$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

回复 1楼 amgmh 的帖子
只要给钱不就行了么？别想太多，好好干。
老板找你，你就是一个兵。有时候老板未必有立刻上手的任务，但人要先招进来。老板不招人，这个名额就被别的组抢了。

回复 3楼 ganymede 的帖子
我感觉现在就是这种情况，这个老板对外很跋扈，对内很micro，很喜欢到处抢资源。
但是当时谈offer的时候给我的钱超过了这个title的上限，所以当时很开心，现在来了反而不开心

不要着急，让你干嘛就干嘛。没事的时候就自己学习。

新警察太嫩了，职场大忌天天吵着要活，以后你就明白了。。。

nicecool 发表于 2024-11-11 23:52
新警察太嫩了，职场大忌天天吵着要活，以后你就明白了。。。

哈哈哈

印度老闆？

许多老美有活没活，一到周会滔滔不绝讲个不停，都是他们的功劳，嘿嘿，学一学

组里你title最低 杂活当然给你了 不然呢 小兵就不要抱怨了 低调踏实慢慢混

回复 3楼 ganymede 的帖子
我感觉现在就是这种情况，这个老板对外很跋扈，对内很micro，很喜欢到处抢资源。
但是当时谈offer的时候给我的钱超过了这个title的上限，所以当时很开心，现在来了反而不开心
amgmh 发表于 2024-11-11 23:38

钱都超过你title的上限了，待遇不错了。不过你要跳也要找个高一级的吧？
其他项目可能你们组的人都“拥有”着，从人事上看也不好把其他项目给你啊。可能你们组人多大项目少，而且没啥东西做，所以没法分。

培训新人其实很花时间，有人教一遍，还要盯着你做帮你改啥的。可能现在快过节了，大家都比较懒，想把自己的活干好就完了，不一定是忽悠你。

公司有时候有自己的安排。没时间带新人，火烧眉毛的活不多，所以节奏就慢了。随遇而安吧。忙起来了你又怀念现在的清闲了。自己找机会学。