, 你可以用名字查到他们的薪水的。 每一个联邦员工的工资都是公开的。你去查一下呗, 看看认识的一家子邮递员是不是故意气你呢? 我身边的圈子没有这个阶层的人, 只能看数据说话。
我很早就分析过了,必然要动社保金和Medicare 都是我们退休以后会用到的。 他不懂这两项目做不到两兆的目标。
What do US postal workers get paid? Usps Postal Salary in California Annual SalaryHourly WageTop Earners$73,931$ (35/hr) 75th Percentile$50,919 ($24/hour) Average$45,132 ($22/hour) 25th Percentile$30,356 ($15/hour)
+1. 有些川粉的认知真的可能还真不如川普
呵呵,那些是正常的时薪数据,谁不知道政府部门平时不干活,靠加班费轻松二十万!连bart站的清洁工都挣二十万,还是疫情前的电视爆出来的!
既然薪水这么低,就别在usps干了,去开uber还不更自由?你看他们愿不愿意!
是的。要是公共服务都一刀切以效率优先偏远地区就没邮政服务了
如果想削减经费、提高效率不能仅仅靠关闭政府部门、私有化等措施,因为浪费和拖延的大头实际上在采购腐败和程序滥用上,比如30亿美元造93辆电动邮政车,又比如加州高铁用了9年花了110亿美元,就建成了四分之一英里的立交桥。
别spin了, 我们这邮局招不到人,一堆open positions.
正解
BART 清洁工那不是一般人能干的了,你别嫉妒。 那是人家应得的,再说那也没几个钱。
就这还要继续给富人减税?现在的债务25%都是川普上次任期增加的。 gop一贯的伎俩 玩了很多次了 什么缩减开支 到头来都是砍基础民生项目来填给富人减税造成的亏空 现在又多了个加关税
你眼瞎吗?我哪里说了我代表大多数?我只代表我自己。不像你,张口就要代表“全体纳税人”。你有本事把全国的税都包了,你再来说“全体纳税人”。 张口闭口屁。我是说不出个屁。你能说出无数屁。你句句都是屁。这样你满意吗。
邮局私有化有个条件, 就是社会有足够的低价劳动力,这样形成完全竞争市场, 由消费者决定价格。因为这跟医院,学校一样,是一个社会基本需求,完全交给资本,服务就会商品化, 区分化。想一想如果学校私有化,医疗私有化,会发生什么, 邮政系统同理。
这大嘴一张啥都敢说 还十几万 我们这里是西岸高工资地区的senior的邮政工作人员都没有十几万
USPS没pension
明白人
然后私营把纳税人的钱都给富人吸走了之后,然后再找政客拿我们的税bail out,就像此贷危机那会一样。
呵呵,现在不是我要代表“大多数人”,是trump在代表“大多数人”拿usps开刀,你再悲愤交加有个屁用?trump是民主选举上台的,合理合法,你有啥资格质疑他?
开garbage truck的应该是市政府或郡里的职员,和马一龙要砍的联邦部门两回事,联邦部门包括我们都打过交道的国土安全局,把关药品的FDA等等。
如果kamala上台,就是奥巴马继续搞。
邮局经费浪费吗?不觉得啊。难道是贴补太多
但是日本在21世纪初可没有足够的低价劳动力,而且日本也是一个一亿多人口的大国,另外日本虽然面积不大,但是东北到西南距离很远,而且国土有很多离岛送信困难。但是还是私有化改革成功了,现在日本邮政也没有出什么大乱子。
另外像德国,英国这样的高福利欧洲国家的邮政系统都是私有化的。美国要私有化也不是天方夜谭。
不靠谱。
USPS 前年亏6b,今年亏9b ,这都是小钱。 而且这对于他们2000b目标来说根本就是毛毛雨。 但是你造成的麻烦是不可预测的。 到选举季节,你政府还要补款给私有化的企业投递选票,这又是一笔支出,现在私有企业可以任意抬高价格,你那些不得不花的地方算来算去还不一定比现在亏损的额度少。
所以费了那么大力气,造成那么多失业,又不会省下来什么钱,目的是啥
刚查的,你看一下这个对不对,日本的邮政私有化只持续了两年, 之后很快又国有化了。改革的原因和美国一样, 也是因为一直亏钱。 私有化后盈余, 是靠储备金拿去贷款,而不是改善经营, 而且偏远地区邮政服务减少很多,所以被认为改革失败, 政府又把邮政公司股份买回来了。美国的USPS也有非盈利金融服务,所以这应该也有相当的储备金可以拿去投资,没查到具体多少, 这是一块大蛋糕啊!
