River0return 发表于 2024-12-10 12:19 工作10几年了，失业过，但之前失业基本上都还好，雇主给足了提前找工作的warning和包裹，而且都是彻底离职前就找了下家，所以感触不那么深，震撼也没那么强烈。白人伪善，以前遇到的人可能还好，帮我的多过去下绊子的，来美国20年，终于被白人伪善铁拳击到了。事情来得非常突然，我也处于凌乱状态，大家凑合看：我节前开始休假，高高兴兴出去旅游，周一刚休假回来，早上开电脑开始工作，还和客户正常交流follow up 节前的项目，一切很美好。午饭前老板突然发了zoom meeting，说是20分钟后开会。我也没多想，毕竟刚收假可能有新活儿。于是我就到点log in，老板和HR 同时出现在屏幕（我看到HR 就知道大事不好）。老板连上了，第一句话就是this is about your termination。全程会议15分钟，一句废话都不多的，老板和HR果断下线，留我风中凌乱。然后很快，我的电脑和手机就不能用了（手机app都被远程删了）。包裹基本是0，因为我干了到一年。高潮来了，因为这工作吧，前几个月考评还是很好，唯一区别就是半年考评完我换了个同事/临时supervisor，这个人60多岁白男，刚入行4年，之前一直麦当劳什么的干蓝领杂活，平时毫不掩饰maga 属性，我刚进来但是级别和钱都比他高很多，他纯粹是因为先来所以被派来做我的搭档/半领导，好了这是背景。这个人呢，平时笑眯眯，一副老好人模样，工作能力基本是0，懒得出奇，这也和我的事情无关，略去不表。因为我后半年所以考评都是来自这个人，我被开100%他使坏。我被开的第二天，打电话给他，这个人语气里一点惊讶没有，还嘿嘿笑着开玩笑说，你终于不用做这个活了，真的是很开心的笑，毫无同情心，我顿时被恶心到了。平时，总之就是很伪善，如果我没有被开，我不会想到这个人背后使坏还如此理直气壮，惊呆白人伪善的能力，fake and nice。我单位有色人种很少，我刚去了觉得极度不舒服，但是半年考评不错，加上这个白人平时打招呼什么很“友好”，我就放松了警惕。和政治无关，来美20年，终于体会到，白人是不会把有色人种当自己人，有色人种在他们看来是不配拥有悲伤情绪的。资本家也是很无情的，管你过节不过节，想开你10分钟就可以改变你一家人的生活。大家凑合看，我真的很震撼。现在市场很tough，大家保重。 Edit: 很多人质疑为啥我能和一个一直麦当劳干活的老头一起上班，我统一回复一下。这个白男60岁开始读了个学位，4年前刚刚毕业。他之前都是底层蓝领，至于为啥他那么多年都没能上学，至于为啥我们单位给一个60多岁才毕业的人工作，我不知道。但是我们单位绝对不会给60多岁才毕业，成绩一塌糊涂还很懒惰的非白男工作的。这个世界就是这么疯，我也是第一次听说这种，震撼。我上班10几年，第一次碰到这种的，不是我黑，底层带太久的人很不好相处的！
River0return 发表于 2024-12-10 12:19 工作10几年了，失业过，但之前失业基本上都还好，雇主给足了提前找工作的warning和包裹，而且都是彻底离职前就找了下家，所以感触不那么深，震撼也没那么强烈。白人伪善，以前遇到的人可能还好，帮我的多过去下绊子的，来美国20年，终于被白人伪善铁拳击到了。事情来得非常突然，我也处于凌乱状态，大家凑合看：我节前开始休假，高高兴兴出去旅游，周一刚休假回来，早上开电脑开始工作，还和客户正常交流follow up 节前的项目，一切很美好。午饭前老板突然发了zoom meeting，说是20分钟后开会。我也没多想，毕竟刚收假可能有新活儿。于是我就到点log in，老板和HR 同时出现在屏幕（我看到HR 就知道大事不好）。老板连上了，第一句话就是this is about your termination。全程会议15分钟，一句废话都不多的，老板和HR果断下线，留我风中凌乱。然后很快，我的电脑和手机就不能用了（手机app都被远程删了）。包裹基本是0，因为我干了到一年。