在华为工作过的老印码公谈感受：老中的思维方式和我们不同

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这个印度人长的黑，估计来自于中部，看面相就是学习好的NERD类，不象太会偷懒那种，应当属于肯干活的一群。对面主持人是典型的骄傲的高种姓白印度人，估计是英国白人后代。

thanks God, we are different.

小哥没什么问题，主持人态度有点差。

mindstorm 发表于 2024-11-09 14:23
这个印度人长的黑，估计来自于中部，看面相就是学习好的NERD类，不象太会偷懒那种，应当属于肯干活的一群。对面主持人是典型的骄傲的高种姓白印度人，估计是英国白人后代。

对面那个白印度哥就是典型的公司PPT哥

小哥观察得很好。

小印表达能力不算强，华为招他可能也是因为他真干活出活。

小哥说得挺中肯的，主持人是典型的自以为是的烙印，问的问题都带着偏见，显示自己的无知，却全然不觉。

喜欢，谢谢分享！华人赶紧恢复正常吧， 天天纸上谈政治烦死了

(￣▽￣)"，跟印度人开会，最多的争论就是，
这个不是我们的bug, 而是你提出的是一个新的feature， 然后我还要花很多心思证明是他们的修改造成的bug

那个工程师对中国评价很高啊 不过能感觉出来，他也是个做事很踏实的人，所以对中国企业文化认可。

就我接触过的极其有限的样本来说，有非常聪明的，做IT、做QA、做医生甚至专科医生的都有，说话做事干脆高效；也有做 QA 但是天天磨洋工几乎不干活、但是每天的standup meeting 还能糊弄过去。最讨厌的日常生活中的那些，超市收银几乎全是烙印，态度全都很冷淡或者恶劣，好像顾客欠了他们钱一样，而就在几年前这边的收银还是以白人和华人为主，态度也都很好，现在完全不一样了；各种热线客服就不用说了，有一个算一个，都是不好好干活拼命拖延时间的大师；最讨厌的是本来周边基本没什么烙印，平时也很安静，现在出门就总能碰到，而且几乎全都在哇啦哇啦不停地讲话，哪怕一个人也一定全程在电话上，嗓门又大，吵得要死，出去散个步都要被他们轰炸，而且他们讲话自带氛围感，哪怕一个人讲话也会营造出一种身处印度街头人声嘈杂喇叭声不断的感觉，很让人抓狂
还忘了提一点，工作中介绝大多数都是他们，前两年还想换工作的时候只要中介、HR、Hiring Manager、Senior Manager 、Director 或参加面试的人里面有一个烙印，后面就根本不可能成，哪怕是正经大公司、啥都通过了说要给offer了都能不了了之，其他没有他们参与的倒还正常。从此对烙印退避三舍

这个烙印讲的挺诚恳 说得很不错