nyclily 发表于 2024-10-17 00:13 湖南机场集团 “青年人才”入职后第一年为轮岗锻炼期，将在集团公司各业务岗位进行轮岗锻炼，轮岗锻炼期实行固定薪酬。其中本科毕业生轮岗锻炼期年薪10万元，硕士研究生轮岗锻炼期年薪12万元，博士研究生轮岗锻炼期年薪15万元；其中毕业于录取当年排名全国前10或世界前30重点院校的，本科生年薪12万元，硕士研究生年薪15万元，博士研究生年薪18万元。 一年轮岗锻炼期满后进行考核定级，纳入集团薪酬体系，以岗定薪。 专业技术岗位应届毕业生，根据实际工作岗位，以岗定薪。 福利：五险一金/带薪休假/生日慰问/年度体检/高温补贴/绩效奖励/劳保用品/员工班车/住宿等。
mindstorm 发表于 2024-10-17 00:31 其实美国不是高科技领域的，工资也就是3倍这个钱，而且这钱还得交一堆税，最后到手也没国内的2倍多。
想起我提过我在北京工作过2012研究生毕业年刚开始工作月薪八千，2018年月薪税前两万多税后一万七到手，觉得自己当时在国内工资性价比还行，后来出国了也一直在这个行业，被一群大妈嘲笑“我亲戚，我朋友，我同学” 97年毕业99年年薪30w，你工资这么低，国内水深火热....... 然后发现大妈们是全职主妇，学历在国内不高于二本，在美国要么家里蹲要么自己工作不超过超市part time.... maggiccat 发表于 2024-10-17 11:00
“青年人才”入职后第一年为轮岗锻炼期，将在集团公司各业务岗位进行轮岗锻炼，轮岗锻炼期实行固定薪酬。其中本科毕业生轮岗锻炼期年薪10万元，硕士研究生轮岗锻炼期年薪12万元，博士研究生轮岗锻炼期年薪15万元；其中毕业于录取当年排名全国前10或世界前30重点院校的，本科生年薪12万元，硕士研究生年薪15万元，博士研究生年薪18万元。 一年轮岗锻炼期满后进行考核定级，纳入集团薪酬体系，以岗定薪。 专业技术岗位应届毕业生，根据实际工作岗位，以岗定薪。 福利：五险一金/带薪休假/生日慰问/年度体检/高温补贴/绩效奖励/劳保用品/员工班车/住宿等。
长沙不是早就出了名的工资水平低吗？
这个收入在长沙蛮舒服了
不只三倍吧，我知道的一般行业，本科毕业6万，硕士7万，差不多4倍多一点。
中国是个人均GDP 1万美元的国家，美国是人均GDP 7万美元的国家。当然美国收入高。
那么在人均GDP 1万美元的国家，年薪10万人民币，差不多1万4美元，也还不错了，比Benchmark高40%。在美国，比Benchmark高40%，差不多是10万美元一年，对本科毕业生看，也不错了。
这样解释可以理解吧？
然后发现大妈们是全职主妇，学历在国内不高于二本，在美国要么家里蹲要么自己工作不超过超市part time....
税前税后啊？
这东西，真看行业，看地区。有的很高，但多数人不可能太高。国家有公务员工资，基本就是当地行情。再高，必然有原因的，多数人无论怎么吹，拿到手的钱，综合不可能多数人比公务员好，即使公务员一分钱不贪污，不拿好处费。