孕期跳槽 好不容易有个Offer没接,求敲醒

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disneyfl
楼主 (北美华人网)
~~~~~别引用 ~~~~~~
这周收到一个Offer,Base还没现在高,总包听起来比现在高了一点点,但是RSU还是纸钱, 虽然公司规模比现在的大一些,也算现在热门, 但也有不确定性,不知道啥时候能变现
主要跳槽是因为现在公司不稳定,已经雷了4轮,但是公司WLB好,钱多活少,那就Hourly 高啊, 新公司怎么着应该都有很多要忙的吧。以至于我现在找同级别或者高一级别的, Base可能都差不多或者涨不了多少, 很多工作看工资区间就不想申了,或者面试问工资预期就默默据了。 但就是不知道啥时候会被雷。
新公司的Offer Base只比现在的低了一些,收到Offer想Negotiate 把Base提高到至少比现在高一点, 但是HR说HM同意涨base,但其他的Sign on,RSU 都要减, 也就是说基本总包不变, 我就要求其他不变的情况下, 涨一点Base,我觉得怎么着能涨一点点吧。 HR说让我自己和HM聊, 然后好巧不巧, 和HM约的时间刚一登录, 电脑就蓝屏重启, 虽然我马上发邮件说电脑重启了,要晚几分钟,后来发现晚2分钟的时候HM就来邮件问了, 也不知道是不是天意,后来晚了快5分钟,反正能感觉到HM蛮生气, 然后基本就是你爱接不接,包裹对我这个条件已经很好了,她还有很多选择,虽然有些伤人,但我也懂。
后来就没有后来了, 我也没再去联系HR,应该是黄了,本来安慰自己现公司WLB好,生完娃再说,结果今天公司有同事 Resign, 又有点伤感怕自己后悔, 不知道这次不跳,下一次有差不多Offer要什么时候, 也许还没有这个包裹好。可是孕期跳槽好难,本来想offer谈下来说怀孕的事,也没机会说,如果去,干几个月要休产假,估计影响也不好。 大家敲醒我吧, 感觉是不是生娃跳槽比较好, 呜呜呜
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raindrop2020
这个不要接。干得会不开心的。继续找
水上漂
发生这种莫名其妙的事情阻止你走下一步,就是天意,告诉现在别折腾
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redpill
这样的经理不好相处 其实你要感谢上帝让你及时止损 建议不要轻易动 孩子出生后再说吧 我听朋友说他们公司面试了一个candidate HR说这个人的太太马上要生了 还是双胞胎 就因为这个没有给offer 怕他修产假
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perch88
钱多活少,肯定先继续 尤其是你快生了,人家也不敢裁员你
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miffyaurelie
同意ls 这个HM听起来很坑
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miniturky
我上个月一个hybrid 公司offer我工资高出40% ,担心不稳定裁员,现在继续我的8-5 政府工作 每天都在后悔
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lilixinru
HM是什么鬼? 是HR吗?
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Yan_Zi
lilixinru 发表于 2024-10-11 21:07
HM是什么鬼? 是HR吗?

Hiring manager
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guogai
当然是生完娃再跳
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computer101
这个HM对于两三分钟就这么在意,看得出来是个非常push的人,不推荐~ 另外这种“涨base就要降其他benefit”的模式也是非常抠抠索索的,这家公司感觉也是不大气的那种,可以想象的到员工福利啥的也都会很抠门。
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amber10
安心生完再跳吧
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toddj
现在it 市场没那么好,managers都挑得多了
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redwendy
你就安心先生娃吧,这个时候跳槽到新公司产假可能都不是full benefit的,有公司有明确的条件,有的需要服务满1年后才能休3个月100%带薪,有的可能时间更长。
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happylife999
回复 1楼 disneyfl 的帖子
干几个月要休产假其实蛮危险的,因为FMLA是要干够差不多8个月才有资格休的。
星河锦浪
这种涨一点点base就要降其他的是red flag,非常奇葩。一定要绕行。
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@happy@
miniturky 发表于 2024-10-11 21:01
我上个月一个hybrid 公司offer我工资高出40% ,担心不稳定裁员,现在继续我的8-5 政府工作 每天都在后悔

没准儿去了更后悔
西
西北飘雪
redpill 发表于 2024-10-11 20:49
这样的经理不好相处 其实你要感谢上帝让你及时止损 建议不要轻易动 孩子出生后再说吧 我听朋友说他们公司面试了一个candidate HR说这个人的太太马上要生了 还是双胞胎 就因为这个没有给offer 怕他修产假

看来这种事情得生米煮成熟饭再说
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cloudymind
回复 1楼 disneyfl 的帖子
孕期不会裁。同事走了你位子更稳。我是你的话安心生娃。休好产假再找'GAP的话正好带娃休息。找工作也很理解。娃小时比孕期更累。