[职场感言] 找实习情况,周围十几个ABC中3个女娃找到了,男娃即使是JUNIOR的都还没找到

千渔千寻
楼主 (北美华人网)
(1p3a)娃说同学中学CS,STAT,Business的女娃都找到了不错的公司,连女娃自己都说找intern时学STEM的女娃好找。可是几个即使是JUNIOR的男同学们无一找到,还在海投简历。娃有点愤愤:因为他的同班同专业的女同学上学期和这学期分别drop了一门很重要的课因为pass不了,而娃是DEEN list, 其他也都更强,可娃和她同样申请同一公司同一职位intern,娃连第一个round都没过。我也只能鼓励娃继续找,心里说welcome to the real world.  补充:去年就听说那个拒了娃的公司分两次招intern,共10个,秋天招的都是DEI各个肤色的女生共8个,第二年春天才招来2个男娃,其中一个是单位员工的孩子。男娃的家长还要多鼓励孩子啊
匿名用户-MBA0M | 添加认证 | 半小时前 来自APP 匿名用户 发表于 2024-11-20 07:38:28
凭实力也不可能“都是男的”啊,你读书的时候班里40个人,考数学难道前20齐刷刷男生后20女生? 我毕业于华五计算机系,男女比3.5:1。84男,24女. Χ 平均gpa 实习 个人能力男的远大于女 gpa前20,17男,3女。前10全是男的 meta 校招 neu某校,96男,20女,女生全部获得面试,男的只有4个 .. 你自己看看 当然不可能全是男的,9男1女吧,现在新招聘的是7女3男,你算算难度

 

🔥 最新回帖

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cookiejie
138 楼
Finance部门,今年替组里招intern 面了三个都是男生,从里面挑了一个。都是business专业的junior
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akebaby
137 楼
SwanLulu 发表于 2024-11-21 13:01
我想大多数人还不够级别在美国可以随意给孩子安排实习 亚裔男娃确实是很艰难的

小中男受歧视不是啥新闻了。我女儿今年大二CS+Math,找明年暑假实习很快就收了个前50大公司的offer,薪水一般但是公司免费三个月住宿餐饮来回机票,同一年级的亚裔男生成绩很好的,至少不比我女儿差,很多连个面试都没有,自信心肯定受打击的。至少在STEM,小中女还是占优势的,商科文科不清楚
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fatcat0524
136 楼
这和您娃的能力没啥关系,就是社会体系对亚裔(特指华裔)的全方位压制。等这些abc的女娃进了公司,发现同一批是这样的,10个人,8个烙印,一个亚裔,一个其他族裔。 这个可套用到it所有职位的招聘
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Dbhb
135 楼
shoon_yee 发表于 2024-11-21 12:27
我家女儿跟其中一个女生是同一个counselor,counselor到时候写的推荐信,还有其他老师写的我们这种的肯定没有优势。 我知道那些跟老师搞好关系的孩子,还邀请各个老师去参加周末自己组织的活动,还能邀请到。我们顶多能留下学习好,态度认真,这种印象。

这些软技能以后工作中也很重要,大学也喜欢有这些软技能的,也是我们华人需要培养孩子的地方,可惜父母如果不具备这些技能孩子也不容易,基因摆着呢,印度娃这方面更突出,和男女无关了。
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3906
134 楼
BirdLady 发表于 2024-11-21 13:49
就是这么个道理。正经工作的女性都知道升职多难。如果非要招个吉祥物,轮不到亚裔女性。能升上去的,各方面得比别人明显高。业务不行管不住男性下属啊。

现在哪有吉祥物的位置呀。女性升职特别难。但是女的可以利用自身优势做生意。我们这里的大妈恨不得一人一个business,都做的像模像样的

 

🛋️ 沙发板凳

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stacych8008
华人大妈什么时候可以不要搞abc娃男女对立了
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Fhb
stacych8008 发表于 2024-11-20 11:34
华人大妈什么时候可以不要搞abc娃男女对立了

我觉得问题不大。女娃家长看到这种帖子,暗暗高兴得合不拢嘴还来不及。
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bhtbht
Fhb 发表于 2024-11-20 11:39
我觉得问题不大。女娃家长看到这种帖子,暗暗高兴得合不拢嘴还来不及。