高潮来了，因为这工作吧，前几个月考评还是很好，唯一区别就是半年考评完我换了个同事/临时supervisor，这个人60多岁白男，刚入行4年，之前一直麦当劳什么的干蓝领杂活，平时毫不掩饰maga 属性，我刚进来但是级别和钱都比他高很多，他纯粹是因为先来所以被派来做我的搭档/半领导，好了这是背景。这个人呢，平时笑眯眯，一副老好人模样，工作能力基本是0，懒得出奇，这也和我的事情无关，略去不表。因为我后半年所以考评都是来自这个人，我被开100%他使坏。我被开的第二天，打电话给他，这个人语气里一点惊讶没有，还嘿嘿笑着开玩笑说，你终于不用做这个活了，真的是很开心的笑，毫无同情心，我顿时被恶心到了。平时，总之就是很伪善，如果我没有被开，我不会想到这个人背后使坏还如此理直气壮，惊呆白人伪善的能力，fake and nice。我单位有色人种很少，我刚去了觉得极度不舒服，但是半年考评不错，加上这个白人平时打招呼什么很“友好”，我就放松了警惕。和政治无关，来美20年，终于体会到，白人是不会把有色人种当自己人，有色人种在他们看来是不配拥有悲伤情绪的。资本家也是很无情的，管你过节不过节，想开你10分钟就可以改变你一家人的生活。大家凑合看，我真的很震撼。现在市场很tough，大家保重。 Edit: 很多人质疑为啥我能和一个一直麦当劳干活的老头一起上班，我统一回复一下。这个白男60岁开始读了个学位，4年前刚刚毕业。他之前都是底层蓝领，至于为啥他那么多年都没能上学，至于为啥我们单位给一个60多岁才毕业的人工作，我不知道。但是我们单位绝对不会给60多岁才毕业，成绩一塌糊涂还很懒惰的非白男工作的。这个世界就是这么疯，我也是第一次听说这种，震撼。我上班10几年，第一次碰到这种的，不是我黑，底层带太久的人很不好相处的！
River0return 发表于 2024-12-10 12:19 工作10几年了，失业过，但之前失业基本上都还好，雇主给足了提前找工作的warning和包裹，而且都是彻底离职前就找了下家，所以感触不那么深，震撼也没那么强烈。白人伪善，以前遇到的人可能还好，帮我的多过去下绊子的，来美国20年，终于被白人伪善铁拳击到了。事情来得非常突然，我也处于凌乱状态，大家凑合看：我节前开始休假，高高兴兴出去旅游，周一刚休假回来，早上开电脑开始工作，还和客户正常交流follow up 节前的项目，一切很美好。午饭前老板突然发了zoom meeting，说是20分钟后开会。我也没多想，毕竟刚收假可能有新活儿。于是我就到点log in，老板和HR 同时出现在屏幕（我看到HR 就知道大事不好）。老板连上了，第一句话就是this is about your termination。全程会议15分钟，一句废话都不多的，老板和HR果断下线，留我风中凌乱。然后很快，我的电脑和手机就不能用了（手机app都被远程删了）。包裹基本是0，因为我干了到一年。高潮来了，因为这工作吧，前几个月考评还是很好，唯一区别就是半年考评完我换了个同事/临时supervisor，这个人60多岁白男，刚入行4年，之前一直麦当劳什么的干蓝领杂活，平时毫不掩饰maga 属性，我刚进来但是级别和钱都比他高很多，他纯粹是因为先来所以被派来做我的搭档/半领导，好了这是背景。这个人呢，平时笑眯眯，一副老好人模样，工作能力基本是0，懒得出奇，这也和我的事情无关，略去不表。因为我后半年所以考评都是来自这个人，我被开100%他使坏。我被开的第二天，打电话给他，这个人语气里一点惊讶没有，还嘿嘿笑着开玩笑说，你终于不用做这个活了，真的是很开心的笑，毫无同情心，我顿时被恶心到了。平时，总之就是很伪善，如果我没有被开，我不会想到这个人背后使坏还如此理直气壮，惊呆白人伪善的能力，fake and nice。我单位有色人种很少，我刚去了觉得极度不舒服，但是半年考评不错，加上这个白人平时打招呼什么很“友好”，我就放松了警惕。和政治无关，来美20年，终于体会到，白人是不会把有色人种当自己人，有色人种在他们看来是不配拥有悲伤情绪的。资本家也是很无情的，管你过节不过节，想开你10分钟就可以改变你一家人的生活。大家凑合看，我真的很震撼。现在市场很tough，大家保重。 Edit: 很多人质疑为啥我能和一个一直麦当劳干活的老头一起上班，我统一回复一下。这个白男60岁开始读了个学位，4年前刚刚毕业。他之前都是底层蓝领，至于为啥他那么多年都没能上学，至于为啥我们单位给一个60多岁才毕业的人工作，我不知道。但是我们单位绝对不会给60多岁才毕业，成绩一塌糊涂还很懒惰的非白男工作的。这个世界就是这么疯，我也是第一次听说这种，震撼。我上班10几年，第一次碰到这种的，不是我黑，底层带太久的人很不好相处的！
