santamika 发表于 2024-11-07 21:52 自我评级是为了让韭菜产生一种“我命由我不油天”的错觉,从而甘愿为公司卖命,其实屁用没有。你老板心里你是什么样你还是什么样。
夏雨 发表于 2024-11-07 22:32我都是给自己打优秀的,不管老板咋想
想起来以前我们也有这个给自己打分的节目 估计大家都给自己最高分 然后就取消了😂 Pangpang 发表于 2024-11-07 22:36
beishang 发表于 2024-11-07 22:40 啊,我都不敢给自己最高挡。Hmm
jingzhang2 发表于 2024-11-07 22:36 自己给自己打优秀。你自己都不觉得自己优秀,别人怎么会觉得你优秀。 我反正一直给自己打优秀。。。。。
七月份年中没有评级,但是老板的评语夸我很不错。接着老板升职,成了我的skip manager,之前的同级senior同事成了我现在的manager.
我自己感觉干的不错,很努力。跟之前的老板刚干完一个项目,现在开始跟新老板新的项目.
可以给自己打优秀吗?有什么利弊?其实我已经给自己打了第二档,但是心里惴惴不安。万一老板觉得我没有那么优秀,或者给我的评级比自己评的低呢?
我也觉得最近工作太卖命了,然后递交了自我评价又患得患失,突然有点难过
自己顶一下
赞理直气壮!
我反正一直给自己打优秀。。。。。
啊,我都不敢给自己最高挡。Hmm
无所谓的 最终还是看老板给你打的分 最高档公司是有比例的,一般是5% 所以给自己打最高分也没用😅
有道理!看来是我多虑了。