光看帖子有什么用,人是生活在现实里面的。
别看网上,看看自己身边的
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Evagreen911
没本事的父母才搞这种无聊的男女对立,多少家是儿女双全的,难不成自家SIBLINGS先打一架? 有本事的父母早就给孩子安排好实习了
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shaohuacrystal
stacych8008 发表于 2024-11-20 11:34
华人大妈什么时候可以不要搞abc娃男女对立了

这个好像是大叔
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shoon_yee
我朋友家abc儿子在我们公立大学cs,今年夏天是大学第一年刚结束,找到了实习。据她说虽然比她家老大当时找到的要晚,但还是拿到两个里挑的,她说她们家老二朋友里几个优秀的都找到了,有几个很上心,虽然比她儿子学习差,不仅早早找到而且还是更好的公司。据她说第一学期结束前就开始找,不能等到快到暑假时找。
落叶纷飞
ABC 这一代的女孩子有更多的选择,真正喜欢CS的女孩不多。ABC 男孩难找是事实,一家兄妹,哥哥名校好成绩没进到任何大厂,妹妹在中等州大CS, 实习,full time 都在大厂
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MajiaZ
给了first round,刷下来不是自己的问题?给了机会没把握,不是吗?
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3906
回复 1楼 千渔千寻 的帖子
男生就不能干点别的吗?你进了大厂也找不到老婆呀
千里回眸
CS first round 一般是写代码考试,跟性别甚至学校都无关。后面面试被刷,性别肤色才可能是原因之一。
千渔千寻
回复 11楼 千里回眸 的帖子
first round全答对了,也未必能进下一轮啊。
没全答对也未必进不了下一轮。
今年我出去面试几家,全做出来了也不给下一轮。
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sugeeamimi15
DEI以前一直以来都是这样。STEM专业,女生在申请学校和工作时都有一定优势。MBA也是这样,不知道法学和医学的申请上女生是否有优势
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Cath226
觉得女生有优势自己就赶紧用啊 妈妈自己进了大厂 总能多给孩子提供点资源吧 如果妈妈不在大厂 爸爸在 那就好好想一下是为什么
Q
Qshi
不能理解这些男娃的大妈为什么这么恨ABC女?能不能不要脑补是ABC女抢了你儿子的位置?!
你难道不明白,这些女孩子占的位置都是给female的,就算没有ABC女,也不会被你儿子填上!
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Cath226
回复 10楼 3906 的帖子
真的 这几年大厂这俩字都快让我生理性难受了
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Columbia
女生不论肤色,都是容易找工作。公司有专门给女生的program. 这和abc没关系。只能说学理工的女生少,女生喜欢医,学商。
千渔千寻
回复 15楼 Qshi 的帖子
所以男娃妈妈选了川普,砸碎DEI。LOL
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cbzdtz
Qshi 发表于 2024-11-20 12:15
不能理解这些男娃的大妈为什么这么恨ABC女?能不能不要脑补是ABC女抢了你儿子的位置?!
你难道不明白,这些女孩子占的位置都是给female的,就算没有ABC女,也不会被你儿子填上!

从长远想就算自己孩子是男娃,自己的孙辈也有可能是女娃,自己的儿媳也是女娃。另外abc女其实也承受了很多不公,也就是stem领域其他肤色女学得少才给了亚裔女机会。那些女性多的专业亚裔女相比其他族裔也是很难的。
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Qshi
cbzdtz 发表于 2024-11-20 12:33
从长远想就算自己孩子是男娃,自己的孙辈也有可能是女娃,自己的儿媳也是女娃。另外abc女其实也承受了很多不公,也就是stem领域其他肤色女学得少才给了亚裔女机会。那些女性多的专业亚裔女相比其他族裔也是很难的。

没错,其实ABC女也生存在食物链的底端。
能被ABC女拿到的位置,都是其他族裔女生不要或者做不了的。ABC男有时间恶狠狠地盯着ABC女的一点点机会,还不如想想怎么把蛋糕做大,让其他的东亚裔也跟着沾点光。很可惜的是,我见过的混得好的ABC男,只要有点成绩,都以娶白女为荣...
丫梨儿
我们州大CS,大二的ABC男娃好几个找到了,都是平时成绩非常优异的。凭心而论现在形势确实不好,大部分孩子没找到。不过大二还早,大部分孩子大三才找到。
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cindy_cheng2000
一个男生, 从来没有找实习,最后找工作,发了几个月简历也没回音。跟同学抱怨,一个同学说refer一个面试,就这样拿到了第一个实习Citadel。
找工作多找朋友引荐
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shanggj
Fhb 发表于 2024-11-20 11:39
我觉得问题不大。女娃家长看到这种帖子,暗暗高兴得合不拢嘴还来不及。

