River0return 发表于 2024-12-10 12:19 工作10几年了，失业过，但之前失业基本上都还好，雇主给足了提前找工作的warning和包裹，而且都是彻底离职前就找了下家，所以感触不那么深，震撼也没那么强烈。白人伪善，以前遇到的人可能还好，帮我的多过去下绊子的，来美国20年，终于被白人伪善铁拳击到了。事情来得非常突然，我也处于凌乱状态，大家凑合看：我节前开始休假，高高兴兴出去旅游，周一刚休假回来，早上开电脑开始工作，还和客户正常交流follow up 节前的项目，一切很美好。午饭前老板突然发了zoom meeting，说是20分钟后开会。我也没多想，毕竟刚收假可能有新活儿。于是我就到点log in，老板和HR 同时出现在屏幕（我看到HR 就知道大事不好）。老板连上了，第一句话就是this is about your termination。全程会议15分钟，一句废话都不多的，老板和HR果断下线，留我风中凌乱。然后很快，我的电脑和手机就不能用了（手机app都被远程删了）。包裹基本是0，因为我干了到一年。高潮来了，因为这工作吧，前几个月考评还是很好，唯一区别就是半年考评完我换了个同事/临时supervisor，这个人60多岁白男，刚入行4年，之前一直麦当劳什么的干蓝领杂活，平时毫不掩饰maga 属性，我刚进来但是级别和钱都比他高很多，他纯粹是因为先来所以被派来做我的搭档/半领导，好了这是背景。这个人呢，平时笑眯眯，一副老好人模样，工作能力基本是0，懒得出奇，这也和我的事情无关，略去不表。因为我后半年所以考评都是来自这个人，我被开100%他使坏。我被开的第二天，打电话给他，这个人语气里一点惊讶没有，还嘿嘿笑着开玩笑说，你终于不用做这个活了，真的是很开心的笑，毫无同情心，我顿时被恶心到了。平时，总之就是很伪善，如果我没有被开，我不会想到这个人背后使坏还如此理直气壮，惊呆白人伪善的能力，fake and nice。我单位有色人种很少，我刚去了觉得极度不舒服，但是半年考评不错，加上这个白人平时打招呼什么很“友好”，我就放松了警惕。和政治无关，来美20年，终于体会到，白人是不会把有色人种当自己人，有色人种在他们看来是不配拥有悲伤情绪的。资本家也是很无情的，管你过节不过节，想开你10分钟就可以改变你一家人的生活。大家凑合看，我真的很震撼。现在市场很tough，大家保重。 Edit: 很多人质疑为啥我能和一个一直麦当劳干活的老头一起上班，我统一回复一下。这个白男60岁开始读了个学位，4年前刚刚毕业。他之前都是底层蓝领，至于为啥他那么多年都没能上学，至于为啥我们单位给一个60多岁才毕业的人工作，我不知道。但是我们单位绝对不会给60多岁才毕业，成绩一塌糊涂还很懒惰的非白男工作的。这个世界就是这么疯，我也是第一次听说这种，震撼。我上班10几年，第一次碰到这种的，不是我黑，底层带太久的人很不好相处的！
回复 1楼 River0return 的帖子 抱抱LZ， 太不容易了，被曾经相信的人背叛插刀，真是会质疑人性，并且PTSD。 身边的朋友也曾经遇到过类似的事情，一起合作的一位白人主管，maybe 60+ or early 70, near retirement, 一开始同样是pretend very nice, “our team is here to help your team” blah blah blah............因为她和我那位朋友是同一个公司不同部门，并且是被其他的熟人refer过来的，我朋友工作经验不足，被她们轻易设局挖坑拉了进去，后来就是一堆drama, 填不完的坑，各种奇葩的事情......... 最后我朋友终于觉得不对劲，想要抽身，却被她们穿尽了小鞋，背刺， 逼着背锅........... 只能说白人真的很会fake to be nice. 真到事上的时候，都是kill other people without mercy, 越是底层上来的白人，越要小心，大部分都是既蠢又坏，又奸又诈。 这和我们在国内的认知很不一样，感觉其实受过教育的老黑们，大多都是挺直的，真正心坏的却不多见。
