是我有问题吗

本人女性，不是进攻型人格，性格属于人不犯我我不犯人。 最近发现很多女性，特别是中层女性（ VP， Director, senior manager) 都属于进攻型人格。具体表现是总是觉得别人的建议观点方法不对，哪怕她是新加入公司，对公司情况几乎不了解的情况下。不知道自己是不是太humble 太注重建立人际关系了。

你想进中高层吗

公用马甲40 发表于 2024-11-27 17:55
本人女性，不是进攻型人格，性格属于人不犯我我不犯人。 最近发现很多女性，特别是中层女性（ VP， Director, senior manager) 都属于进攻型人格。具体表现是总是觉得别人的建议观点方法不对，哪怕她是新加入公司，对公司情况几乎不了解的情况下。不知道自己是不是太humble 太注重建立人际关系了。

你性格没问题，只是你的性格不适合当公司中高层而已。。

如果你公司环境是这样
不喜欢就换啊
不然得改变自己来适应环境

公用马甲40 发表于 2024-11-27 17:55
本人女性，不是进攻型人格，性格属于人不犯我我不犯人。 最近发现很多女性，特别是中层女性（ VP， Director, senior manager) 都属于进攻型人格。具体表现是总是觉得别人的建议观点方法不对，哪怕她是新加入公司，对公司情况几乎不了解的情况下。不知道自己是不是太humble 太注重建立人际关系了。

无论男女勇于表达不怕出错的总是升得快点，因为其实大多听众也不见得是内行，听不出错，只会觉得这人这么能说肯定牛。

竹叶青 发表于 2024-11-27 17:56
你想进中高层吗

高层的女性貌似情商高很多，至少表面上不会让人下不来台，不会表面上那么有攻击性。但是中层好象都是特别不给人留情面

公用马甲40 发表于 2024-11-27 17:55
本人女性，不是进攻型人格，性格属于人不犯我我不犯人。 最近发现很多女性，特别是中层女性（ VP， Director, senior manager) 都属于进攻型人格。具体表现是总是觉得别人的建议观点方法不对，哪怕她是新加入公司，对公司情况几乎不了解的情况下。不知道自己是不是太humble 太注重建立人际关系了。

focus on 事情上 不要想太多

公用马甲40 发表于 2024-11-27 18:03
高层的女性貌似情商高很多，至少表面上不会让人下不来台，不会表面上那么有攻击性。但是中层好象都是特别不给人留情面

高层温和是因为有中层在前面”攻击”

楼主你想说啥？。想做中高层但是觉得自己性格是劣势？

不agressive 做不了高层

人善被人欺

好像是有这么回事，至少碰到两个非常aggressive 的了，让人难受的那种

Beat them, if not, join them. 大不了换台子。

新来的不等于不了解公司，尤其是中高层管理人员，知道一些不宜与下面的人分享的信息。

有想法，有方案。总不至于讨好周围让自己的方案通过吧。

这种事情比较主观吧，你觉得人家是进攻型这可能只是你的感受

assertive 和 aggressive 是两码事 指出别人的意见和方法不对的行为本身不一定是aggressive 但是很容易被觉得是aggressive，尤其是表现出disagreeable的行为。
如果觉得不舒服 可以尝试了解一些美国职场上的沟通培训(尤其是针对女性的)，学会stand up for yourself。楼主你肯定不是唯一一个有这个感受和困惑的女性。

公司的group meeting很多就是这样的，就是panel discussion，不过大家围坐在会议桌边或者Zoom上，有意义的讨论反而都是来来回回的。你好我好打哈哈那种，不是做事的是走形式搞关系的，那还开啥讨论会。她批评你了，你反驳回去就对了，有理有据，心平气和，对事不对人，哪怕对方是挑衅找茬的。地位和尊重都是“打”出来的，只要几次把别人的进攻化解了，轻易没人敢来惹你了。人家一批评你就缩了，那还不是自己先认输认错了，挑错的人会越来越多。

竹叶青 发表于 2024-11-27 18:06
高层温和是因为有中层在前面”攻击”

哈哈，高层后面坐镇，中高层说兄弟们我们上，中层就知道，自己又得当狗去咬人了。。