是挺高兴的,。
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heyykitty0
sugeeamimi15 发表于 2024-11-20 12:11
DEI以前一直以来都是这样。STEM专业,女生在申请学校和工作时都有一定优势。MBA也是这样,不知道法学和医学的申请上女生是否有优势

医学应该没有吧。女生读生物类的太多了。
千渔千寻
回复 10楼 3906 的帖子
干数学?北大数院第一,只能娶great neck的二婚带娃服务员?
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cindy_cheng2000
回复 11楼 千里回眸 的帖子
first round全答对了,也未必能进下一轮啊。
没全答对也未必进不了下一轮。
今年我出去面试几家,全做出来了也不给下一轮。
千渔千寻 发表于 2024-11-20 12:10

我也奇怪,苹果给了first round, 全做对了,也没给第二轮。
难道找陪跑的?
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HelloWorld321
千渔千寻 发表于 2024-11-20 12:25
回复 15楼 Qshi 的帖子
所以男娃妈妈选了川普,砸碎DEI。LOL

DEI碎没碎不知道,这不换来了Military Age Chinese Men.
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lianqiao
女娃和男娃不在一个pool里啊。说明在stem领域ABC女娃比其他族裔女娃优秀,ABC男娃和其他族裔男娃相当。
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shoon_yee
千渔千寻 发表于 2024-11-20 12:10
回复 11楼 千里回眸 的帖子
first round全答对了,也未必能进下一轮啊。
没全答对也未必进不了下一轮。
今年我出去面试几家,全做出来了也不给下一轮。

我前阵子找工作也碰到过,可我是女的。 还有一个公司是,first round后居然说没有真正的位置,是为了以后的project做准备,把我们放他们的list里。。。
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pergine
男宝妈又在版上发癫了。。。
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hanvin
我们大公立很好的计算机系,看我家学渣女娃和男同学们找实习的情况来看,基本还是一分耕耘一分收获的。
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shuma08
其实我觉得entry level 的CS工作女生比男生技术上可能更好,更细心严谨认真。高level的就看各人努力了。
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mimiriver
有没有这种可能,老员工survive下来的男多女少,大厂一般都有男女平衡的要求,所以在招新的时候招进来女的多? 我有个德国朋友,也是大企业出来的,自己创业招员工居然要求hr 招聘男女数量对等......
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yummy_agpr
国女也是DEI的受害者。国女不靠DEI也完全可以胜任这些职位。现在DEI把国女,黑女放同一个bucket, 反而造成国女不行,需要靠DEI上位的stereotype.
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helloterran4
Qshi 发表于 2024-11-20 12:15
不能理解这些男娃的大妈为什么这么恨ABC女?能不能不要脑补是ABC女抢了你儿子的位置?!
你难道不明白,这些女孩子占的位置都是给female的,就算没有ABC女,也不会被你儿子填上!

为什么列一下数据就是“搞对立”?用数据证明ABC男被歧视就是“搞对立”?
这跟铁链女捂盖子有什么区别?
哦区别就是这次是女性受益,所以你们就开始装死了。
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dasiduoduo123
就我身边的情况来看,跟我家娃同龄的女娃娃们基本上各种占上风,各个方面都比同龄的男娃娃们强👍🏻
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xjtree001
Qshi 发表于 2024-11-20 12:15
不能理解这些男娃的大妈为什么这么恨ABC女?能不能不要脑补是ABC女抢了你儿子的位置?!
你难道不明白,这些女孩子占的位置都是给female的,就算没有ABC女,也不会被你儿子填上!