他不是我上司！级别低很多。我们一起出项目半年，朝夕相处，我有他私人号码啊。
我觉得回到大城市了，我们这种一辈子读书的人，遇到底层这种，真不是对手，人家浑身都是心眼啊
你工作十几年，最多也就40多岁吧。这么早想躺平、资本家可能不愿意哈哈哈
其实中国也是这样，去一个小公司，除非是自己朋友熟人开的，也会有各种猫腻。外来人总是要吃亏的。
我们公司也有类似的事情，招了几个白女花瓶。。。给着高薪但是不出活，你说老板脑子里怎么想，就是白人偏向性呗
来美国20年，工作10几年，我还不到40😢
很真实。
这么想吧，以后再来一个人，绝对不会象你这样愿意和他好好相处。他这样做，其实也是一种蠢的做法，把底层的习惯带来了。
唉。我就是刚刚翻回去又看了一眼首楼，还改了我前面的回复。你这才不到40岁，打起精神来，好好过节，好好休整，开年找个更好的适合自己的工作！
可能是白领吧，我认识一个ucb的cs女生去了麦当劳
这就有点杠了。我以为这个同事是”朋友”，一起出项目就我俩，朝夕相处，他主动聊薪水，我就不小心告诉他我的薪水。之后被开，我没反应过来他使坏，给自己work “friend”电话，也没很匪夷所思吧。就算他是个猴子，我和他半年基本天天在一起见客户干活，那也得有点感情了吧。当然现在我知道，人家把我当猴子，我自作多情以为人家会有同情心
告诉别人薪水是大忌，楼主你确实要好好想想自己平时是不是得罪了人还不知道。一起上班朝夕相处不代表是朋友，都是竞争对手啊楼主
确实很有可能。在公司里谈论工资，大忌。
确实是我天真，如果年轻的，我会警惕。但这个人是我两倍年龄，看起来笑眯眯就和圣诞老人一样，每天一副我很快就会退休的腔调，我就放松警惕了。因为以前真的也没遇到过这种底层一辈子的人，太有迷惑性了
祝你尽快找到下一份工作。 但是你工作了20年，职场里面很基本的法则你都不懂。薪水和朋友，这都是大忌。别埋怨其他人了，尽快整理心情尽快翻篇，一切向前看！~祝福。
你还年轻完全可以重新开始，以后做人不要天真，公司里不要交朋友只能有短期partner，即使老板也有可能背刺你
这个励志只适合白男，60岁的有色人种想从底层通过上学改变命运，现在大环境不太可能的
是的，之前工作的环境很单纯，出活儿就行了，人人累的像狗一样。就算要开人，也提前告知让找工作，分手也很愉快的。简直无比天真
对的，真的是很大的教训，我被惊到了
你不是蠢，只是历练不够而已。这不就明白了嘛。我们从社会主义国家接受教育并成长的，来到资本主义国家工作挣钱，一定要重新学习资本主义国家的那套、你说是文化也好、制度也罢，一定不要还拿过去在社会主义国家学的东西来套资本主义国家下的职场。
确实，楼主的这方面言辞也确实有点令人不太舒服，可能平时得罪人了自己不知道。无论如何，歧视他人都是不可取的，伤害他人也伤害自己。
不过这只是一方面，我感觉楼主这事水挺深，maga在里面估计是起到了作用。所以我觉得歧视这个东西是很邪恶的，阶级歧视，人种歧视，性别歧视，等等，在各种歧视中，谁能保证自己一定不受伤害？
虽然但是不要把同事当朋友啊，永远要假设你跟同事说的话会被添油加醋传到老板耳朵里。
这事情也是好事，我终于意识到，上班要keep my mouth shut 了。主要是我面对一个快70岁的笑眯眯老人家，我真的就放松了警惕，太天真。他其实有screw up，我一次都没有报告老板，觉得老人家不容易，结果发现人家根本不把我当自己人
可能他把screw up这事安到你头上了，“工资这么高还出错”，所以你被开了，他加薪了。
你大意了啊，应该对他的薪水有一个粗略的估计，结论是肯定比你低，那么就一定不要说自己的，免得糟嫉妒。 其实，我发现交朋友也是这样的，有些人，他们以为和你家一样的时候就可以当朋友，如果知道你比他们收入高就没办法做朋友了。
说到歧视，lz没有证据是这个人的原因被裁的，也不知道这人的政治光谱。上来就把屎盆子扣在人家甚至maga头上，这不叫反向歧视？ 本来lz失业了还想表示一下同情。进来就看见lz想当然地扣帽子，那还真是同情不起来。哈哈。
