看看该去哪个职位好？

职位级别一样地点一样（我都可以wfh）待遇一样，部门不同，一个不熟悉的部门，空降去管人（但都是快退休的人），一个熟悉的部门，管很多项目和供应商，业务方面两边都不熟，都要重新学。

楼主写得有点乱 一开始的目标是移居美国 之后写的这两个offer 都在美国吗？
如果去美国是主要目标 哪个offer更容易实现去美国就选哪个

问问题就直接问，没必要把多年前的入籍 怀孕 生孩子 跳槽一股脑儿抛出来吧。 看了一半还是没有头绪。 建议你直接说：行业、职位、待遇、地点、工作前景，可以吗…… 不过 非常羡慕楼主有精力折腾！几年搬次家啊？

我倒觉得楼主写那么多经历就是不知道自己的priority是什么。 一开始是为了移民美国而选了C国 现在生了两个娃 好像是不那么想挪窝了。 看楼主想要什么

去等一个月的

看完了。楼主现在应该是加拿大的公司。美国这条路走得好像比预计的慢。 同一个公司 不同部门。一个是熟悉的组 不管人 但是管大项目。另一个是不熟悉的组，但是管几个人：但有些是工作很多年的老油条。 我看楼主的叙述风格，我觉得第一个比较合适。不一定对啊。

为什么我觉得lz的这前半部分工作经历等等，每一步都是得精心设计、等待、等人提携。人生这么过好累吧。

回复 2楼 Foontic 的帖子
都是美国的，我现在职位也是美国的，只是疫情后大家都wfh了，加拿大生孩子福利更好，我目前还留在加拿大公司的payroll里

回复 4楼 Foontic 的帖子
我在边境上，很多人都是每天跨境去美国工作的，或者像我这样，WFH，但是职位是美国的

ABCD看着晕。如果去一个不熟悉的部门管老油条比较费心费力，除非是大老板非常挺你那种

回复 3楼 fulizi 的帖子
不好意思，确实这么多呢经历有点复杂。职位级别一样地点一样（我都可以wfh）待遇一样，部门不同，一个不熟悉的部门，空降去管人（但都是快退休的人），一个熟悉的部门，管很多项目和供应商，业务方面两边都不熟，都要重新学。

工作前景就是不太清楚，如果要再升职，是不是有管人经验的更好些。

回复 7楼 幸运之神 的帖子
就是因为屡屡遇到贵人，我对现在这个部门还是很有感情的。

闪断 发表于 2024-12-13 09:07
回复 4楼 Foontic 的帖子
我在边境上，很多人都是每天跨境去美国工作的，或者像我这样，WFH，但是职位是美国的

目测你在温莎 哈哈

我都没有力量直接看下去了，太凌乱了。楼主的语言组织和表达。 我如果是你，我就不会那么早动，一直耐心等到升上高职位再回美国。
因为你没有到一定位置，接触的人，都不怎样。而且都不熟悉，没有形成自己的一个圈子在公司里。 等你到了一定位置，一句话，你立马平调到好的职位。
现在，都打乱了。讲真的，只有走一步看一步。 哪个位置有发展，便于编织自己的人际网，对家庭有益，就往那里走。

好能折腾啊，期间还生了两个娃，啥也没耽误。牛人。
这个时间点隔壁老板来找你，有点可疑，有可能为了把你挖走画个大饼，削弱你们部门的力量，到时候又不会重用你。要是我的话会选择等着自己部门的升职，毕竟也就一两个月了，同时找机会去看看自己在外面市场上的价值吧。不过也不一定是最优的，富贵险中求。

楼主很能折腾啊（褒义），看上去social能力也强。 至于职位方面，楼主始终没提到的是自己的工作能力。老实说，这种管一小组人的职位，如果是技术组，组员都十几二十年经验，碰上一空降的一窍不通小领导，只能说看组员性格和自求多福了。 我想要什么和我的能力是否匹配也是求职一个因素