是的,记得去年有人告MIT亚裔女性比例高,结果录取结果名额给了白女,怎么也不会给亚男的。没有ABC女还有印度,默黑呢
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weiyixia
数字在那说话,DEI也摆在那?每次都是倒打一耙,扯什么搞对立对立?整个大环境就是打压小中男,本来小中男就是最难得。还有个数据可以搜一下,亚裔女性是interracial marriage比例最高的, 很大部分嫁的是caucasian.
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deann
不是,高赞的不是你们在挑起对立么,人家lz只是陈述了事实而已,女娃家长有啥好不满的,不是该高兴么
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tuolingphecd
weiyixia 发表于 2024-11-20 15:26
数字在那说话,DEI也摆在那?每次都是倒打一耙,扯什么搞对立对立?整个大环境就是打压小中男,本来小中男就是最难得。还有个数据可以搜一下,亚裔女性是interracial marriage比例最高的, 很大部分嫁的是caucasian.

那可以回国呀,小中男在国内必然比小中女混的好,这个大环境大家是没法改变的,只能自己像孟母一样搬到合适自己的环境。
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shoon_yee
deann 发表于 2024-11-20 16:09
不是,高赞的不是你们在挑起对立么,人家lz只是陈述了事实而已,女娃家长有啥好不满的,不是该高兴么

因为abc女孩没有占什么便宜,但是每次对比起来说,为啥要高兴呢? 以前也讲过不止一次两次了。亚裔男生被欺负,不表明亚裔女生占了便宜,你的便宜是其他男生,其他族裔的女生占了的。
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iopener
ABC男娃要去女孩子多的职业,比如医疗行业,教师。
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Xiaojiao
iopener 发表于 2024-11-20 16:38
ABC男娃要去女孩子多的职业,比如医疗行业,教师。

医生也是ABC男更难吧?除非护理专业,中小学老师倒是会
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pergine
iopener 发表于 2024-11-20 16:38
ABC男娃要去女孩子多的职业,比如医疗行业,教师。

男人不适合做那些,没有empathy
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BlueBlueBird
Double Standard...
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Geofan
这太绝对了,男的找到实习的很多
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cbzdtz
deann 发表于 2024-11-20 16:09
不是,高赞的不是你们在挑起对立么,人家lz只是陈述了事实而已,女娃家长有啥好不满的,不是该高兴么

对比其他族裔,小中女也是最不容易的那一群,有什么值得高兴的啊?真是奇怪了。
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violetshow
我觉得女生本身学stem的少,一般学的都是自己喜欢,能力也强,拿到面试的百分比多,正常。反正我本科班里,女生论平均水平,那肯定强过男生。 只可惜工作环境里女生真的是少之又少。。。
浮出水面
我喜欢女儿
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lauraoyzj
回复 12楼 千渔千寻 的帖子
一般来说面试官都准备了不止一题或者不止一问,从易到难。如果回答太慢了,根本没轮到回答难的问题,那是没戏的。
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zjsilvia
看到讨论,想给大家提供一个数据点。家里两个CS的女娃,2024年一个大二,一个大三的暑假实习,小娃在big tech做SDE intern(Faang中的一家), 楼里30多个实习生,男女比例5:1,华裔男生占总数一半以上。大娃在中型投行做quant intern, 男女比例7:1,她所在的trading floor招了8个实习生,她是唯一女生。另外,小娃说她的实习同伴很大部分都来自好州大,譬如GIT和UIUC;大娃说她的实习同伴大部分是T5和其他藤校,以及U Chicago这样的。
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yummy_agpr
cbzdtz 发表于 2024-11-20 17:23
对比其他族裔,小中女也是最不容易的那一群,有什么值得高兴的啊?真是奇怪了。

对,小中女也是要内卷,和其他小中女拼。实在黑女,白女都招不到了才会给小中女。
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starew_lea
多大了还娃娃娃的 我还以为小学毕业找志愿者工作呢
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weiyixia
tuolingphecd 发表于 2024-11-20 16:19
那可以回国呀,小中男在国内必然比小中女混的好,这个大环境大家是没法改变的,只能自己像孟母一样搬到合适自己的环境。

真好笑。多少家里有男娃的。装鸵鸟,还振振有词。遇到不公的还不能说了,你哪位?给他人提供决策?
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deann
cbzdtz 发表于 2024-11-20 17:23
对比其他族裔,小中女也是最不容易的那一群,有什么值得高兴的啊?真是奇怪了。


