隔壁帖子的老公，看过来！周末一起来看到你老婆的帖子，说几句。你都是中年男人，2个娃的父母了，做事情还是真的不成熟。工作与家庭分不清，没有priority，对老婆极度不尊重。我们就不扯男女同事关系的问题。你可能觉得自己问心无愧，但是这不表示你这事情就是对的。国内人做事情，工作、家庭、人情是没有底线了，你来美国这么些年，还是没有转型了。来挨个看看你的申述理由。我从已婚男人的角度来看，没有一条能站住脚。 老公的理由： 1. 此女同事要求他全程接送。他也愿意全程接送。他的老板也嘱咐他照顾一下出差的同事。而我不应该插手他工作上的事。 ---为什么你的老板会提这种要求？你老板应该也是中国人？因为只有中国人会下意识的提这种要求？什么叫’照顾”？歪果仁的文化和企业同事关系里面，没有这个东西。如果你老板觉得你和这个中国女同事都是中国人，而客气一下，希望你给一些方便，让那个女的不要觉得有culture shock之类的。但是具体怎么做，做到什么程度，完全在你自己。你的尺度是什么，底线是什么？还是男女同事关系的哪些忌讳，估计你这些都没有认真考虑过。给我的感觉是，你既想要在你老板面前挣表现，也要在女性面前或者来出差的中国人面前展现你作为男人在美国生活与工作的优越感。当你老板提出这个所谓的要求，你可能下意识的觉得not a big deal。夸大口，包在你身上之类的。正确的职场应对，你如果想说一些场面话，不得罪任何一方，也给你自己留一些余地的话，我会说I will see what I can do. 而不会说I will do my best. 除非是一开始你心里已经有了决定，要100%帮忙。从你下面的第3条理由，我觉得应该是这样。任何人工作出差，都是走公司的账，刷公司信用卡，租车或者taxi，都是出差人自己的事情。中国女同事，就是自己嫌麻烦，有现成的免费劳动力跑前跑后使唤，当事人也没有怨言，何乐不为？为什么要自己叫uber上下班，为什么叫uber自己去吃饭购物？这都是国内的常态，他们都认为这是理所当然的。丝毫没有替别人考虑，有多少麻烦、别人有家庭有小孩需要照顾。等等。反正就是经典的利己主义，用完了就拜拜。。。你最后提到“老婆不该插手你工作的事情”。100%错。因为你的工作的拎不清，已经直接给你的家庭，你的老婆造成了直接负面的影响。老婆不插手，那是她的肚量和不计较。老婆插手，也是100% reasonable。你自己当了250，还傻乎乎的乐在其中，自己老婆孩子跟着受影响。你如果有本事，应该是balance well between work and family。如果有conflict，应该是family first。如果你的情商和智商在线的话，我会主动邀请家人一起去跟你女同事吃一顿晚饭，无论是不是AA制，第一可以避嫌，第二可以兼顾到所谓的“地主之谊“，还可以可以暗示你女同事，你是familyman，做事情适可而止。只要有了第一顿饭，估计以后别人下班后就不会找你麻烦了。我没有看到你有这样的考虑。你觉得这个就是工作，面皮薄，下班后一起吃晚饭周末配逛街，也是工作。你是真傻，还是装傻？你老板给你这些extra work加薪水吗？你每天上下班绕弯接送女同事，mileage和gas要不要算work expense？你要么就是认定了老婆不会反对、不会插手，家里一言堂，自己是唯一收入来源，理直气壮所以才会做事情那么没有原则和底线。话说回来，你一开始说“此女同事要求他全程接送。”，why？ 你跟那个女的也就是平级，又不是直接的上下级关系，或你的title低一级。完全没有必要那么没有底线的跪舔。你也就是免费劳力一个。人家一星期后拍拍屁股走人，哈哈几句，留下一堆烂摊子你自己收拾吧。 2. 此女同事跟他项目合作，是他想好好经营人际关系的同事。 ---既然是同事，也是平级，工作上的人际关系是重要，那么你自己在工作时间内去handle关系，没人管你。我们都有多重的社会角色，上班时间你是workman，下班时间你是familyman。但是你的问题是工作家庭不分，没有priority，才出现了今天的drama。我们还不要上升到privacy之类的更严肃的话题。下班后给同事打电话，除非是天塌下来了事情，否则都会让人厌恶。何况你这种，自己主动当司机跑前跑后。说到工作，项目合作，不是一个人的事情，看得出你也不是那种decision-maker。