刚知道一个朋友被公司裁了,坐标湾区,公司每个人都知道,这周是最后一周,资本家都是赶在感恩节前裁人? Beijing2024 发表于 2024-11-11 05:34
Beijing2024 发表于 2024-11-11 05:34 刚知道一个朋友被公司裁了,坐标湾区,公司每个人都知道,这周是最后一周,资本家都是赶在感恩节前裁人?
badgerbadger 发表于 2024-11-11 09:53 近两三年基本每次感恩节tech都有大裁员。节后code freeze+省年终奖+财报好看,一举多得。
purplebasil 发表于 2024-11-11 09:59 "省年终奖" -- 这也太恶心了, 好歹人家工作了快整整一年
不快乐的心 发表于 2024-11-11 05:39 我周围也很多,连面试都没有。 一个破位置十个人抢。
chengshu11 发表于 2024-11-11 08:55回复 6楼 DHEA 的帖子 也是搞不懂市场, 纽约郊外, 新泽西北部几个药厂一直裁员, 但周围 小区的联排屋 一直都枪手, 居然溢价都抢不到, 还是房源少!
sugeeamimi15 发表于 2024-11-11 14:54 我所在公司,美国没有headcount,有也是intern和fellow这种不占headcount当免费劳力的。这段时间美国这边还在加紧裁员,Q1还会来一波。可是欧洲那边呢,好多其实被裁掉的都转到我们部门来,这些人对我们这个专业啥都不懂,老板让大家培训他们。我就觉得对美国很不公平。美国这边招人都是好几轮非常正式面试,至少资历背景都match,能独立出活且质量高。这真是变相在贬低美国同事。接着的裁员,公司已经说明以美国为主。然后从印度越南和欧洲招各种underqualified的人,cheap labor只会造成工作质量低,最后产品质量也低。太讽刺了
hannsg 发表于 2024-11-11 09:23 silent layoff,一直小规模裁人,媒体不会报道 裁了美国去东欧南美印度招人
小金猪 发表于 2024-11-11 14:20 我们公司年底裁人也是会给年终奖的,还有遣散费,不是为了省这个钱,年后也不会再招了,是为了省长期费用。各种外包。
nsdianzi 发表于 2024-11-11 17:05 这种危言耸听的职场危机的假消息或者片面消息,最近两年来已经没间断的散布,我还真没遇到哪怕一个人真的有困难,当然换工作的不少,和疫情前差不多概率,而且几乎每人都还涨薪了
crystal007 发表于 2024-11-11 17:07 你代表全美国?那么多layoff新闻都是假的?你脸也太大了吧
小白兔兽性大发 发表于 2024-11-11 12:55 年底裁人真的很缺德 被裁掉的人好好的一个holiday season都过不顺畅
Majia99Plus 发表于 2024-11-11 17:43 印度的论坛上也有很多人在讨论自己背负巨额债务来到美国读硕士,结果发现家乡的同学们都找到外包到印度的美国工作,收入比他高得多。而他辛苦工作挣的钱甚至不足以偿还债务。现在看来,甚至连H1B 机会都碰不上,就得打道回印度了……
伯克利的教授说:eecs 的gpa 4.0的学生,有的也找不到工作 cindy_cheng2000 发表于 2024-11-11 17:19
回复 37楼 playForever 的帖子 是吗?我刚随手在领英上查了一下摩根士丹利员工的毕业院校,前十名里都没看到伯克利啊。一个学CS 能在投资银行能做什么工作? Majia99Plus 发表于 2024-11-11 17:56
playForever 发表于 2024-11-11 17:51 不会吧。 UCB EECS GPA 4.0 的学生在花街很容易找到工作的。
playForever 发表于 2024-11-11 17:59 Hedge funds 里面有很多是 MATH/CS 毕业的本科生。 Citadel/Jane Street 之类的 就是要聪明的, 干活认真的人。UCB EECS 4.0的小孩这两个方面应该能达标。
我周围也很多,连面试都没有。
一个破位置十个人抢。
和公司财报有关,裁员赶着出财报前
也是搞不懂市场, 纽约郊外, 新泽西北部几个药厂一直裁员, 但周围 小区的联排屋 一直都枪手, 居然溢价都抢不到, 还是房源少!
裁掉的名额,明年经济好,就用于招新人。
周而复始。
裁了美国去东欧南美印度招人
近两三年基本每次感恩节tech都有大裁员。节后code freeze+省年终奖+财报好看,一举多得。
"省年终奖" -- 这也太恶心了, 好歹人家工作了快整整一年
这就是为什么主党选举失败了。
印了那么多钱,总有人发达,👀版上大妈动辄资产千万。但问题这代表大多数吗
资本家逐利 应该也不是为了省年终奖 裁员也要给package的 比年终奖多
被裁掉的人好好的一个holiday season都过不顺畅
这是马上要有release 吗?code freeze, 工作压力有点大啊?
一个位置十个人抢? 太乐观了,最少100个!
通货膨胀,有钱人都不愿意存现金,赶紧买资产。
好多公司都是这个趋势,裁美国员工,在印度,欧洲,加拿大招人。因为更便宜。
就和以前大量的客服移到印度,一样的趋势。
以前觉得客服是可以remote工作的,对其他的行业还不确定。疫情过后,发现tech也很适合remote.
所以这个趋势也不可阻挡了。
没错,我一朋友新建一组,但全在印度招,几十个名额,美国一个都没有,就她一个光杆司令在美国
长期外包听起来更可怕了。
你代表全美国?那么多layoff新闻都是假的?你脸也太大了吧
伯克利的教授说:eecs 的gpa 4.0的学生,有的也找不到工作
资本家哪有什么道德。年底裁员还不用付bonus呢z
good lock, 希望很快找到下家
也好,少来很多印度人。
重点是美国的工作正在大量外移啊…多少华人是在受影响的产业
不会吧。 UCB EECS GPA 4.0 的学生在花街很容易找到工作的。
是吗?我刚随手在领英上查了一下摩根士丹利员工的毕业院校,前十名里都没看到伯克利啊。一个学CS 能在投资银行能做什么工作?
Hedge funds 里面有很多是 MATH/CS 毕业的本科生。 Citadel/Jane Street 之类的 就是要聪明的, 干活认真的人。UCB EECS 4.0的小孩这两个方面应该能达标。
您不是开玩笑吧?
你要不要自己上领英去查一下,对了,其实投银外包也差不多,特别是到东欧国家
知道朋友在别的公司做到director 最近被裁了,公司股票很好,很赚钱。
他们的这种员工不是很多, 主要雇主是大厂