OK,同意你们觉着没啥值得高兴的,女孩们也不容易。不理解的为啥就是说人家针对女娃呢。高赞的明显挑起男女对立。
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angelamela
在美国男女就是两个赛道,叫你儿子认清现实,别老盯着女ABC。那些位子不给华女也轮不到任何肤色的男的,愤怒个球啊。
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changcc
经历过DEI招人的来现身说法一个 仅代表个人观点
简单粗暴地可以把 asian men和 white men认为是非DEI pool 剩下的是DEI pool 在同一个pool里并不会区分性别肤色种族 例如黑人男和ABC女都是DEI 因此每个人只是在自己所在的pool里竞争
ABC女孩录取人数多 说明了在DEI pool里她们比其他人群竞争力强 而ABC男孩少 说明男孩没有竞争过非DEI pool的其他人群
有人会说被锯掉的男孩比拿到offer的女孩更优秀所以DEI配额不合理应该废掉 这是另一个话题了 就有限数据点而言 面试表现学校成绩并不百分百代表工作能力 就像码农并不只是码而已 卷厂们也并不会因为是DEI就不pip 因此公司可能不认为DEI违反了merit first原则

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Trovatore
Qshi 发表于 2024-11-20 12:45
没错,其实ABC女也生存在食物链的底端。
能被ABC女拿到的位置,都是其他族裔女生不要或者做不了的。ABC男有时间恶狠狠地盯着ABC女的一点点机会,还不如想想怎么把蛋糕做大,让其他的东亚裔也跟着沾点光。很可惜的是,我见过的混得好的ABC男,只要有点成绩,都以娶白女为荣...

老一辈留学生的孩子(现在30-40这一批)自恨的小中男很多
所幸现在越来越多的新生代,无论男女,都更有文化自信了
T
Trovatore
dasiduoduo123 发表于 2024-11-20 14:07
就我身边的情况来看,跟我家娃同龄的女娃娃们基本上各种占上风,各个方面都比同龄的男娃娃们强👍🏻

女生以后会有婚姻家庭生育的拖累,很多年轻时非常优秀的女孩,到了后面就因为这些拖累,爬不上去,拼不动了。但是男生不太会有这个问题。
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Trovatore
pergine 发表于 2024-11-20 16:50
男人不适合做那些,没有empathy

真的吗,为啥医生都是男的居多(除了obgyn)
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fuji3
回复 21楼 丫梨儿 的帖子
周围认识的一个CS男娃今年大一暑假倒有拿到实习机会,但开学大二申请据说递交了不少,至今却仍然石沉大海,连第一轮的电话面试机会都没有,是不是今年的形势更严峻啊。。。
半个马和甲
千渔千寻 发表于 2024-11-20 12:10
回复 11楼 千里回眸 的帖子
first round全答对了,也未必能进下一轮啊。
没全答对也未必进不了下一轮。
今年我出去面试几家,全做出来了也不给下一轮。

因为面试/找实习就不单单是看分数和答题啦! 各种人8软实力要有啊!
这些男孩忙猜应该networking and communication social skills 都有待加强~~ 。
与其找补DEI问题,还是让你朋友让孩子多多恶补下软实力知识和运用吧! 将来AI什么简单编程/ optimization 工作不会做啊。AI代替不了的是那些可以与各部门对齐/协调资源项目的人才。
虽然已经晚了。但赶紧把每次networking 当考试对待,其实可以学的. Follow the steps below
1: pre event : planning : what do I want accomplish? What does my audience are interested in ? Do we have a a common ground between what I want and they need ? Do I know anything about my audience and it's company ? Are they truly what is a good for me 2: at event , go talk to as many as key people . Start with a smile , nice hand shake., ask open question to get the answers which you can then relay to share your strength (说人话: 开始以聆听的方式售卖自己啊)
3: after event., thank you letter .and to those that you made good connections, further individual connections . Have some more specific questions ready (valuable ones).
4: after thank you letter , debrief (总结这次net working event. 可以打几分。那些地方做的有效果。哪些搞砸了. 如果改进).
加油吧
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lianzi
我的team今天夏天5个interns,只有一个女生。女生的确会多一些面试机会,最后招人还是靠硬拼。
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BirdLady
女生以后会有婚姻家庭生育的拖累,很多年轻时非常优秀的女孩,到了后面就因为这些拖累,爬不上去,拼不动了。但是男生不太会有这个问题。

