是不是老印HR的公司要远离？

孩子最近interview. 本来technique round 一个老白，一个老中都面的不错，聊的很开心。最后是HR的behavior round, 是个老印女的。说话阴不阴阳不阳的，最后栽在她手里。

回复 1楼 denali 的帖子
那基本没有公司能去了？

denali 发表于 2024-10-23 23:23
孩子最近interview. 本来technique round 一个老白，一个老中都面的不错，聊的很开心。最后是HR的behavior round, 是个老印女的。说话阴不阴阳不阳的，最后栽在她手里。

基本不要指望，当然可以时候follow up 一下，看看坑长啥样， 以后小心

我们公司HR大头evp是个印度人 咋整

你这已经进去的安全了。 就是还没进的，有点小权的烙印HR最烦人

denali 发表于 2024-10-23 23:23
孩子最近interview. 本来technique round 一个老白，一个老中都面的不错，聊的很开心。最后是HR的behavior round, 是个老印女的。说话阴不阴阳不阳的，最后栽在她手里。

HR几乎没啥话语权吧。 如果hring manager 想要，HR基本不会说不。

这个门口早已被老印占领了

New grad 的职位，没啥背景。多一个不多，少一个不少。hiring manager 也没什么非要不可的理由。那不就被烙印恩在地上摩擦

HR怎么能决定是否录用呢？ 应该只是执行而已。

HR筛选简历，可以把有竞争力的筛下去。hiringmanager都见不着你的简历。除非有人绕过直接推荐。