竹叶青 发表于 2024-10-05 16:32 舍得舍得 不舍不得
晚秋凉意 发表于 2024-10-05 16:35 奖金明年三月才能发，距离现在还有半年 大家说我是赖着不走，拿到奖金，甚至最后拿到severance再找新工作，还是去找个工资差不多的工作走人
awesomeiris 发表于 2024-10-05 16:46 算到sign-onbonus里，或者等明年初再走
晚秋凉意 发表于 2024-10-05 16:30 现在都十月了，跳槽的话，两边的bonus都拿不到 但现在工作环境有毒，我手下有三个人一直关系很好，联合起来反对我，经常去hr那边告我 想摆脱这个环境，但有点心疼今年的bonus
其实你都想跳槽了， 有啥不能混过这半年的？ 这已经不是你的career了，就是个job 而已， 手下人折腾，你就拿出公司给你的权限收拾他们，只要符合规矩，收拾成啥样怕啥，给上PIP， 你都惦记走人了，害怕有啥长期影响么？ 环境有毒？ 不论是混，还是fight，都不必怕，反正你都准备走了，对吧 再说跳槽， 真正想要你的公司必然会给你bonus等上做出补偿的 singlemummy 发表于 2024-10-05 17:13
tuer 发表于 2024-10-05 17:27 我跳了… 让下家match
晚秋凉意 发表于 2024-10-05 17:27 主要是我做的东西稍微有点冷门，这次这个新位置很适合，就像完全克隆我现在的工作 给的跟现在的差不多，公道来说，我现在公司工资还不错 新位置离我家开车单程25分钟，要走高速，现在位置开车15分钟local 从纸面上看，新位置肯定亏 但是我现在老板逼着我去跟下面的人斗，下面的人又是老油条，三个白人抱团，我实在是几乎没时间做事情，每天应付各种政治斗争，hr完全就是个摆设，我做的任何不对的就一定要说我，我手下的人怎么折腾，她就装聋作哑，新公司老板是白人老太太，看起来不像是那种喜欢挑人内斗的那种
High.eee 发表于 2024-10-05 21:42看bonus有多少。我们公司效益不咋好，就几千刀，去年拖到4月才给。不拿就不拿了。 新职位完全没有讲价或者谈判余地的类型，明说不接受任何negotiate（几乎所有人都这样，人家不愁招不到人），别提match了，幸好给的比现在多些，福利也好。
晚秋凉意 发表于 2024-10-05 18:21 一下子好几万奖金，感觉对方可能不能一下子给，我听说sign。 on一般也就一万，但可能base高了sign on也会高？
晚秋凉意 发表于 2024-10-05 21:46 我觉着新公司是养老型的，工资几乎一样，离家远一点，每天通勤单程多十五分钟，想想也可以了
奖金明年三月才能发，距离现在还有半年 大家说我是赖着不走，拿到奖金，甚至最后拿到severance再找新工作，还是去找个工资差不多的工作走人
咱理念不同 你要是有本事啥都拿得到，why not
恩 我觉着要是对方真想要我 应该对我的bonus有所补偿 对方说工资不好谈 就是那个范围了 但是我估计可以多要点sign on
其实你都想跳槽了， 有啥不能混过这半年的？
这已经不是你的career了，就是个job 而已， 手下人折腾，你就拿出公司给你的权限收拾他们，只要符合规矩，收拾成啥样怕啥，给上PIP， 你都惦记走人了，害怕有啥长期影响么？ 环境有毒？ 不论是混，还是fight，都不必怕，反正你都准备走了，对吧
再说跳槽， 真正想要你的公司必然会给你bonus等上做出补偿的
主要是我做的东西稍微有点冷门，这次这个新位置很适合，就像完全克隆我现在的工作 给的跟现在的差不多，公道来说，我现在公司工资还不错 新位置离我家开车单程25分钟，要走高速，现在位置开车15分钟local 从纸面上看，新位置肯定亏 但是我现在老板逼着我去跟下面的人斗，下面的人又是老油条，三个白人抱团，我实在是几乎没时间做事情，每天应付各种政治斗争，hr完全就是个摆设，我做的任何不对的就一定要说我，我手下的人怎么折腾，她就装聋作哑，新公司老板是白人老太太，看起来不像是那种喜欢挑人内斗的那种
看来有同道中人 你跳槽工资涨了吗，我这个工资跟我现在几乎一样
跳。 鱼与熊掌，不能兼得。 贪小便宜吃大亏。 这些道理你都不懂，难怪斗不了手下的人。
我觉着新公司是养老型的，工资几乎一样，离家远一点，每天通勤单程多十五分钟，想想也可以了
好几万还是挺多的，难怪犹豫。
如果新工作机会难得，就只能忍痛赶紧跳了。