Trovatore 发表于 2024-11-20 22:18

缺两门课的女生vs.拿dean‘s list的男生,面试表现未必有你儿子认为的那么大。intern责任小活简单,女生未必干不了。长期职场观察,拖拉扯皮沟通欠缺的不分性别,大部分女同事挺靠谱的。
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nn2008
美国打压华男又不是第一天了,咋的,华男在国内是优势性别,也没见你们为女的职场受打压打抱不平,这跑美国变成劣势性别,自己受打压了就受不了了?受不了那回国呗,不过abc男娃回国大概率卷不过本土娃,很可能还不如留在美国,那还能怎么办,认命呗。不过我等一代移民当年没身份照样找到工作,abc身份没问题还找不着工作,先检讨自己水平不行吧。
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drower
Evagreen911 发表于 2024-11-20 11:48
没本事的父母才搞这种无聊的男女对立,多少家是儿女双全的,难不成自家SIBLINGS先打一架? 有本事的父母早就给孩子安排好实习了

不用打,让女儿让给儿子就好啦。
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drower
回复 1楼 千渔千寻 的帖子
这有什么心理不能平衡的呢?你有本事去dis印度人呀,干嘛来dis自己族裔女娃。
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drower
Trovatore 发表于 2024-11-20 22:18
女生以后会有婚姻家庭生育的拖累,很多年轻时非常优秀的女孩,到了后面就因为这些拖累,爬不上去,拼不动了。但是男生不太会有这个问题。

嗯,华人名言,不婚不育保平安。
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hhxx89
看了半天 原来你娃是男娃 你至少要在开头说清楚啊
甜橙宝
ABC男娃实惨,申请大学和找工作都没有女娃容易
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caterpillarzhh
我自己也帮忙recruiting 过,这样的确是为了dei,因为有color的很难有满足要求的,所以华女也能占dei的边。但是intern也要看表现决定将来能否留下,所以尽量全找有dei的,试试哪个能留下。intern便宜,正好给机会观察。将来正式工作需要找人,华男还是有机会,因为还是需要人干活。
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Xiaojiao
如今找工作真的是太卷了,这么卷的生活人也容易生病
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patrickcp
Qshi 发表于 2024-11-20 12:15
不能理解这些男娃的大妈为什么这么恨ABC女?能不能不要脑补是ABC女抢了你儿子的位置?!
你难道不明白,这些女孩子占的位置都是给female的,就算没有ABC女,也不会被你儿子填上!

人家也没说abc 女娃占了男娃的坑啊, 但是男娃比女娃难找是不是事实?
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tiffany2013
楼主说的是事实,女娃学stem找工作比男娃容易得多。
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dyon
deen''s list? dean''s list 很多学校3.5, 对cs 专业算什么很厉害的成就吗???很多亚裔认真听课写作业都可以做到啊。你要是amc 大赛获奖没拿到实习倒是可以说一嘴,gpa好的没实习很正常,今年job market就这样。 另外大二大三的cs实习工作其实不会有高大上的 task。除非你获得专业大奖或者有其他闪光点,gpa高0.2对实习工作区别不大。其他人家看重的是interpersonal skill,能否和团队里面的相处合作完成一些基本的task。 一个整天盯着其他abc女觉得人家抢了你家耀祖的工作前途的的妈妈,很难想象儿子的格局和与人相处的能力。
d
dyon
回复 39楼 weiyixia 的帖子
人家亚裔女爱嫁给谁嫁给谁,怎么人家abc女拿到了实习是阻碍你儿子事业,嫁给白人也是阻碍你儿子姻缘。 至于为啥abc女很大部分嫁的是caucasian(我怀疑到底有多大部分),也许是人家姑娘想活得轻松点,别遇见像lz这样的亚裔婆婆吧。
冰茶
这里就是好,儿子可以变性,不用愤愤不平
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snail
我有儿有女,男孩的确比女孩生存空间狭小很多。只有女孩的家长也不用每次借题发挥,否认事实,一点就炸,出言不逊。看着也让人反感。
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shaohuacrystal
dyon 发表于 2024-11-21 08:02
deen''s list? dean''s list 很多学校3.5, 对cs 专业算什么很厉害的成就吗???很多亚裔认真听课写作业都可以做到啊。你要是amc 大赛获奖没拿到实习倒是可以说一嘴,gpa好的没实习很正常,今年job market就这样。 另外大二大三的cs实习工作其实不会有高大上的 task。除非你获得专业大奖或者有其他闪光点,gpa高0.2对实习工作区别不大。其他人家看重的是interpersonal skill,能否和团队里面的相处合作完成一些基本的task。 一个整天盯着其他abc女觉得人家抢了你家耀祖的工作前途的的妈妈,很难想象儿子的格局和与人相处的能力。