除非你已经到了executive位置。如果你已经是decision-maker，也就不需要通过这种跪舔的方式、冒着家庭矛盾的风险，来“经营”同事关系。反正在我看来，making no sense. 3. 他们没有单独见面或者吃饭。他也没把对方当成女的。他的原话是：不管多少天，不管是男的还是女的，哪怕是animal，我也照样全程接送。他理直气壮，问心无愧。我事后在老公允许的前提下，查看了他和这位女同事的聊天记录。确实只是工作关系。 ----这个说的不是人话，用这种话用在夫妻争执当中，就是脑子进水了，火上浇油。你觉得“问心无愧”，是因为你觉得都是为了工作，工作是为了养家糊口，为了家庭男人的职责。除非你的老板直接这么要求你这么做，下班和周末时间这么做，上下班免费uber司机，那么你才是问心无愧。但是即使这样的上级要求，你有足够的情商智商，也会理性的处理好，而不会让老婆当冤大头。 4. 他很难得有这种应酬，其他大部分时间还是很顾家的。-- 这个不是理由。什么叫“难得”？他很希望这个的应酬机会？正常的familyman是不希望这个的应酬，会找各种理由拒绝的。大部分时间顾家？那是因为没有这样的机会。现在好不容易来了一个，在老板面前表现的机会，才会无底线的跪舔。 5. 他觉得我小题大做，试图控制他，是一种sickness （我愿意相信这也是在吵架的时候气昏了头的口无遮拦） ----这个也是脑子进水了的话。你自己做事情，无原则底线，全方位的跪舔出差女同事，还说这是小事？对你老婆和家庭直接造成了负面影响，哪怕是一天，也是大事。记住，如果你是那种family first的男人，那么家庭无小事。Everything matters in family。一个事业成功的男人，首先是一个成功的合格的丈夫和父亲。因为family is long-long project. You learn and build as you grow。这个project没有timeline，没有milestone。直到你的last breath。 没有任何job和project的复杂性和意义，比得上family这个project。工作上这个项目做不好，可以做下一个。工作丢了，可以再找。如果家庭破裂了，你就一辈子后悔。很不幸的，因为你的不成熟和低情商，已经成为事实的这个夫妻伤痕，可能会永久性的。会成为你们今后婚姻危机的隐患。
老公的理由：
1. 此女同事要求他全程接送。他也愿意全程接送。他的老板也嘱咐他照顾一下出差的同事。而我不应该插手他工作上的事。
---为什么你的老板会提这种要求？你老板应该也是中国人？因为只有中国人会下意识的提这种要求？什么叫’照顾”？歪果仁的文化和企业同事关系里面，没有这个东西。如果你老板觉得你和这个中国女同事都是中国人，而客气一下，希望你给一些方便，让那个女的不要觉得有culture shock之类的。但是具体怎么做，做到什么程度，完全在你自己。你的尺度是什么，底线是什么？还是男女同事关系的哪些忌讳，估计你这些都没有认真考虑过。给我的感觉是，你既想要在你老板面前挣表现，也要在女性面前或者来出差的中国人面前展现你作为男人在美国生活与工作的优越感。当你老板提出这个所谓的要求，你可能下意识的觉得not a big deal。夸大口，包在你身上之类的。正确的职场应对，你如果想说一些场面话，不得罪任何一方，也给你自己留一些余地的话，我会说I will see what I can do. 而不会说I will do my best. 除非是一开始你心里已经有了决定，要100%帮忙。从你下面的第3条理由，我觉得应该是这样。任何人工作出差，都是走公司的账，刷公司信用卡，租车或者taxi，都是出差人自己的事情。中国女同事，就是自己嫌麻烦，有现成的免费劳动力跑前跑后使唤，当事人也没有怨言，何乐不为？为什么要自己叫uber上下班，为什么叫uber自己去吃饭购物？这都是国内的常态，他们都认为这是理所当然的。丝毫没有替别人考虑，有多少麻烦、别人有家庭有小孩需要照顾。等等。反正就是经典的利己主义，用完了就拜拜。。。你最后提到“老婆不该插手你工作的事情”。100%错。因为你的工作的拎不清，已经直接给你的家庭，你的老婆造成了直接负面的影响。老婆不插手，那是她的肚量和不计较。老婆插手，也是100% reasonable。你自己当了250，还傻乎乎的乐在其中，自己老婆孩子跟着受影响。