被HR诬告盗取公司信息。。

芥末黄今天不忙
笨笨熊 发表于 2024-11-09 14:24
我怎么觉得我脑子有点跟不上 🤣 如果是我的话,可能就当时和HR还有老板说没给保险公司打过电话,搞错人了。这样不对吗?

她一上来就声势浩大说是我,结果自己傻逼了
芥末黄今天不忙
回复 97楼 maidouzhu 的帖子
我和她老板其实以前没少掐,她老板是个老白男,之前天天和我为工作时事情debate,每次debate吵不赢就自己气呼呼走掉人前阴阳我。我一直不理他,然后有一天直接刚他说他这样子很不professional,他现在老实多了,他心里怎么想不知道,表面上他倒是老夸我。他手下的白女们没有吸取教训,天天搞点事骚扰我。
p
pudu
楼主非常高明, 写一堆,谁看了都迷糊
p
pupper
楼主,支持你走之前说清楚,不然还以为是你心虚走人的
R
Rusteze
此女真的是奇葩,70岁单身离异,但是学年轻人老是穿刚刚盖的住大腿的超短裙。我从来没见过HR如此穿着打扮。平时总是在办公室大谈想去Fire station找消防员啥的。。她估计平时也没啥事做,每个周六都去公司加班。。
我有个朋友在另一个部门,平时和我吐槽说真的是辣眼睛啊辣眼睛
芥末黄今天不忙 发表于 2024-11-09 12:15

这种人就是单纯的低智商racist,看不起中国人,一心想为川粉公司做贡献把你这个中国小偷抓出来,证明川普说在美国的中国人都是小偷间谍
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netasha
芥末黄今天不忙 发表于 2024-11-09 12:15
此女真的是奇葩,70岁单身离异,但是学年轻人老是穿刚刚盖的住大腿的超短裙。我从来没见过HR如此穿着打扮。平时总是在办公室大谈想去Fire station找消防员啥的。。她估计平时也没啥事做,每个周六都去公司加班。。
我有个朋友在另一个部门,平时和我吐槽说真的是辣眼睛啊辣眼睛

穿超短裙的HR 我上个公司也遇到一位 就爬上了CEO的床 超级bithchy 甩掉年轻老公 靠整人博上位
芥末黄今天不忙
netasha 发表于 2024-11-09 14:53
穿超短裙的HR 我上个公司也遇到一位 就爬上了CEO的床 超级bithchy 甩掉年轻老公 靠整人博上位

这位估计可能不行,脸上打了过多玻尿酸, 腮红处两个大丸子。。
芥末黄今天不忙
Rusteze 发表于 2024-11-09 14:45
这种人就是单纯的低智商racist,看不起中国人,一心想为川粉公司做贡献把你这个中国小偷抓出来,证明川普说在美国的中国人都是小偷间谍

哈哈是啊,我觉得她以为十拿九稳,👂保险公司的傻逼白女说几句,两个人就密谋了
w
wendywu00
可能被别人举报了,或是被IT监控到了。 做了 没做 ?hr一般有证据,他们不会没根源的找你。
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jarvi
70了还上班 而且穿超短裙 真是精力无限!
芥末黄今天不忙
wendywu00 发表于 2024-11-09 15:25
可能被别人举报了,或是被IT监控到了。 做了 没做 ?hr一般有证据,他们不会没根源的找你。

有个鬼,存粹保险公司一白女胡说,她就信了外面公司
芥末黄今天不忙
jarvi 发表于 2024-11-09 15:26
70了还上班 而且穿超短裙 真是精力无限!

又蠢又穷
a
atarashi
换了我 一定要找律师 不能这么轻易放过她 要不然以后别人都觉得中国人是软柿子先给你定罪
b
bunnybear
楼主我想了一下,你如果想搞点事,但是又不想搞太大的不如考虑向EEOC 投诉公司。 因为某保险公司被潜在客户询问后,他们认为可能是盗取资料的(这里并没有实证别人是盗取)。然后你遭到HR不公正的询问。只因为你是chinese, 有类似的名字。 要知道世界上叫这个名字的不知道多少个,但是公司HR有意识的争对你,并且通知你的老板。比如你google 一下DAVID LI, JAMES ZHANG估计能出一大堆。凭什么公司要争对你?这是歧视。这就和IL州有个公司被某人问了信息,然后你们MN公司的忽然找到你说是不是你干的? 只因为你也叫这个名字吗? 你可以写的严重点,比如你们公司hr找到你并且通知你的老板,说你盗取某公司的信息。只因为你叫那个名字。
你google这个。
Race/Color Discrimination | U.S. Equal Employment Opportunity Commission
Race discrimination involves treating someone (an applicant or employee) unfavorably because he/she is of a certain race or because of personal characteristics associated with race (such as hair texture, skin color, or certain facial features。
w
wisepaper
mtwash 发表于 2024-11-09 00:44
对的,楼主不要打马虎眼过去,这件事不弄清楚就是个疑点,是个隐患
要是HR没证据就搞事,那你不借此机会修理她,她今后还会找事刁难你——有些人在一件事上自己乌龙吃了瘪,不会因为是她的错误而对你的大度不追究心存感激,而会因此记恨你。
对于搞事的人,就要搞回去,搞到对方举白旗为止。