他是爸爸,所以那么厌女
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shoon_yee
snail 发表于 2024-11-21 08:23
我有儿有女,男孩的确比女孩生存空间狭小很多。只有女孩的家长也不用每次借题发挥,否认事实,一点就炸,出言不逊。看着也让人反感。

那就别点啊。每次自己不顺就点别人,然后不让别人炸?😄 欺负女生习惯了吗,这是?
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snail
shoon_yee 发表于 2024-11-21 08:42
那就别点啊。每次自己不顺就点别人,然后不让别人炸?😄 欺负女生习惯了吗,这是?

人家陈述事实都不行吗?这个论坛只有纯女孩家庭能发言?欺负男孩习惯了,这是?
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newhouse2014
这些行业难道全招男的就好?能给女性机会,应该高兴,不像国内性别年龄歧视厉害。 你别看自家男孩学习好就应该得这工作,也许女孩情商高交流能力强,就招人喜欢,男女搭配干活不累,这种行业男生太多招女生挺好
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BirdLady
别的少数族裔dei的最大收益者,工作我能看到有些人明显不胜任。亚裔女生不胜任工作的还真是少见。大多数勤勤恳恳,少数提拨当个中层的更是为工作家庭付出双倍。 我承认ABC男阻碍大。男人的领导使命不是为本族谋福利扛事的吗?对其他人分蛋糕熟视无睹,盯着自己族裔女生唧唧歪歪,如何赢得尊重?
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shanggj
dyon 发表于 2024-11-21 08:02
deen''s list? dean''s list 很多学校3.5, 对cs 专业算什么很厉害的成就吗???很多亚裔认真听课写作业都可以做到啊。你要是amc 大赛获奖没拿到实习倒是可以说一嘴,gpa好的没实习很正常,今年job market就这样。 另外大二大三的cs实习工作其实不会有高大上的 task。除非你获得专业大奖或者有其他闪光点,gpa高0.2对实习工作区别不大。其他人家看重的是interpersonal skill,能否和团队里面的相处合作完成一些基本的task。 一个整天盯着其他abc女觉得人家抢了你家耀祖的工作前途的的妈妈,很难想象儿子的格局和与人相处的能力。

我一直以为 top 20% - 25% 就是 dean''s list。
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Rinoa_Squall
实话实说,STEM男女比例的确是失调,同等水平,肯定优先女的,就跟种族一样,同等水平肯定优先black, hispanic,有些“政治正确”单位,哪怕在不平等水平条件下,也会优先保女的,这就是real world。 但是,最拔尖的STEM,如果有女的,那这些女生肯定各方面碾压男的,因为在智商同等基础下,女孩情商应该还略高。但智商能达到150+的女孩儿其实是非常非常少的。
剑骨琴心
不能理解这些男娃的大妈为什么这么恨ABC女?能不能不要脑补是ABC女抢了你儿子的位置?!
你难道不明白,这些女孩子占的位置都是给female的,就算没有ABC女,也不会被你儿子填上!
Qshi 发表于 2024-11-20 12:15