River0return 发表于 2024-12-10 12:19 工作10几年了，失业过，但之前失业基本上都还好，雇主给足了提前找工作的warning和包裹，而且都是彻底离职前就找了下家，所以感触不那么深，震撼也没那么强烈。白人伪善，以前遇到的人可能还好，帮我的多过去下绊子的，来美国20年，终于被白人伪善铁拳击到了。事情来得非常突然，我也处于凌乱状态，大家凑合看：我节前开始休假，高高兴兴出去旅游，周一刚休假回来，早上开电脑开始工作，还和客户正常交流follow up 节前的项目，一切很美好。午饭前老板突然发了zoom meeting，说是20分钟后开会。我也没多想，毕竟刚收假可能有新活儿。于是我就到点log in，老板和HR 同时出现在屏幕（我看到HR 就知道大事不好）。老板连上了，第一句话就是this is about your termination。全程会议15分钟，一句废话都不多的，老板和HR果断下线，留我风中凌乱。然后很快，我的电脑和手机就不能用了（手机app都被远程删了）。包裹基本是0，因为我干了到一年。高潮来了，因为这工作吧，前几个月考评还是很好，唯一区别就是半年考评完我换了个同事/临时supervisor，这个人60多岁白男，刚入行4年，之前一直麦当劳什么的干蓝领杂活，平时毫不掩饰maga 属性，我刚进来但是级别和钱都比他高很多，他纯粹是因为先来所以被派来做我的搭档/半领导，好了这是背景。这个人呢，平时笑眯眯，一副老好人模样，工作能力基本是0，懒得出奇，这也和我的事情无关，略去不表。因为我后半年所以考评都是来自这个人，我被开100%他使坏。我被开的第二天，打电话给他，这个人语气里一点惊讶没有，还嘿嘿笑着开玩笑说，你终于不用做这个活了，真的是很开心的笑，毫无同情心，我顿时被恶心到了。平时，总之就是很伪善，如果我没有被开，我不会想到这个人背后使坏还如此理直气壮，惊呆白人伪善的能力，fake and nice。我单位有色人种很少，我刚去了觉得极度不舒服，但是半年考评不错，加上这个白人平时打招呼什么很“友好”，我就放松了警惕。和政治无关，来美20年，终于体会到，白人是不会把有色人种当自己人，有色人种在他们看来是不配拥有悲伤情绪的。资本家也是很无情的，管你过节不过节，想开你10分钟就可以改变你一家人的生活。大家凑合看，我真的很震撼。现在市场很tough，大家保重。 Edit: 很多人质疑为啥我能和一个一直麦当劳干活的老头一起上班，我统一回复一下。这个白男60岁开始读了个学位，4年前刚刚毕业。他之前都是底层蓝领，至于为啥他那么多年都没能上学，至于为啥我们单位给一个60多岁才毕业的人工作，我不知道。但是我们单位绝对不会给60多岁才毕业，成绩一塌糊涂还很懒惰的非白男工作的。这个世界就是这么疯，我也是第一次听说这种，震撼。我上班10几年，第一次碰到这种的，不是我黑，底层带太久的人很不好相处的！
那个白人老头其实已经和你透露了，“你终于不用再干这种活了”。这就是他攻击你的angle - how much you hated the work. 这就是白人狡诈的地方。 你刚去第一年，再加头半年的performance不错，真的是performance below expectation也因该给你更多的时间调整。用performance弄不死你。 但如果是你hated the job,再以此挑刺一些你工作上的失误，那就能把你弄死了。
