为什么降息了就业市场还这么差……

芝士年糕
楼主 (北美华人网)
坐标大华府,工作经验9年,目前在大投行上班,申请职位是senior manager。想跳槽的原因是公司宣布今年下半财政年大幅度缩减医保coverage和各种福利。以前401K match 6%,现在只match 4%。医保deductible直线上升,还把通勤补贴什么的都砍了。
试着跳槽两个多月,只拿到了一个面试……这公司是telecommunication,行业和我之前的完全不同。这个无所谓,内容都是strategic finance。但是他们要求一周去办公室五天。这是变相筛掉candidates吗?我又不是在制造业or医疗行业上班,有啥必要天天进办公室啊?Hybrid我可以接受,天天去没门。
该职位的工资只比现在的高了4万,commute单程20迈。一堵车直接奔着1.5小时去了…于是我直接说干不了,算了。想想主动联系我的都是歪瓜裂枣的职位就觉得心塞
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laohua001
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就业市场差,不是降息能改变的 主要是美国的产业流失,主要是制造业都流失了,现在服务业也大量外包。 其实过去的15年,美国靠着CS的泡沫,维持这繁华的景象。掩盖了其它行业萎缩 (其实也没掩盖住,比如铁锈带) 现在到了CS泡沫塌缩的时候,一切都要塌缩。 如果AI泡泡吹不起来的话,今后美国就业只能更差。
芝士年糕
laohua001 发表于 2024-10-16 17:23
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就业市场差,不是降息能改变的 主要是美国的产业流失,主要是制造业都流失了,现在服务业也大量外包。 其实过去的15年,美国靠着CS的泡沫,维持这繁华的景象。掩盖了其它行业萎缩 (其实也没掩盖住,比如铁锈带) 现在到了CS泡沫塌缩的时候,一切都要塌缩。 如果AI泡泡吹不起来的话,今后美国就业只能更差。

确实,我们公司去年在巴西开了个新的office,然后在那猛招人……今年又在新加坡开了新的office,也在那猛招人。干的活和美国这边办公室的一样。导致美国office的turnover rate是越来越高了
至于AI,我看到的是各行各业都在引进。能不能吹起来,吹多大不好说,但是一时半会儿这个泡泡应该是不会破吧
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laohua001
芝士年糕 发表于 2024-10-16 17:29
确实,我们公司去年在巴西开了个新的office,然后在那猛招人……今年又在新加坡开了新的office,也在那猛招人。干的活和美国这边办公室的一样。导致美国office的turnover rate是越来越高了
至于AI,我看到的是各行各业都在引进。能不能吹起来,吹多大不好说,但是一时半会儿这个泡泡应该是不会破吧

AI这个泡泡不行啊。
英伟达今年销售额也就1000来亿,但是市值已经吹到3.33 trillion了。
AI这个泡泡能不能继续吹,真心是个大问号?
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stacych8008
大投行砍401K match 真是第一次听说啊 bonus砍点不就可以了么
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huanglin82
砍🪓老员工的不合适。我听说的都是新入职的员工和老员工不公用benefit。 不过这一说我突然觉得,砍🪓老员工的benefit没准儿就是变相赶人走呢。
爱新觉罗卜
工资涨了4万还嫌太少,是你要求太高了吧。
阿呆在发愁
祝LZ早日找到心仪位置。
这两天投行/传统银行的财报非常的好啊,没想到后面还在砍费用。
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bbalyssa
stacych8008 发表于 2024-10-16 17:35
大投行砍401K match 真是第一次听说啊 bonus砍点不就可以了么

砍bonus 影响高层 砍401k因为人多 可能最后省钱效果更好
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Aliciashuhao
你金融行业的居然不知道?
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Aliciashuhao
stacych8008 发表于 2024-10-16 17:35
大投行砍401K match 真是第一次听说啊 bonus砍点不就可以了么

一直都有啊。
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nevergetlost
因为工资不涨啊,物价不跌啊,这波拖着藏着的衰退且要折腾n年呢
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lalawawa
"Hybrid我可以接受,天天去没门" 就楼主这种态度,看来是要工作找你不是你要找工作。
芝士年糕
huanglin82 发表于 2024-10-16 17:40
砍🪓老员工的不合适。我听说的都是新入职的员工和老员工不公用benefit。 不过这一说我突然觉得,砍🪓老员工的benefit没准儿就是变相赶人走呢。

我觉得就是在变相赶人走,然后招点工资低的新人进来…跟之前Amazon要求fully onsite一个路数
芝士年糕
Aliciashuhao 发表于 2024-10-16 17:50
你金融行业的居然不知道?

