跟随老板去新公司吗

公司老板和大老板都跳槽了，我不打算继续待下去。老板offer了他新公司的一个manager职位但是他新老板觉得我经验不足但是另一个senior的职位觉得合适，我的顾虑是平级跳薪水涨了点，我要跟随他去吗？

你想要的是什么？

不去等着被新来的老板搞？

回复 3楼 伪猴王 的帖子
就是怕这个哎

回复 2楼 honeybunch 的帖子
我想要manager职位

给manager就跳，不给就不跳 平级跳槽没意义，升职还得从头来，不如现在的组升得快

现在的公司升不了

回复 6楼 的帖子
现在的公司升不了，换新老板也得从头来还可能待不了

那就走。

回复 9楼 jingzhang2 的帖子
跟随老板？

是啊，去新公司啊。你自己都觉得旧公司待不下去了，还不赶紧走

Ttkxtj 发表于 2024-10-12 01:44
回复 6楼 的帖子
现在的公司升不了，换新老板也得从头来还可能待不了

待不下去了还不赶紧走？
你老板给你的新位置，他新老板不了解你有一段考察期也正常。

回复 12楼 huaren015 的帖子
如果是那个manager职位肯定毫不犹豫的走但是平级跳感觉不怎么好啊

再谈判啊。 拿出诚意谈。

回复 14楼 wonderingkid 的帖子
跟谁谈啊

当然去。直属老板直接决定工作环境。评级跳没啥的，不用重新和老板建立信任关系了，可以缩短很多时间。 换个新老板还要重新磨合，时间更长。

跳，至少你的直属老板喜欢你。如果呆在现在公司，和新老板会相处得怎么样还不知道呢。

回复 16楼 ziyi99 的帖子
可是他还没过去站稳脚，很多未知数。

回复 17楼 安迪 的帖子
他空降过去很多也是未知数，站不站的住脚

给manager才跳。 千万别犯傻，跳槽不谈升职啥时候谈？你现在是骑驴找马，再不好，也有的做，又不是要被layoff了。

的确。给了你想要的，再走。否则为什么要跟着走？如果现在做熟了，做生不如做熟。可不可以跟现在公司商量下正好把你升上去？(当然够呛估计）

回复 21楼 的帖子
我看看公司下周会不会找我谈话接他的活直到他们找到新领导，如果是我会提升title和加薪，顶他的位置我估计不可能。因为他跳去的新公司新老板还不太了解他，也没见过我，他还没站住脚没决定权。考虑跟随是因为他是个很好的上司