其实大学白皮教授一样。
你想想饶毅 跟他谈笑风生的白人朋友给封邀请信 他难道不能来美国？
饶毅在这些人眼里就是一条狗而已。
很有可能，但无从得知了
首先，他自己带红帽，明晃晃的maga四个字母，毫不避忌，这叫不知道政治光谱？其次，我被开只有他的evaluation，这叫不知道是不是他使坏？
不会，我没有怎么和大老板说过话，我基本都是在出外项目，和大老板说话不超过10句，都是很简单的寒暄。大老板还主动提出给我reference
你们单位好奇怪哦 戴红帽子这个 HR不会找他讲话吗
我觉得这个很常见。就是种族认同感，加上年龄，人家就自动觉得他应该是级别高的那个人。
Social media，没带到单位
30来号人吧
反正未来的日子不好混，被maga虐是必然的，关键是有色人种内部华人内部也互相歧视互相搞，呵呵，大家只能自求多福。
地方还不错，适合躺平，不累，基本就是个朝九晚五的工作。但是没那个福气躺平，人家不要我躺平了。
楼主 你们是at will state嘛 有没有一点severance package之类的
有的人，既不想上学，也不想看书，还不想辛苦。我也不知道了，但是职场非tech 行业，白人稍微努力点，就过得很好
这是标准的unconscious bias，混过职场的都知道。
Some may argue this is not necessarily racism, but it's definitely unfair for minorities.
编的漏洞百出的想和MAGA连上，蠢得不行。
所以我始终不理解：为什么总有人对“复兴中华民族”不屑一顾，只要小民幸福，不要国家强大之类的
人家老白男或许没有什么，可是这个国家是人家的祖辈打下的，建设的，后代当然有特权了
在全球大同之前，种族永远是第一位的；非我族类，此心必异。这个全世界有文化的民族都一样的，
我也遇到过这个事儿，就一个老白男的customer，project出问题找我帮忙，我给他的建议，他总是有这样那样的理由说不行，用不了这法子，然后我们公司也有一个白老大爷，大家觉得我搞不定的时候，就找那个白老大爷跟customer对接，虽然这个白老大爷技术上也挺好的，但是出的主意都不太行，但是那个老白男customer就总是很耐心的去听那个白老大爷说的，我还纳闷是不是我说话语气口音啥的不好，我起初还以为是两个白老头惺惺相惜了。。。没成想原来是我被下意识的鄙视了。。。
除非一开始就亮出title，要不肯定是默认年纪大的是senior的那个吧，不是说否认楼主的结论，只是觉得这个例子里年龄可能比种族的因素更大
别以为中国强大，人家就不区别对待你。
年轻人还是不明白，更深层的歧视不是瞧不起你，而是You do not belong here!
对，我伤心更多的不是被backstabbing，而是对某些白人根本对有色人0 empathy，仿佛我们不会疼那种，毫无人性。我不是说所有白人都这样，帮过我的白人很多，我几个前老板在帮我找contractor ，因为现在没有预算雇全职，他们都是白人。但很有一部分白人，就和以前那种针扎有色人种，想知道他们疼不疼的白人一样，认为我们primitive inferior，根本不认为我们有感情。
抱抱LZ， 太不容易了，被曾经相信的人背叛插刀，真是会质疑人性，并且PTSD。
身边的朋友也曾经遇到过类似的事情，一起合作的一位白人主管，maybe 60+ or early 70, near retirement, 一开始同样是pretend very nice, “our team is here to help your team” blah blah blah............因为她和我那位朋友是同一个公司不同部门，并且是被其他的熟人refer过来的，我朋友工作经验不足，被她们轻易设局挖坑拉了进去，后来就是一堆drama, 填不完的坑，各种奇葩的事情......... 最后我朋友终于觉得不对劲，想要抽身，却被她们穿尽了小鞋，背刺， 逼着背锅...........