Please,金融行业范围大了去了。我工作内容只是其中很小的一个领域
芝士年糕
阿呆在发愁 发表于 2024-10-16 17:46
祝LZ早日找到心仪位置。
这两天投行/传统银行的财报非常的好啊,没想到后面还在砍费用。

财报好的部分原因就是员工离职得多。我们公司的经典套路就是给一个人发两份工资,让TA干三个人的活。号称人力资源最大化……
今年年初已经砍了一拨bonus,砍10%。下半年又要动benefit,这不就是又要马跑又不给吃草嘛
芝士年糕
爱新觉罗卜 发表于 2024-10-16 17:41
工资涨了4万还嫌太少,是你要求太高了吧。

工资涨4万都没跟上通胀率呢。现在地税、车险、房险啥不疯涨?多出来的四万扣掉税和401K也就刚好cover这些保险费用…
芝士年糕
lalawawa 发表于 2024-10-16 18:06
"Hybrid我可以接受,天天去没门" 就楼主这种态度,看来是要工作找你不是你要找工作。

我要是失业,等着一份工作养家糊口,那这个天天通勤的要求我肯定就从了。
可我现在的工作也能养活自己,所以没那么急。想跳槽就是对现在的公司这些骚操作不满,而且职业上没有发展空间了。
马甲马甲马马甲
楼主觉得要涨百分多少才想跳?
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daytimesaving
芝士年糕 发表于 2024-10-16 17:29
确实,我们公司去年在巴西开了个新的office,然后在那猛招人……今年又在新加坡开了新的office,也在那猛招人。干的活和美国这边办公室的一样。导致美国office的turnover rate是越来越高了
至于AI,我看到的是各行各业都在引进。能不能吹起来,吹多大不好说,但是一时半会儿这个泡泡应该是不会破吧

能问问什么行业吗?
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imemine
芝士年糕 发表于 2024-10-16 17:29
确实,我们公司去年在巴西开了个新的office,然后在那猛招人……今年又在新加坡开了新的office,也在那猛招人。干的活和美国这边办公室的一样。导致美国office的turnover rate是越来越高了
至于AI,我看到的是各行各业都在引进。能不能吹起来,吹多大不好说,但是一时半会儿这个泡泡应该是不会破吧

Re. 我们公司HR之类support都是南美阿根廷巴西什么的。某次偶然知道一个葡萄牙的年轻马公小时费,我差点下巴掉了,那小伙子还技术态度都不错
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LJLJ99
回复 1楼 芝士年糕 的帖子
人就是不知足,现在有份工作就不错了,我家那个失业三个月,投进去的简历如同深深太平洋,保险现在一个月全交要1700刀,全家。
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liwmhi
现在感觉市场上fully remote的工作越来越少。hybrid 也有限。家里有小娃如果不能wfh真的一下子性价比就差好多了。。。
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Ultra2000000000
现在公司都在变相裁员, 想让员工自己走, 我们这里开会明说了, 永远都不可能升职, 除非有人离开或者退休, 然后那个职位比你现在的高。 然后一堆老人都不退休, 因为没有钱或者需要health insurance
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3906
回复 1楼 芝士年糕 的帖子
现在确实是一个职位出去一天收到100个简历。不过PHD还是奇缺。PHD永远是好工作的保障呀。
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Sparky08
多四万,多少人现在一年都赚不到,结果嫌弃通勤久,这都是不差钱。
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ss4me
芝士年糕 发表于 2024-10-16 18:34
工资涨4万都没跟上通胀率呢。现在地税、车险、房险啥不疯涨?多出来的四万扣掉税和401K也就刚好cover这些保险费用…

通胀率5%,所以目前薪水至少80w,这么看加4w是太少了
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SonicBunny
多四万才刚好cover通胀,多少人税后才赚四万,真是狂。
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Zigzag123
IT外包也越来越多了,本土招一个,Costa Rica,南美,东欧,印度能招1.5-2个,这些hc去了都很难在回流了
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toddj
stacych8008 发表于 2024-10-16 17:35
大投行砍401K match 真是第一次听说啊 bonus砍点不就可以了么

401k match 必须全公司一样,这样砍说明真的有点缺钱啊
枫叶08
芝士年糕 发表于 2024-10-16 18:34
工资涨4万都没跟上通胀率呢。现在地税、车险、房险啥不疯涨?多出来的四万扣掉税和401K也就刚好cover这些保险费用…

赞BSO新方向,地税、车险、房险光涨价就不只2万+了,就算匀下来涨20%,那也是10万起步了
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meraviglia
Sparky08 发表于 2024-10-17 09:27
多四万,多少人现在一年都赚不到,结果嫌弃通勤久,这都是不差钱。

楼主应该赚得不少。
多的4万,marginal 税率要扣掉 1.6万,还要除去汽车折损,汽油费,往返通勤时间等。
这样其实也就多出了1万多,去接受新行业新职位,的确不值得。
芝士年糕
ss4me 发表于 2024-10-17 09:29
通胀率5%,所以目前薪水至少80w,这么看加4w是太少了

你家通胀率只有5%?还是政客说啥你信啥 我家各种保险费用涨了起码20%
芝士年糕
赞BSO新方向,地税、车险、房险光涨价就不只2万+了,就算匀下来涨20%,那也是10万起步了
枫叶08 发表于 2024-10-17 10:46

