大家帮我分析下,这话什么意思

公用马甲40
楼主 (北美华人网)
一次大部门组织的整天的on site 培训,各领导都在,自我感觉表现还可以,感觉问的问题都比较好(mgr+2女,我也是女的)也对我投来肯定的眼神,其他部门的领导也对我挺热情的。晚上大家一起聚餐,我mgr开车带着我和另外两个其他部门同事一起去餐厅,有些人开车有些人打车。我们组另一个男士mgr让打车或者跟其他开车的人走。其实我是可以跟其他开车的同事走的,都是我们组上的比较熟。不过mgr还是然我跟他走。也可能照顾我是他组上唯一一个女的。
晚上吃饭,我旁边坐着mgr+2,旁边的旁边mgr+1, 他对面坐着mgr,mgr+2对面也就是我斜对面坐着另一个小领导A, A和我说,我今天培训问的问题都很tough,我理解这是positive的评价。然后mgr说,我问的问题不仅tough,在方案汇报上那些reviewers的tough问题也是我答复的。感觉mgr也是挺肯定我的在大领导面前帮我说话。这个时候mgr+1不在。
后来我不知道为啥mgr和+1+2聊起我们site人员的事情,感觉应该是聊怎么把我招进来的,因为我应该是我们大部门进公司时间最短的。我们部门一般不外招都是内部转移人。不知道是不是mgr+1或者+2主动问的?说几年前我们site裁员,把我们team的两个还是一个人裁了,过了几个月把我招进来了,关键还comment了句,what’s the point?
这个让我有点不舒服,感觉意思是既然裁了干嘛要招我进来,招的也没有比裁掉的好。反正感觉就是mgr对我应该不是很满意的意思。大家帮我分析看看呢?另外我要不要直接问问mgr说这个话是什么意思?当然不是问你说what is the point什么意思?而是说,上次聚餐我好像听到你和+1+2 聊怎么把我招进来的,怎么聊到这个的啊!



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kittenpuppyplay
不要问,翻篇吧。看看平时沟通如何,以及升职加薪给不给力。这种一句两句的别多想。
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squidren
意思就是當初裁員是因為組裡不需要那麼多人,結果折騰了半天,天怒人怨,領導被剝了半層皮裡外不是人,結果又招了個人進來。(跟你表現無關)
公用马甲40
kittenpuppyplay 发表于 2024-11-25 15:54
不要问,翻篇吧。看看平时沟通如何,以及升职加薪给不给力。这种一句两句的别多想。

他同样的话,在我进公司没多久说过一次。好像单独和我说过。去年他对我挺满意的,考评优秀。今年我被投诉过,所以不清楚了
公用马甲40
意思就是當初裁員是因為組裡不需要那麼多人,結果折騰了半天,天怒人怨,領導被剝了半層皮裡外不是人,結果又招了個人進來。(跟你表現無關)
squidren 发表于 2024-11-25 16:04

真的这么简单吗?我是我mgr面试进来的。不过是另一个比他当年级别高两级(和+2一个级别)的人拍板决定的。那个人和mgr一起面试的我
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Dida123
装没听见呗。 还能干吗
公用马甲40
Dida123 发表于 2024-11-25 16:13
装没听见呗。 还能干吗

但是总归心里有想法的,比如是不是对我不满意对吧。
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squidren
公用马甲40 发表于 2024-11-25 16:11
真的这么简单吗?我是我mgr面试进来的。不过是另一个比他当年级别高两级(和+2一个级别)的人拍板决定的。那个人和mgr一起面试的我

跟你mgr不熟無從猜測,不過我覺得你有點患得患失了。當前要務是熟悉業務獨當一面跟mgr 關係搞好。
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melonxyz
我是觉得别人间的对话你就当没听到吧,自己也别纠结了,猜来猜去内耗自己。如果直接对你说了,你想问再问。
公用马甲40
melonxyz 发表于 2024-11-25 16:21
我是觉得别人间的对话你就当没听到吧,自己也别纠结了,猜来猜去内耗自己。如果直接对你说了,你想问再问。

那几个mgr聊天我也经常插话的,不过mgr+1好像对我不热情,我们第一次见面,之前都视频见过。邮件往来对我也挺热情的,上次问我一个项目情况,抄送另一同事A,因为A和我一个项目,我说我只做了第一期,第二期我不清楚,是B做的,然后我转给B。 +1回复谢谢。A也回复了,+1也回复谢谢。B回复的很详细,+1没有说谢谢。我以为+1不喜欢B, 没想到那次培训,+1对B挺热情的,对我反倒挺冷淡。和他见面前最后一次交集,是我做方案汇报,我表现还挺好的啊。唉,不知道什么情况。
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Dida123
公用马甲40 发表于 2024-11-25 16:14
但是总归心里有想法的,比如是不是对我不满意对吧。

这个你要从每年的review, 和1on1 里找老板对你的看法。 其他的别问, 问只是显得你特别sensitive
公用马甲40
squidren 发表于 2024-11-25 16:17
跟你mgr不熟無從猜測,不過我覺得你有點患得患失了。當前要務是熟悉業務獨當一面跟mgr 關係搞好。