同意。人不犯我,我不犯人;人若犯我,我必犯人!有些Karen,必须要修理
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noproblemo
投诉EEOC就是撕破脸了, 公司需要回应的, 接着调查 mediate等等。 楼主虽然因此不会马上被赶走(retaliate), 但是公司的第一号公敌。 除非下一步已经准备好诉讼(楼主没有damage不会有律师接案子的)或者马上走人, 日子会很不好过。即便要走到这一步, 也先从HR越级投诉开始, 积累paperwork收集更多的证据。楼主冷静几天, 这件事很恶心但不是bombshell, 你可以教训那女人一下, 同时赚点political capital。 我同意上面层主在你老板或者HR document race discrimination concern, 不管是不是川粉都不敢硬来的。
芥末黄今天不忙
回复 114楼 noproblemo 的帖子
那个女的就是HR的头,这个魔幻的世界😂
X
XDSL
笨笨熊 发表于 2024-11-09 14:24
我怎么觉得我脑子有点跟不上 🤣 如果是我的话,可能就当时和HR还有老板说没给保险公司打过电话,搞错人了。这样不对吗?

她一开始马上脑补出了杀猪盘冒充她 给保险公司打的电话,马上得出结论 她极难自证清白,然后在想怎么证明是杀猪盘。 我也是个急性子,脑补太多。反应慢的 会是还没反应过来别人在说什么,事情已经解决了。哈哈
c
cavity05
找律师告他名誉损伤,让他走人。就是你要走,也得在他之后
R
Ronger208
回复 21楼 芥末黄今天不忙 的帖子
坐等后续
E
Ertou
我们单位也是 妈的两个烂HR以为自己拿捏了其他工人的命脉 天天一副你求我啊的蠢样 发给整个公司的文件常常出弱智的错误 然后别人指出了就赶紧推卸责任 怪系统 怪你不能理解她 妈的真的服了
L
Lvhiking
bunnybear 发表于 2024-11-09 16:41
楼主我想了一下,你如果想搞点事,但是又不想搞太大的不如考虑向EEOC 投诉公司。 因为某保险公司被潜在客户询问后,他们认为可能是盗取资料的(这里并没有实证别人是盗取)。然后你遭到HR不公正的询问。只因为你是chinese, 有类似的名字。 要知道世界上叫这个名字的不知道多少个,但是公司HR有意识的争对你,并且通知你的老板。比如你google 一下DAVID LI, JAMES ZHANG估计能出一大堆。凭什么公司要争对你?这是歧视。这就和IL州有个公司被某人问了信息,然后你们MN公司的忽然找到你说是不是你干的? 只因为你也叫这个名字吗? 你可以写的严重点,比如你们公司hr找到你并且通知你的老板,说你盗取某公司的信息。只因为你叫那个名字。
你google这个。
Race/Color Discrimination | U.S. Equal Employment Opportunity Commission
Race discrimination involves treating someone (an applicant or employee) unfavorably because he/she is of a certain race or because of personal characteristics associated with race (such as hair texture, skin color, or certain facial features。

在川粉公司,也就哈哈吧。可能给你解释的机会都没有,除非打官司。
b
bunnybear
noproblemo 发表于 2024-11-09 17:54
投诉EEOC就是撕破脸了, 公司需要回应的, 接着调查 mediate等等。 楼主虽然因此不会马上被赶走(retaliate), 但是公司的第一号公敌。 除非下一步已经准备好诉讼(楼主没有damage不会有律师接案子的)或者马上走人, 日子会很不好过。即便要走到这一步, 也先从HR越级投诉开始, 积累paperwork收集更多的证据。楼主冷静几天, 这件事很恶心但不是bombshell, 你可以教训那女人一下, 同时赚点political capital。 我同意上面层主在你老板或者HR document race discrimination concern, 不管是不是川粉都不敢硬来的。

你错了,公司根本不敢赶人走,还得把楼主给照顾好,不然就是报复。楼主可以近一步向EEOC投诉。我是雇主这边得,处理EEOC得投诉。没有一个我们敢把人赶走得。楼主其实本身自己就要走了。相当于走之前给自己讨个说法。
芥末黄今天不忙
Lvhiking 发表于 2024-11-09 20:43
在川粉公司,也就哈哈吧。可能给你解释的机会都没有,除非打官司。

其实我本来就不想给他们干了,没想到他们还要递点把柄给我