请有经验的网友谈谈单位内部换组的建议

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istio
楼主 (北美华人网)
就职一家大公司,工作已经两年,对单位基本满意。有换工作的欲望,一个原因是希望title能提高一档,相应待遇有个比较可观提升。另外就是对目前部门的tech stack 已经相当熟悉,希望换个地方接触新的技术系统。看到公司网站上有openings,打算申请。不清楚对方的hiring manager会不会顾及和我当前manager之间的关系。如果我提交申请,现在的manager大概率会知道。我和他关系还算融洽,他不久前曾口头表示要给我一个promote。
伊然
我转组成功过,但每个公司流程不一样。我们公司在内部申请转组职位时,系统里就会问是否已经通知current manager。因为目标职位的hiring manager要跟current manager调出来我过去一年的performance review……
如果你和现在的老板关系不错,为啥不跟他提一下自己的职业目标和感兴趣的领域呢?愿意给你升职的人,也许也会愿意跟该职位的hiring manager推荐一下你。
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bran
这事情难道不是要先和新组hm谈好,八九不离十了就走个流程。新组hm对你没兴趣的话就别申请了
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raindrop2020
如果和上司关系好,就先问上司,说你对那个位置感兴趣,问问他/她意见
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lazycat12345
回复 1楼 istio 的帖子
你是为了升职还是转组?
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Dollvalley
大公司内部换组太多了, 直接申请就可以了。 如果是公司新人,两年有点短, 积累人脉后换组比较容易
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istio
多谢楼上诸位高人回复。以前一直混小公司,两三年就跳槽。目前这家单位,轻易离开还有的舍不得,除非外边能找到更好的。