棕榈叶 发表于 2024-10-10 21:56 就你说的这个事，没看出印度女老板有任何问题啊？她不就是问你的工作怎么没按时完成吗？换工作难道还能换出不检查工作的老板？ 职场上被更忙的人block住了是常事，你得想办法unblock, 自己解决不了就立刻向领导汇报。你没及时汇报这个锅肯定你背啊。
tobbyshark 发表于 2024-10-10 20:41 换组啊。
公用majia_100 发表于 2024-10-10 22:03 换组的面试和对外招聘一样，不好过。而且换组还会通知你现在组的manager。万一面试没过，在她手下会更可怕
qqlxl 发表于 2024-10-10 23:00 不用那么老实，我都是面试完才通知现在的manager，虽然hr让我面试前就通知，但是我打哈哈过去了。
闻风起舞 发表于 2024-10-11 00:35回复 1楼 公用majia_100 的帖子 曾经和全部年轻的印度人同组, 特别减寿, 深夜开会, 天天都要汇报, 生不如死! 他们做事非常粗糙, 但是非常会表现自己, P都不懂却敢于对我的工作指手画脚, 非常内耗, 要花居多的时间去给他们科普...
我那个manager经常晚上十点 十一点发消息布置活，其实也不是让我现在就干，只是和我说一下让我，但就是喜欢晚上发消息，她自己晚上在加班。 而且需要知道很多你干活的细节。发消息都喜欢用两个问号，太可怕了。 公用majia_100 发表于 2024-10-11 00:41
笨笨熊 发表于 2024-10-11 01:04 真是可怕，这种说话做事还是第三世界风格的，没法给她干活
笨笨熊 发表于 2024-10-11 01:08 遇到这样一个台湾来的一代，满脸的红肿的成人疙瘩痘，那一个月我真是一直忍她，还给我找茬说要找我开会，我都没回，直接和她老板说了这个情况，我说我不干了，你批准的话今天就是我最后一天，发完email我就log off了。
结果被reorg换到了一个90%印度人的组里，现在汇报给组里的印度女老板。之前安排给我一个活，我做了我该做的，剩下部分需要和pm开会才能做，pm太忙了一直reschedule会，今天才有空开会，会上印度女老板直接问我之前让你xxxx你没做吗？我说这部分活需要和pm合作才能做，结果pm又含糊的把锅甩给我了，说如果我先做一点他可以轻松很多。。。pm也是印度人。
现在的公司很好，文化福利pay都很好，可是在印度人手下太恐怖了，是不是只能换工作了？
能换则换，不换的话就拿她练手 心里上比较难，居高临下地lecture她 如何professional地工作，如何计划， 如果沟通，accusing is not acceptable.
这个活本身应该由谁来干，界限就很不清楚，我已经把我能干的都干了，也在slack上和pm说了剩下的需要和他开会一起干，pm说他会先看看但一直没没空。结果今天印度女老板直接质问我说让你干你没干吗？这个态度太吓人了。而且她也是知道这活需要一起干的
换组的面试和对外招聘一样，不好过。而且换组还会通知你现在组的manager。万一面试没过，在她手下会更可怕
楼主不容易。。
你就說你幹了什麼什麼什麼什麼..儘量多說幹了什麼
不用那么老实，我都是面试完才通知现在的manager，虽然hr让我面试前就通知，但是我打哈哈过去了。
好像是系统自动会让现在组的老板知道，而且可能新老板也会问现在组的老板要feedback，怕被穿小鞋或者不让我走
曾经和全部年轻的印度人同组, 特别减寿, 深夜开会, 天天都要汇报, 生不如死!
他们做事非常粗糙, 但是非常会表现自己, P都不懂却敢于对我的工作指手画脚, 非常内耗, 要花居多的时间去给他们科普...
我那个manager经常晚上十点 十一点发消息布置活，其实也不是让我现在就干，只是和我说一下让我，但就是喜欢晚上发消息，她自己晚上在加班。 而且需要知道很多你干活的细节。发消息都喜欢用两个问号，太可怕了。
就是亚裔女的非常push，以前我们中学里开家长会，印度裔大妈发言，一分钟之内连续狂飙57个push，令人胆战心惊
其实华女这样的也很多，她们对自己也一样狠，又怀孕，一学期一门课（上下）一起修，仿佛浪费一秒钟就是世界末日似的
如果楼主和她不熟，没有建立起credit，就需要调整策略
这些人就是push，不见得有多聪明能干
所以要顺着（狗毛）行事，做事风风火火的，比她都积极都要push，比她更想提早投胎
楼主可能可以，虽然我做不了这些
lol
真是可怕，这种说话做事还是第三世界风格的，没法给她干活
她来美国很多年了，而且也是在美国读书留下来的，说起来比那些肉身翻来没有美国学历的理论上也好很多，可是我还是被吓到了。以前的老板都是白人，不管男女，女的可能mean一点，但是和印度人比起来感觉还是太舒服了。
哎 如果我有身份也可以这样 主要是没身份只能忍气吞声