xiahuaxian 发表于 2024-12-09 19:32 公司重组后，新manager刚刚发email要求大家明年每天daily早上8：30现场开会。 这个新manager就是去年送老板300刀礼物要求大家捐款，但是实际金额是100-200刀那个人。
xiahuaxian 发表于 2024-12-09 19:44 工作性质不一样，我们需要灵活的工作时间。另外，我个人开车1小时才能到公司，当然，你可以说这个是我个人情况。
lovejames 发表于 2024-12-09 21:13 这就是准备淘汰掉一批老员工 逼你走人呢。
iammaja 发表于 2024-12-09 19:41 这还要啥应对？RTO+ 8点半开会是早，但估计要看行业。其实就是……要么忍要么滚。
这个新manager就是去年送老板300刀礼物要求大家捐款，但是实际金额是100-200刀那个人。
争取送到她的心趴上
还有空在版上唠叨干嘛？
你可以问问同事想法，如果大多数人觉得早，你愿意出头就建议9点或者9点半，他不接受你也没办法，至少试过了，喜欢公司就想办法转组，这人比较鸡婆不适合常处。
我们每周已经把“下周每天”要做什么已经填写到一个excel表格里面，每个人都能看得到别人每天在做什么。
以前比较flexible，早来的早走，晚来的晚走，把活干完就好。
现在要求每天这样，我感觉很多人很快就撑不住了。我胆小不敢出头，就看大老板红人会不会出头。
是个老女人，估计没家没孩子。
卷起来，忍不了就走人呗，感觉越来越多公司会变本加厉
那你要么赶紧找其他工作，要么调整时间，比如改成早上8点上班下午4点下班。
那也不用自己这么辛苦每天这么早到。
老员工才普遍起得早吧，小年轻晚睡晚起的更多
上午八点半要真人出现在办公室，那就下午四点半准时真人出现在家里，这才是8小时工作制呀
那就dial in开会，开完会再开车去公司。
别跟他闹。你公司纵容那种人，已经气数不长。 等别人跟他闹，闹到两败俱伤，你再轻轻帮一下另一方，推倒他。
我们就是8点上班，8：30开会时间算正常的。 我们同事还有7点和7点半去上班的, 不过他们下班也早。
是挺讨厌的…这种每天的8:30的会，如果是可以call in的倒也还行
8点上班，8点30开会，不是挺正常的吗，这样可以看见每个偷懒迟到的人，除非你想摸鱼。他自己不是也要show up吗。