和mgr关系感觉挺好的,当然主要是一些运气原因或者不是我能控制的原因,今年我收到合作的同事的不好的评价。改变了mgr以前对我positive的评价。
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Namama
公用马甲40 发表于 2024-11-25 15:48
一次大部门组织的整天的on site 培训,各领导都在,自我感觉表现还可以,感觉问的问题都比较好(mgr+2女,我也是女的)也对我投来肯定的眼神,其他部门的领导也对我挺热情的。晚上大家一起聚餐,我mgr开车带着我和另外两个其他部门同事一起去餐厅,有些人开车有些人打车。我们组另一个男士mgr让打车或者跟其他开车的人走。其实我是可以跟其他开车的同事走的,都是我们组上的比较熟。不过mgr还是然我跟他走。也可能照顾我是他组上唯一一个女的。
晚上吃饭,我旁边坐着mgr+2,旁边的旁边mgr+1, 他对面坐着mgr,mgr+2对面也就是我斜对面坐着另一个小领导A, A和我说,我今天培训问的问题都很tough,我理解这是positive的评价。然后mgr说,我问的问题不仅tough,在方案汇报上那些reviewers的tough问题也是我答复的。感觉mgr也是挺肯定我的在大领导面前帮我说话。这个时候mgr+1不在。
后来我不知道为啥mgr和+1+2聊起我们site人员的事情,感觉应该是聊怎么把我招进来的,因为我应该是我们大部门进公司时间最短的。我们部门一般不外招都是内部转移人。不知道是不是mgr+1或者+2主动问的?说几年前我们site裁员,把我们team的两个还是一个人裁了,过了几个月把我招进来了,关键还comment了句,what’s the point?
这个让我有点不舒服,感觉意思是既然裁了干嘛要招我进来,招的也没有比裁掉的好。反正感觉就是mgr对我应该不是很满意的意思。大家帮我分析看看呢?另外我要不要直接问问mgr说这个话是什么意思?当然不是问你说what is the point什么意思?而是说,上次聚餐我好像听到你和+1+2 聊怎么把我招进来的,怎么聊到这个的啊!




感觉和你表现无关,就是在吐槽公司瞎折腾,一会踩人一会招人的。。
你不需要太敏感
M
Milieux
楼上各位层主都给了正解。
楼主是不是以前在职场上遇到过什么不公待遇? 没有historical trauma 没有PTSD 就别自寻烦恼了。
过于敏感, 特别在意别人对自己的看法, 又不敢直接追问(实际上根本没必要问), 这样太累了吧!
有时候神经大条一点更好, 只要年终评定报告positive就move on吧!
人生苦短, 天天纠结琢磨别人的想法太累

公用马甲40
楼上各位层主都给了正解。
楼主是不是以前在职场上遇到过什么不公待遇? 没有historical trauma 没有PTSD 就别自寻烦恼了。
过于敏感, 特别在意别人对自己的看法, 又不敢直接追问(实际上根本没必要问), 这样太累了吧!
有时候神经大条一点更好, 只要年终评定报告positive就move on吧!
人生苦短, 天天纠结琢磨别人的想法太累


Milieux 发表于 2024-11-25 16:49

对的,之前一份工作被不公平的打了不合格,没过几个月然后老白女以reorg为由把我裁了,幸好还算有良心没把我按照pip裁掉。那次我其实是得罪了老白女身边的红人,加上我手下有些想篡位的在背后打我小报告(无中生有),所以老白女把我干掉了。过了两年我手下想篡位的被提拔取代了我的位置。这事让我有点怕井绳了。
M
Milieux
公用马甲40 发表于 2024-11-25 17:00
对的,之前一份工作被不公平的打了不合格,没过几个月然后老白女以reorg为由把我裁了,幸好还算有良心没把我按照pip裁掉。那次我其实是得罪了老白女身边的红人,加上我手下有些想篡位的在背后打我小报告(无中生有),所以老白女把我干掉了。过了两年我手下想篡位的被提拔取代了我的位置。这事让我有点怕井绳了。

理解了,抱抱,相信自己,此处不留爷自有留爷处!
其实有些事情人处其中的时候肯定会愤怒不平难以平复,若干年后回头再看往往有了不一样的感触。
也许上天希望你跳出原来的那个烂公司,给你一个更广阔的空间施展你的才华 😛



c
chiuhaitang10
太長。誰能給個summary?
s
sky54321
公用马甲40 发表于 2024-11-25 16:32
那几个mgr聊天我也经常插话的,不过mgr+1好像对我不热情,我们第一次见面,之前都视频见过。邮件往来对我也挺热情的,上次问我一个项目情况,抄送另一同事A,因为A和我一个项目,我说我只做了第一期,第二期我不清楚,是B做的,然后我转给B。 +1回复谢谢。A也回复了,+1也回复谢谢。B回复的很详细,+1没有说谢谢。我以为+1不喜欢B, 没想到那次培训,+1对B挺热情的,对我反倒挺冷淡。和他见面前最后一次交集,是我做方案汇报,我表现还挺好的啊。唉,不知道什么情况。

lz你太敏感了,人家说没说谢谢你都记得一清二楚,我天,这样生活太累了。
s
shoppingspree
chiuhaitang10 发表于 2024-11-25 19:19
太長。誰能給個summary?

你就看倒数第二段最后一句就可以了。其他的和让lz不爽的事儿无关。
s
shoppingspree
看得出来lz是个心理很敏感的人。我们觉得这句话是什么意思不重要,因为你已经认定了一个结论。唯一的解决方法就是尽量不和这个让你不舒服的人打交道。过几年你会发现这人叫啥你都很难想起来了
t
tuer
+1 +2的我看晕了
笨笨熊
你去问的话能得到什么呢?回头他说的话你又得琢磨半天,也不能确定他到底是什么意思。你好好干你的工作得了,以前公司怎么裁员怎么招人都是既成事实,也不是他能决定的,他也不过是个小巴拉子,只能接受并且move on,他和你一样也要好好干活,干的不好下次还不定谁走人呢。