maaagiaaa2004 发表于 2024-12-11 09:37 那个白人老头其实已经和你透露了，“你终于不用再干这种活了”。这就是他攻击你的angle - how much you hated the work. 这就是白人狡诈的地方。 你刚去第一年，再加头半年的performance不错，真的是performance below expectation也因该给你更多的时间调整。用performance弄不死你。 但如果是你hated the job,再以此挑刺一些你工作上的失误，那就能把你弄死了。
你老板明显纵容了这个老白男对你的行为，你却只会揪着个靶子在那打。从头到尾有决策权的那个人才是重点。 资本家一直都很无情，我从来不会心存侥幸
懂你，这种离谱的白男能空降过来，你也就知道这公司是啥德行了。
我也同意各种歧视都不应该。有时候语言的艺术性就体现出来了—也许LZ并没有歧视的本意，但用了“底层”两个字就让人觉得是歧视他人。即使母语有时也会词不达意，不要说英文，让人不舒服甚至得罪人都不知道。国内来的nerds 普遍有这个问题，包括我自己—一辈子的功课
先别妄自菲薄, 眼下的形势,同种族之间也是常常裁人的
同意，可能就是team很早以前就想replace你的信号，不然不会这样设计组的communication的方式
原来你是猪党支持者，活该！
那么小的迷你公司，不呆也罢了啊。3千多人的公司也不大，属于说裁人就裁人的，别说30几人了，小公司才不稳定，躺平还是得大公司。
楼主大半年不和自己老板联系，这也是个很诡异的公司。楼主完全不在乎老板知不知道她干了啥，干得好不好似的，然后忽然被裁就开始推测原因。楼主真的是温室呆久了，没啥职场经验的感觉。亡羊补牢焉知非福，才三十多，职业生涯一般来说还有很多年呢，㊗️下一份工作会更好。
为什么你觉得是他给你使坏， 你才失业的？他有那么大能量么？
楼主想开点，此处不留爷，自有留爷处。过个节，好好再找个，新生活在前面等你呢
“他的项目和客户”，如果项目是他带来的，他不满意你，让你走人合情合理。别人的问题没看出有什么咄咄逼人的，到是你的回答，一看就是觉得不是个很好相处的人。
你犯了职场上的一个大忌！
什么公司没有专门的handyman要让白领雇员去做handyman的工作啊？
其实还是大公司好点, 一般来说流程比较正规. 小公司真是某些关键人物说的算.
楼主，你老板用的什么理由开的你呢？Performance 还是啥？
这逻辑，你就遇到一个坏的，就把整个种族都黑了，把底层也都黑了。
失业是常态，没事 再接再厉 加油
你在一楼的故事里说他60多读了个学位，4年前刚毕业，入行4年，这里又说读了个学位刚进来？他到底是啥时候进你公司的？你这故事说的前后矛盾呀。
编得越来越离谱了
其实我觉得也是。LZ说这个白男能力为零，还懒。那么领导也一定知道。我还没见过长期不知道下属什么能力的领导。所以裁员应该是其他原因吧，比如新来的，工资又高。反正我以前的一个公司就是爱裁薪水高的。 好奇开会的时候都不说裁员的原因吗？
你的薪水在什么范围？能否给个大概的位置？Midwest，southwest， southeast？纯好奇。四年工作经验的蓝领白老头能胜任的听起来也不是什么技术多难的工作。是销售相关的工作吗？
你为什么6个月不和你直系老板见面？难道6个月的工作进展都是直接报告给这个老白男？或者是你老板和你说了，直接报告给老白男？
确定匪夷所思。。。。。楼主竟然6个月没和直系老板见面。难道没有meeting 一次，整整6个月？
大过年的挖个坑骗大家的时间。编的一点都不专业。深切怀疑楼主压根没上过班。或者不是北美的。挑拨美国社会矛盾。其心可诛。
因为我出去做的东西，结果会在系统里出现，最后还有一部分是public filing。最后status update 都是我名字啊，老板会看这些status report。我们做项目都非常独立了，之前工作也是不需要和老板很多交流。以前工作都没有问题啊，老板也不烦我，这是我喜欢这工作很重要的原因！ 说实在的，我平时要烦老板他都不会理我，他也很忙的
他给同事家里帮，不是公司。他就是那种业余白人同事们的棉袄，他们白人们关系非常好，经常一起抱团玩
Performance，所以我很凌乱，竟然是因为performance!