你这句话容易才挑动对立
我没有觉得男娃的妈妈们恨女ABC,都是同宗同族为什么要恨?
如果有个别的不友善的帖子出现,你就要推及所有人吗?
大家都是读过书的人,没必要这么说话吧
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Christina05
有些人情绪激动的莫名其妙。这个对亚裔男孩不公平的现象确实存在,楼主又没特意是说亚裔女抢了饭碗,连陈述事实都不行了,这DEI真是走火入魔了。
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BirdLady
回复 87楼 Rinoa_Squall 的帖子
实话实说,除了极少数高端行业研发部门,或者高校研究,大多数工作不需要150的智商。
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BirdLady
回复 89楼 的帖子
一个intern机会而已,不成再找,我们当年申请一百个工作捞着一个就庆祝。值得发篇文章专门说自己娃委屈了?工作能力绝不是只有成绩。大学混得最好的难道是成绩最好的那波?借着工作机会不等的事实掩盖目光短浅的事实。
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cocaok
Qshi 发表于 2024-11-20 12:15
不能理解这些男娃的大妈为什么这么恨ABC女?能不能不要脑补是ABC女抢了你儿子的位置?!
你难道不明白,这些女孩子占的位置都是给female的,就算没有ABC女,也不会被你儿子填上!

应该不是恨吧,也不是补脑女孩子抢了男孩子工作吧。就像板上聊公民,绿卡和申请B1 找工作难度一样,就是聊聊市场的就业情景,让大家有个心里预期一样。孩子找不到工作,不要逼孩子,有时候形势压人。
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Dbhb
ABC男娃实惨,申请大学和找工作都没有女娃容易
甜橙宝 发表于 2024-11-21 05:09

怎么就盯着ABC女娃呢,怎么不盯印度男同学,肯定比ABC男娃容易,怎么不抱怨呢,基本就在窝里斗一回事。ABC男娃家长应该多看看隔壁三哥的男孩怎么争取机会的,再看自己怎么团结一致一起帮助华人孩子才是正道。ABC女孩申学找工作也不会盯着黑墨女娃做为参照啊。还有大学申请,不能抱怨人家一代,低收入孩子容易录取啊。
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shoon_yee
snail 发表于 2024-11-21 08:57
人家陈述事实都不行吗?这个论坛只有纯女孩家庭能发言?欺负男孩习惯了,这是?

我就没看到abc女生的妈妈出来说abc男生怎样占男权社会的便宜啊。。。
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yayamiaomiao
在国内 毕业时挂科男生比专业第一女生好进研究所等国企。在美国刚好相反。
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shoon_yee
Rinoa_Squall 发表于 2024-11-21 09:54
实话实说,STEM男女比例的确是失调,同等水平,肯定优先女的,就跟种族一样,同等水平肯定优先black, hispanic,有些“政治正确”单位,哪怕在不平等水平条件下,也会优先保女的,这就是real world。 但是,最拔尖的STEM,如果有女的,那这些女生肯定各方面碾压男的,因为在智商同等基础下,女孩情商应该还略高。但智商能达到150+的女孩儿其实是非常非常少的。

普通工作根本不需要智商到150,到110就能胜任大部分stem工作。
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High.eee
没完没了说女娃理科成绩不好,真是听够了。女娃总是在理科受歧视。我受了几十年了,要比普通男的好很多才能得到认可。男娃妈们,你们自己是理工科的吗?
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dahlias_bloom
没通过第一轮, 这是该让孩子好好改进下soft skill吧, 职场上沟通交流也很重要的
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Qshi
回复 88楼 剑骨琴心 的帖子
你看主贴的对比组,单挑ABC女来对比,就知道发帖人的立场了。
ABC读书工作都不易,大家都知道,还用说吗?讲事实,把所有的分类都贴上,我ok。可主贴不是如此,只盯着本族裔的女性做比较,踩的就是ABC女。这一看就是亚裔男的立场(有些女性生了娃后,比男性更维护男性的利益)。
受过高等教育的亚裔女,技术水平不一定比亚裔男更拔尖;但绝对比其他族裔的所以性别的平均水平高。而且女性可能在soft skills上更胜一筹。为什么不能亚裔女上?亚裔男需要的是在男性的pool里抢位置!
难道,亚裔男踩赢亚女,就entitled了? 这和最近男运动员跑去打女子比赛有什么区别?
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MajiaZ
人家陈述事实都不行吗?这个论坛只有纯女孩家庭能发言?欺负男孩习惯了,这是?
snail 发表于 2024-11-21 08:57

标题写的啥?明明是拿出abc女孩做比较,说得abc女生占了便宜一样,还让人不说? 有种咋不跟白男比,咋不跟白女比,不跟黑人比? 你要是女的,你自己在职场占了多少优势?没数吗?