你如果有本事，应该是balance well between work and family。如果有conflict，应该是family first。如果你的情商和智商在线的话，我会主动邀请家人一起去跟你女同事吃一顿晚饭，无论是不是AA制，第一可以避嫌，第二可以兼顾到所谓的“地主之谊“，还可以可以暗示你女同事，你是familyman，做事情适可而止。只要有了第一顿饭，估计以后别人下班后就不会找你麻烦了。我没有看到你有这样的考虑。你觉得这个就是工作，面皮薄，下班后一起吃晚饭周末配逛街，也是工作。你是真傻，还是装傻？你老板给你这些extra work加薪水吗？你每天上下班绕弯接送女同事，mileage和gas要不要算work expense？你要么就是认定了老婆不会反对、不会插手，家里一言堂，自己是唯一收入来源，理直气壮所以才会做事情那么没有原则和底线。话说回来，你一开始说“此女同事要求他全程接送。”，why？ 你跟那个女的也就是平级，又不是直接的上下级关系，或你的title低一级。完全没有必要那么没有底线的跪舔。你也就是免费劳力一个。人家一星期后拍拍屁股走人，哈哈几句，留下一堆烂摊子你自己收拾吧。 2. 此女同事跟他项目合作，是他想好好经营人际关系的同事。
---既然是同事，也是平级，工作上的人际关系是重要，那么你自己在工作时间内去handle关系，没人管你。我们都有多重的社会角色，上班时间你是workman，下班时间你是familyman。但是你的问题是工作家庭不分，没有priority，才出现了今天的drama。我们还不要上升到privacy之类的更严肃的话题。下班后给同事打电话，除非是天塌下来了事情，否则都会让人厌恶。何况你这种，自己主动当司机跑前跑后。说到工作，项目合作，不是一个人的事情，看得出你也不是那种decision-maker。除非你已经到了executive位置。如果你已经是decision-maker，也就不需要通过这种跪舔的方式、冒着家庭矛盾的风险，来“经营”同事关系。反正在我看来，making no sense. 3. 他们没有单独见面或者吃饭。他也没把对方当成女的。他的原话是：不管多少天，不管是男的还是女的，哪怕是animal，我也照样全程接送。他理直气壮，问心无愧。我事后在老公允许的前提下，查看了他和这位女同事的聊天记录。确实只是工作关系。
----这个说的不是人话，用这种话用在夫妻争执当中，就是脑子进水了，火上浇油。你觉得“问心无愧”，是因为你觉得都是为了工作，工作是为了养家糊口，为了家庭男人的职责。除非你的老板直接这么要求你这么做，下班和周末时间这么做，上下班免费uber司机，那么你才是问心无愧。但是即使这样的上级要求，你有足够的情商智商，也会理性的处理好，而不会让老婆当冤大头。 4. 他很难得有这种应酬，其他大部分时间还是很顾家的。-- 这个不是理由。什么叫“难得”？他很希望这个的应酬机会？正常的familyman是不希望这个的应酬，会找各种理由拒绝的。大部分时间顾家？那是因为没有这样的机会。现在好不容易来了一个，在老板面前表现的机会，才会无底线的跪舔。 5. 他觉得我小题大做，试图控制他，是一种sickness （我愿意相信这也是在吵架的时候气昏了头的口无遮拦）
----这个也是脑子进水了的话。你自己做事情，无原则底线，全方位的跪舔出差女同事，还说这是小事？对你老婆和家庭直接造成了负面影响，哪怕是一天，也是大事。记住，如果你是那种family first的男人，那么家庭无小事。Everything matters in family。一个事业成功的男人，首先是一个成功的合格的丈夫和父亲。因为family is long-long project. You learn and build as you grow。这个project没有timeline，没有milestone。直到你的last breath。 没有任何job和project的复杂性和意义，比得上family这个project。工作上这个项目做不好，可以做下一个。工作丢了，可以再找。如果家庭破裂了，你就一辈子后悔。很不幸的，因为你的不成熟和低情商，已经成为事实的这个夫妻伤痕，可能会永久性的。会成为你们今后婚姻危机的隐患。
太长了, 没咋细看. 只是这是不是坑都不一定, 你太费心了,