孕期如何申请work from home

想求助大家或者有经验的伙伴帮忙出出主意如何才能顺利WFH
楼主现在孕中期，现在上下班开车单程需要1小时，有时候堵车会后背非常痛肚子发紧，虽然通勤开车是自己该完成的事情但是现在身体状态和之前不一样堵车要坐很久实在是身体有点受不了。还有就是工作性质需要经常开会，我的工作其实可以在家也能顺利完成，在公司的时候开会不论是在desk前开还是会议室开都要长达1小时，每天会议大概3-4次，开会过程中想要用洗手间也没法去。 （怀孕后有时候实在是不住，并且上厕所次数频繁） 已经和主管和老板汇报了已经怀孕以及预产期，并表达了我可以胜任自己的工作以及配合后续产假前完成交易工作。但最近主管总是micro manage，比如我稍稍晚了10分8分并表达了我可以晚一点走来make up这个时间，依然收到主管的私信，早上开车过程中他也会给我发私人的短信问我今天来不来之类的。
现在早上依然会有点呕吐不舒服，可能行动慢一些，为了缓解紧张我开车也比往日慢一些，我尽量做到能够更早的出门但是身体原因我是无法控制的，感觉通知了领导们怀孕这个事情更加关注我，特别怕我耽误工作一样，但我现在工作也很卖力尽职尽责。 比如今天早上，主管发了一个link给我，问我收到了么，立刻跑到我身边确认我能不能打开，我说给我一点时间我打开，我现在在和其他客户说事情。还有我写好的会议摘要，之前他从来不检查这些小事，现在变成他要打开看每一项，然后鸡蛋里挑骨头要求一些词改成他想要的，这些很基本的东西其实不影响工作内容，楼主之前做的相似的工作内容从未被质疑过。
我不清楚主管是专门为难我还是我太敏感了，我想着我尽量在产前做好本职工作，这样才好放心休产假。请大家帮分析下我现在该怎么做。马上这周就会见OB了，我应该怎么和OB讲才能拿到允许我WFH的note以及我后续是应该怎么和公司沟通。我目前了解到是需要和HR报备，然后通知老板这样批准就可以了。请大家帮我出出主意谢谢

要好好了解一下公司对孕产期员工的政策。和ob说你遇到堵车时候的情况，被疼肚子紧这些。 感觉你老板不是很友好，所以一定要清楚公司政策，保护自己利益。但，如果老板非常不友好，根据公司政策又又拿没办法，那么过了受保护期以后，他会如何也是一个问题。都要考虑好。

你可以跟你老板保证wfh基本上就没有commute的问题 可以随叫随到。然后自己在家舒适一点也能focus一点。看看他什么态度

回复 2楼 High.eee 的帖子
过了保护期就是生产后么，我现在还是让心情舒畅些顺利生娃是第一位，我理想中是产假用完后他们怎么为难我或者找茬辞退我我也不在乎了。 如果他们提前要找理由把我给挤走我也没办法

回复 3楼 niuniudabao 的帖子
好的，我如果能拿到医生给我的note我打算好好与老板谈下，如果必须要我来公司我会来。但大部分时间我可以有选择WFH