CS Job market 变好了一点吗？

这个月又听到朋友被layoff.

公司又有新一轮裁员。outsourcing

放下cs吧

变好了，最近出来了好多大厂intern， NG的opening

好不了的：现在manager都有快点出活的压力，有点headcout都想招senior一点的赶紧出活。再稍远点，cs本科教的那点东西ai也会了
想开点，纯cs本科学历不会再值钱了，本科教的那点东西稍微聪明点的小孩19岁前就应该能自己学会，网上课程太多了

听说都跑印度南美去了. 新开的那几个headacount, 还不够裁掉的人填满.
都是命, 选专业也要靠命遇到好时代.

好像开始有inter名额出来了。

我们出了很多new grad的坑。

市场上还是很多人，contract工作都竞争激烈，之前朋友公司招contractor，不需要太多工作经验，middle level足够用，大银行，每周onsite三天hourly pay 相当低，居然后来招了个senior engineer.

Deja_Wu 发表于 2024-10-08 00:06
市场上还是很多人，contract工作都竞争激烈，之前朋友公司招contractor，不需要太多工作经验，middle level足够用，大银行，每周onsite三天hourly pay 相当低，居然后来招了个senior engineer.

肯定骑驴找马

学校cs大公司秋招，很多公司很多学生，本科生研究生博士生，排两个小时队才能入场，竞争异常激烈。

据香蕉厂朋友讲，他们部门在不停的招，不过只给New graduates return offer。不招有经验的。

公用马甲7 发表于 2024-10-08 00:31
据香蕉厂朋友讲，他们部门在不停的招，不过只给New graduates return offer。不招有经验的。

蕉厂也招有经验的

一边裁一边招，让你们去卷吧。卷得很厉害

我正在找工作，感受就是工作面试机会挺多的，对于senior还算友好，要求背景越来越match了。 不像以前那种刷几道题就可以进了。 对于NG和junior来说，还是地狱模式。 而且，即使对于senior来说，包也越来越小了，lowball或者low title很严重。我现在跳出去，能打平目前的package，我就知足了。 要是搁以前，没有30%的涨幅，我不会考虑跑路的。

包和以前差不多。sign on 差太多了。 meta 2019 给NG offer sign on $75000, 今年才$18000。 估计不给也大把人抢着去。

前两天看了一个华尔街的报告，说是cs专业的失业率已经到6%了

hc很少，intern很难，我们都面好多然后挑一个最好的给offer

公知给你洗脑：华人都是大厂起薪40万。说市场不好的，说明你圈子不行

也听说outsource的