4年经验在我看我就是刚进来，我10几年经验。网上的东西你不信我也没法，谁有病花这么多时间编故事给你？
不是他带来的，分给他的而已。其他同事说太忙了不能带我上手，只有这个人因为能力不行，所以workload 比较低，有精力帮我上手，带我出去。
老板根本就不会理我啊，他忙得飞起，我们工作本来就是应该独立的，我们天天出去跑啊，有麻烦才去找老板。前半年也是其他同事汇报的，但之前那个同事比较实话实说，所以我performance 还不错。下半年换了个合作的同事，就吃瘪了。
第一次开会有可能，但是客户也不是傻子，开两次会，就能听出来谁是草包，但扛不住你口语不行，不善于表达，不爱说话。确实见过，不干活 但会陪聊天的，跟客户聊的不亦乐乎，反正活儿也被能干的人干完了，不耽误客户事儿，还有人陪聊天。
我很早来美国，口语我自认没问题，我很多美国长大的朋友，不是不能聊，但小镇人不喜欢和我聊啊，都是白的，太难受了！
确实他们招我的时候给太高了，所以我才去小镇的。当时觉得物价低工资高，小镇民风淳朴，鬼，人家都不爱带我玩的。说到这里，我雇佣的当地工人来我家干活都骂骂咧咧，我就吓到了，以后啥东西换了，我尽量拖着不找人修。我准备回大城市了，奉劝那些喜欢民风淳朴小镇的人，没事别去尝试，民风淳朴不包括我们
我觉得工资是一小部分原因，更大原因是他们白人自己关系好，来个外人不喜欢！而且说实在的，以前我可能是DEI充数的，现在没必要了，不需要给我那么多钱然后让其他员工不舒服
这个有点奇怪了，我们也在几万人小镇生活过，当地人很友好的。 他们因为外来人少，还每年搞国际节，把当地外来人组织起来游行庆祝。 那时我很腼腆站在旁边看，一个组织者老太很热情的拉我加入。 那个也是唯一我的同事上级请我们去他家做客，后来他自己生日party也请了我们。 这也是很多年前了，也许现在民风不古了吧。
不过你说的工资比他们高很多，他们可能确实是很介意的。
祝福楼主一家好好过年，年后迅速找到心仪工作
工作十几年还在用学生思维混职场，以为把活干好就值得被留下。让你走人一点不冤……
别说升职加薪了，在公司需要裁人的时候跟老板关系好不好都很重要，不是只看你干活质量。你活干的再好这公司也不是没你就要垮掉，大家都是螺丝钉一个。C level的都能随时走人，更何况是基层员工
不同人擅长的不一样，之前工作，我能干活，performance 好，基本是都没啥问题。和老板搞好关系太难了，我只能做到不给老板添麻烦，好好干活。每个人混职场方式不一样，只是这个工作不适合我而已
很好奇楼主是做什么工作的
没想到你的layoff原因会是performance. 从你各种叙述里觉得你能力很行都已经独立见客户并且出活不需要你的上级review,已然是已经独立做业务了. 想着performance 因该是杠杠的了. 可能因为不知道你是做哪行的。另外如果是因为performance 的原因导致的layoff,unemployment insurance benefit 应该不cover, 应该申请不下来.
也很好奇楼主做是什么工作.
明显你也没瞧得起小镇人，既然没有高高在上还把钱赚了的本事， 就去投其所好，学会陪客户聊天，不然走人很正常。
不是针对楼主，现在真是 反映出来 小印为什么会在职场受欢迎了，看人下菜碟，给领导 客户 满满的情绪价值。
我猜老头使坏可能是事实也可能间接地影响了管理层做决定. 但是老头使坏大概率应该不是直接导致你失业的主要原因.