我工资本来就不止10万啊,可是这有啥好BSO的? 连贫困线的影子都没看到呢
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blocked
芝士年糕 发表于 2024-10-16 18:32
财报好的部分原因就是员工离职得多。我们公司的经典套路就是给一个人发两份工资,让TA干三个人的活。号称人力资源最大化……
今年年初已经砍了一拨bonus,砍10%。下半年又要动benefit,这不就是又要马跑又不给吃草嘛

一个人如果能干仨人的活,就是说工作的水分还是有点大,得挤一挤
芝士年糕
blocked 发表于 2024-10-17 12:06
一个人如果能干仨人的活,就是说工作的水分还是有点大,得挤一挤

干不了啊,前面说了美国办公室的turnover rate越来越高。
本来WLB就差,大家为了工资和福利待遇也就忍了。自从公司宣布benefit缩水,从上个月开始就好多人辞职……
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jjjyyy2010
我工资本来就不止10万啊,可是这有啥好BSO的? 连贫困线的影子都没看到呢
芝士年糕 发表于 2024-10-17 11:30

好奇薪水是多少
枫叶08
芝士年糕 发表于 2024-10-17 11:30
我工资本来就不止10万啊,可是这有啥好BSO的? 连贫困线的影子都没看到呢

我是说地税、车险、房险加起来10万起步,很少吗?
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daremighty
枫叶08 发表于 2024-10-17 10:46
赞BSO新方向,地税、车险、房险光涨价就不只2万+了,就算匀下来涨20%,那也是10万起步了

现在挣10万多也成了BSO了?
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DHEA
可能你的条件不够好吧,我认识的俩同事三周前被雷了,现在都有offer了
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laifu
爱新觉罗卜 发表于 2024-10-16 17:41
工资涨了4万还嫌太少,是你要求太高了吧。

我一直觉得这版上和我俩个世界。四万都不放在眼里,commute稍远一点就果断放弃,多余两天onsite就完全不考虑,感觉版上人均director,还都是神仙公司那种。
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walkingclounds
有工作就不错了哦,我那些同事被裁掉一年了还没有找到工作,2024年被裁掉的压根没听说谁能找到下家
枫叶08
现在挣10万多也成了BSO了?
daremighty 发表于 2024-10-17 12:25

楼主原话 “工资涨4万都没跟上通胀率呢。现在地税、车险、房险啥不疯涨?多出来的四万扣掉税和401K也就刚好cover这些保险费用…”
涨价就不只2万+,那地税、车险、房险加起来原价至少10万起步了。这还不是BSO?
怎么各个阅读理解都那么差呀
枫叶08
laifu 发表于 2024-10-17 12:34
我一直觉得这版上和我俩个世界。四万都不放在眼里,commute稍远一点就果断放弃,多余两天onsite就完全不考虑,感觉版上人均director,还都是神仙公司那种。

结合隔壁每年花30万的帖子,人均贫困线不是说着玩儿的
芝士年糕
枫叶08 发表于 2024-10-17 12:36
楼主原话 “工资涨4万都没跟上通胀率呢。现在地税、车险、房险啥不疯涨?多出来的四万扣掉税和401K也就刚好cover这些保险费用…”
涨价就不只2万+,那地税、车险、房险加起来原价至少10万起步了。这还不是BSO?
怎么各个阅读理解都那么差呀

是你阅读理解能力太差了。我原话意思是地税、车险、房险涨价后总共不止2万,不是涨价了2万。 不过让你见笑了,我工资离贫困线远着呢。连30万都不到
芝士年糕
可能吧,不过我确定条件肯定是qualify自己申请的职位。只是现在这个就业市场being qualified已经不够了,得outstanding才行
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dahai008
芝士年糕 发表于 2024-10-16 18:37
我要是失业,等着一份工作养家糊口,那这个天天通勤的要求我肯定就从了。
可我现在的工作也能养活自己,所以没那么急。想跳槽就是对现在的公司这些骚操作不满,而且职业上没有发展空间了。

通勤单程超过1个小时就很痛苦了
奥利奥太甜了
回复 45楼 芝士年糕 的帖子
我觉得那个层主阅读理解能力非常好。你要是说涨价后总共2万、工资多的4万刚好cover,那难道目前工作不需要自己交这些钱?比较的基准得一样吧,你这个逻辑不像做投行的。
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xfx
laifu 发表于 2024-10-17 12:34
我一直觉得这版上和我俩个世界。四万都不放在眼里,commute稍远一点就果断放弃,多余两天onsite就完全不考虑,感觉版上人均director,还都是神仙公司那种。

咱是不是有点太那啥了。。楼主说的话没什么可挑剔的点啊。听着挺实在啊。。咱换个工作肯定是要和之前的比对,涨幅不满意感叹一下市场也没什么的。这是拿咱大家不当外人闲聊一下而已。 有人四万增幅和自己的收入相比就是毛毛雨,有人年收入都没四万。这也很正常的。就算四万不放眼里那不很正常的呀。。四万都受不了,那这天下的富豪还能让大家睡安稳觉了吗。。
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kunkunlou
我能理解楼主,长那么点钱,commute多那么多的确不是什么好的选择,艾,同感找工作难