只能说白人真的很会fake to be nice. 真到事上的时候，都是kill other people without mercy, 越是底层上来的白人，越要小心，大部分都是既蠢又坏，又奸又诈。
这和我们在国内的认知很不一样，感觉其实受过教育的老黑们，大多都是挺直的，真正心坏的却不多见。
虽然我也反maga，但是你这个想法挺不可思议的。有没有empathy跟种族有什么关系呢？中国人好多对其他种族也没有empathy呀，在自己民族内部对其他弱势群体或者运气不好的人也没有empathy呀。
对着自己朝夕相处六个月，天天单独出项目的人，在别人被开还能嘿嘿嘿笑出来说你不用工作了，同种族，这怕是psychopath？
哪里不可思议呢？楼主的意思不是在强调“我们有感情，白人没有感情”吧？
楼主的意思应该只是在说，美国有很多白人（MAGA）的骨子里确实是不把我们当自己人的。
至于我们要不要以己度人，说“我们对别的种族大概也是这样的，所以他们这样挺正常。。。”？我觉得犯不着。。。
快跑！人太少了。又不是startup，根本不是少数族裔待的地方。
这种fake nice俗称笑面虎我在职场上最印象深刻是一个国女，还跟我是同一个城市来的。她年纪很大但说起话来柔声细雨，光闻其声不见其人真要被麻酥过去。Backstab我将我压迫在最底层。所以楼主就是碰上了这样的人，哪个种族都有。
黄川粉又来恶心人，真tmd恶心。zlxxx肯定是下面三种人之一 1.神棍 2.湾湾 3.政屁
我完全可以理解你的这种不爽的心情，换了我也会很生气，甚至可能更生气。但是这种垃圾人，哪个种族都有啊。
客气了，不是“不把我们当自己人”，是“不把我们当人”。
当然哪个种族都可能会有这种人。
但现在美国社会，对我们这样从中国来的华人的排斥明显更抬头了吧？MAGA党确实在这个问题上属于跳的欢的群体吧？而楼主这个事确实是白人对她的欺负吧？
在这几个前提下，大家又不是去法院打官司，非得建立一个“种族歧视“的事实，才好准确引用对应的法律。。。 MAGA为这事挨骂 - 就算是（还不一定呢）躺枪，那不是活该的么？
就好像抗战的时候（不是现在啊），如果哪个日本人害了你一把，你骂一通日本鬼子侵略我们，这有问题么？
这有什么不可思议的，community colleage 毕业的照样指挥千老老中。
是的 他们特别喜欢关了门放了电话就说坏话 嘴很碎 他们文化里没有这个羞耻心
有没有想过，美国说到底是白人的国家，公司里可能白人多，然后他们的亲朋好友都是白人？觉得白人太扎眼就去个白人不多的地方可能会感觉好点
“他级别低很多”，可是你的evaluation却是由级别低很多的他来做，什么公司这么奇怪？
不同行业，他帮我onboard,用的是他的项目和客户，我们出项目都和其他同事没有交集，我已经半年没见过老板，都是在客户那里出项目，我performance 当然需要他汇报给我老板啊。你这个人也好奇怪，别人遇到困难你咄咄逼人非要证明别人说的可疑，证明你自己聪明，你还是多祈祷自己不要倒霉吧
我自身经历告诫大家，还是留在大城市大公司，至少不敢太明显歧视，但是小地方小公司那就自求多福吧，人人家care
那你就现在跟前老板说
不管有没有用
至少你心里舒服点
30来号人，听起来像是家族企业（家庭作坊），又在小镇，又是只有一个亚洲人，这么多flag你能生存这么久已经不错了
同意这个说法! 回看自己那些成功的工作经历中多数时候老板是大拿或者是技术上很不错的. 在技术不行的老板下面工作环境中比较容易有较多的drama
对呀四十都不到. 还有多年呢.
楼主下一个工作更有福气！加油！
can't agree more
有些白皮男女又蠢又坏，不知哪里来的优越感
👍
工作中确实要谨言慎行！大部分时间我估计应该都不会有闪失. 往往一个由于种种原因的放松警惕松动（比如认为人家年纪大似长辈或者是咱中国同胞姐妹因此多说多share了一些）都有可能引起制造出事端来.
完全同意！