那个白人老头其实已经和你透露了，“你终于不用再干这种活了”。这就是他攻击你的angle - how much you hated the work. 这就是白人狡诈的地方。 你刚去第一年，再加头半年的performance不错，真的是performance below expectation也因该给你更多的时间调整。用performance弄不死你。 但如果是你hated the job,再以此挑刺一些你工作上的失误，那就能把你弄死了。
那也太突兀了吧！ 你们公司连PIP都不上的？没有任何提示，太狠了吧 楼主你也不为自己争一下吗
小镇不行的，我以前开车路过一个小镇停下吃饭，还找了小镇仅存的一家中餐店，吃饭的时候就觉得气氛怪怪的，你懂的，就是外来人的那种格格不入的感觉。其实就吃个饭而已，整个气氛都是排外的。从那以后我就明白了，我们外族最好还是在大城市待着，生活方便，周围人也能接受多元化。
tg早就告诉你了，白人骨子里面比中国人还坏，你们就是不信嘛。
对的. 白人老头这句话里很有有意思. 不过话说回来有这么一个楼主都不怎么看得上的同事成天你死我活的想着对付楼主的地方，离开了也是好事
能招你，还给你太高的工资，我觉得人家的初衷是很好的
你敢告诉maga自己的收入！
一个小镇的30几个人的公司还DEI。。。。。。
对啊，美国这边裁人没什么特别的，再找个工吧。跟小人干活，被使绊子早晚的事儿。
这个确实，我们华人尤其是女的，显年轻，明明年纪很大了也容易给人感觉刚工作几年。不过如果这白男水平不行，开口多说几句话对方也能感觉出来吧。 我有次去客户那开会，几个厂家一起，我自己是大公司的，我们公司有个和我同龄的白女的一起，不过她不懂技术。会上都是我说话。会后另一大公司的白头发director，主动和我搭讪，求合作。 另外楼主这个事情，我有类似经历。曾经在一个大公司工作，当mgr，手底下一帮职业素养很差又有野心的人，最后我被那帮小人挤走了。也是某天白女老板临时通知我开会，和我说，她有个会需要我参加，我没多想，说好的。然后她发会议邀请给我，我一看里面有hr.,知道不好了，最后就是通知我什么时候走人。我说需要考虑下，来得太突然。然后过两天又开了个follow up，我说走可以，能不能缓几个月，我当时拿的还是工签没有永居身份，已经申请很久了估计快下来了。白女说好。不过我需要半工来砍成本。而且超过几个月之后没有包裹。我后来立马联系移民局，终于把身份搞定了。最后也拿到了应拿的包裹。那段时间真是煎熬，又没身份又要失业。幸好老天没把我赶进绝路。
就是. 完全没料到这会是performance 导致的layoff. 基本程序都没走啊
有什么可惜的。拜登都要下台了，还要给乌克兰几百亿上千亿的钱，要他们继续打。
刚看到是小镇小公司，move on吧，老头就是枪，老板不喜欢你，后悔了给你这么高工资。小公司真的不敢去，做事太绝了，大公司起码还有个流程
还真有人会告诉别人自己的收入！最多聊到了逃不过话题的时候也只说个大概吧，比如过去的情况，了解的其他公司的情况或者是市场上不同industry的range等大概的数据
这个老板很可以了
对，一天都不多给，一分钟废话都不浪费的。完全没有预警。大家引以为戒，别看那些笑眯眯的人，就觉得人家人好。他们可能确实天天在祈祷做善事，帮助流浪汉孤儿和穷人，但人家没觉得我们是人。
楼主心情复杂多少是因为对楼主来说这是一份不错的工作，没了多少有不舍.
接着找没准找可以找到更好更适合的工作.
是的，我刚来特喜欢到处逛，体验风土人情。但是发现到处有敌意，后来就怎么当地玩了，出去旅游拉倒。其实我很早就想跑路，但是觉得房价低工资高，上班独立性好，不舍得。嗯
白人有一种弥赛亚情结，就是我代表主来度化你，给你传播福音的，居高临下的可怜你。这时候估计会帮助你。
话说原来一个锁男来美帝大农村州大读phd，当时来的时候，住的白人家对他可好了，还带他去教会吃东西，帮了他很多。他phd毕业找到了外州好工作，后来还专门带礼物来看那家人，当那家人听到他的职位和工资时，那种恶毒的眼神，是他一辈子都忘不了的。
我更惨，白老头对我也是笑眯眯地，和我说话总是很有耐心，tell me more。然后就把我说的话都汇报上去了
不管老板再忙，你都要跟老板保持沟通，报告进度，这就是为啥很多人每周都会跟老板1:1meeting. 这个老头到底是什么级别？他为啥能决定你的evaluation?如果他可以评价你的performance,那他就是你的supervisor ，你就应该迎合讨好他。
我们这行很独立的，我之前所有工作都是干完活儿，系统更新status, 然后按时public filing 就可以了。所有老板都是项目上手就让我自己干，偶尔遇到麻烦客户去找老板，这也是为啥我天真觉得干活完了就行了，因为之前都没有任何问题