其实一个比较靠谱的目标是削减教育系统人数,提高教育系统效率。 美国各级政府每年的教育支出是1.7万亿,https://en.wikipedia.org/wiki/Government_spending_in_the_United_States 但是教育系统问题不少,一个突出问题就是行政人员比例过高,这个是美国教育部数据 https://nces.ed.gov/programs/digest/d19/tables/dt19_213.10.asp?current=yes 从2000年到2017年,美国public elementary and secondary school systems的School district administrative staff从97270人增加到170158人,增加74.9%,Instructional staff从3,876,628人增加到4,340,264人,增加12%。Instructional staff中,teacher从2,941,461人增加到3,169,750人,仅增加7.7%。教师占全体教育人员的比例从1950年的70.3%下降到2000年的51.5%,然后再下降到2017年的48.4%。
大学里行政人员就更夸张,我没有全国的数据,根据Forbes的这篇文章估算 https://www.forbes.com/sites/paulweinstein/2023/08/28/administrative-bloat-at-us-colleges-is-skyrocketing/ 大学行政人员和教师比例达到3:1。如果我们看UC系统就会发现更加夸张的情况,https://en.wikipedia.org/wiki/University_of_California Academic staff有25400人,而Administrative staff多达173300,几乎是7:1。而这不是最夸张的,在Johns Hopkins University,CalTech,和MIT,这个比例分别是7.5:1,8:1,和9:1.
当然,学校行政人员多不都是政府的锅,尤其不都是联邦政府的锅,但是就像上面Forbes文章指出的,government regulations是大学雇佣更多行政人员的原因之一。我们看教育管理部门的雇员人数,美国联邦级的United States Department of Education雇员人数有3912人, https://en.wikipedia.org/wiki/United_States_Department_of_Education 州一级,比如加州的California Department of Education雇员人数有2740人。 https://en.wikipedia.org/wiki/California_Department_of_Education
比较一下中国的情况,中央一级的教育部http://www.moe.gov.cn/jyb_zzjg/moe_188/202006/t20200604_462577.html “教育部机关行政编制为556名(含两委人员编制8名、援派机动编制5名、离退休干部工作人员编制50名)。其中:部长1名、副部长4名,总督学(副部级)1名,国家语言文字工作委员会主任(副部级)1名,司局级领导职数79名(含部长助理2名、副总督学2名、国务院学位委员会办公室领导职数3名、中华人民共和国联合国教科文组织全国委员会秘书处领导职数2名、机关党委专职副书记1名、离退休干部局领导职数3名)。”虽然这是2008年的文件,但是现在应该有效。在地方上,比如河南省,https://jyt.henan.gov.cn/zt/2021/zfxxgk/fdzdgknrw/nsjg/ “河南省教育厅是主管全省教育事业的省政府组成部门。与中共河南省委教育工作委员会合署办公。现有在编干部162人,内设22个处室。”就算中国这些部门雇佣了好几倍的非编制人员,绝对数量也比不上美国的对应部门,占人口比例更是远远不如。
我倒不觉得那几千个政府雇员能消耗多少工资,但是稍微了解政府部门尤其是教育管理部门的人都知道,教育管理部门员工主要的工作,除了喝咖啡之外,就是给系统内的同行创造工作量。这几千个教育管理部门员工当然是创造了天量的工作,对教育系统行政人员爆炸有很大责任。
所以联邦政府应该带头精简对教育的监管,促成州和地方政府精简教育管理,让教育部门能把本来很充足的经费花在老师和学生身上。这个才是做了政绩。
我为啥没有资格质疑他?你在哪个犄角旮旯这么独裁思想?
笑死人不偿命的是你吧
你看发帖历史了吗? 前面有人说把usps关门了, 要UPS Fedex就行, 还说ups 私人化所以比USPS好
我的回复是UPS其中一个原因是它在薅公共资源USPS的羊毛, 把post office关了它混个屁?
这和他们有没有商业合同有个屁的关系 薅羊毛它是个事实, USPS带有福利性质它也是个事实, 它不会也不允许一条线不挣钱就不送了。 这就是它存在的意义
你要是再多看几行就会看到过了两年日本邮政私有化又推进了 https://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%83%B5%E6%94%BF%E6%B0%91%E5%96%B6%E5%8C%96
而且2003年日本成立了日本郵政公社(后来又改组合并为日本郵便株式会社)取代之前的郵政省,这就是说邮政从政府部门变成国有控股企业,这一步从没有逆转过。2015年日本邮政的股票都上市了。当然现在日本政府还持有部分日本邮政的股票,但日本邮政已经是一家企业这个是没有问题的。
6b,9b那是政府补贴多少亿后还亏那么多,反正这种有政府兜底的企业,永远不会盈利,而且越亏越大,这样第二年才能狮子大开口,要更多补贴
你质疑有屁用!有本事自己选上总统啊
笑死人了,ups跟usps的协议才签了几年?难道没跟usps签协议前,ups是你奶大的?
应该是成为一个上市国企了, 里面的高管也是政府官员
日本的例子还是告诉我们完全私有化不可行, 邮政必须由政府监管
哦25%是trump 任内?包括疫情时给各位发的支票? 那还有75%是谁创造出来的?