这世界从古到今都是老板赚的比长工多许多，只有少数几个国家尝试共产主义的时候才有短暂的例外，而且虽然当时领导人钱拿的不多，但是地位权利还是很爽的。 世界生来不公，老川虽然是个混蛋，但是他说过一句话是亘古不变的： this is life. 不论两党，不论中美，不论古今，批判资本家太贪婪梦想着资本家自我反省的，都是傻子。资本家历来贪婪，换了你上，你也贪婪。
一个用户 发表于 2024-10-03 07:12 这世界从古到今都是老板赚的比长工多许多，只有少数几个国家尝试共产主义的时候才有短暂的例外，而且虽然当时领导人钱拿的不多，但是地位权利还是很爽的。 世界生来不公，老川虽然是个混蛋，但是他说过一句话是亘古不变的： this is life. 不论两党，不论中美，不论古今，批判资本家太贪婪梦想着资本家自我反省的，都是傻子。资本家历来贪婪，换了你上，你也贪婪。
一个用户 发表于 2024-10-03 07:12 这世界从古到今都是老板赚的比长工多许多，只有少数几个国家尝试共产主义的时候才有短暂的例外，而且虽然当时领导人钱拿的不多，但是地位权利还是很爽的。 世界生来不公，老川虽然是个混蛋，但是他说过一句话是亘古不变的： this is life. 不论两党，不论中美，不论古今，批判资本家太贪婪梦想着资本家自我反省的，都是傻子。资本家历来贪婪，换了你上，你也贪婪。
不是一开始有个deal说是涨50%， 给工会毙了 这几年海运公司和码头公司大发疫情财，工会为员工出头也是应该的，但是度呢。。。 Port Strike Update: Union Turns Down 'Nearly 50% Wage Increase' Published Oct 02, 2024 at 7:15 AM EDT Updated Oct 02, 2024 at 3:19 PM EDT https://www.newsweek.com/port-strike-update-union-turns-down-50-percent-wage-increase-1962434
落地无声 发表于 2024-10-03 11:01 不是一开始有个deal说是涨50%， 给工会毙了 这几年海运公司和码头公司大发疫情财，工会为员工出头也是应该的，但是度呢。。。 Port Strike Update: Union Turns Down 'Nearly 50% Wage Increase' Published Oct 02, 2024 at 7:15 AM EDT Updated Oct 02, 2024 at 3:19 PM EDT https://www.newsweek.com/port-strike-update-union-turns-down-50-percent-wage-increase-1962434
文章里说 According to the previous master contract, which expired on September 30, pay ranges for dock workers began at $20 per hour for new recruits, and employees who have worked for six or more years get $39 hourly rate. 15万有可能包加班费和bonus
落地无声 发表于 2024-10-03 11:01 不是一开始有个deal说是涨50%， 给工会毙了 这几年海运公司和码头公司大发疫情财，工会为员工出头也是应该的，但是度呢。。。 Port Strike Update: Union Turns Down 'Nearly 50% Wage Increase' Published Oct 02, 2024 at 7:15 AM EDT Updated Oct 02, 2024 at 3:19 PM EDT https://www.newsweek.com/port-strike-update-union-turns-down-50-percent-wage-increase-1962434
melonmeg 发表于 2024-10-03 03:08 Boeing has cut healthcare coverage for 33,000 workers and their families as their union strikes continue
替资本家说句话：如果你不干活了，没签新合同 ，那旧的医疗保险，还继续有？ 当然是终止了！ 这是自然结果，不是什么反制！ 州法律规定： Health Insurance Coverage and Labor Disputes. In general, there is no requirement that an employer continue health insurance coverage for striking employees. But Under Washington state law, workers who lose health insurance due to a strike or labor dispute can apply for health and dental insurance through the Washington Health Benefit Exchange.
🔥 最新回帖
15万肯定包括保险啥的，到手少很多
🛋️ 沙发板凳
一年不上班，公司还给你付一年的保险？
这世界从古到今都是老板赚的比长工多许多，只有少数几个国家尝试共产主义的时候才有短暂的例外，而且虽然当时领导人钱拿的不多，但是地位权利还是很爽的。
世界生来不公，老川虽然是个混蛋，但是他说过一句话是亘古不变的： this is life.
不论两党，不论中美，不论古今，批判资本家太贪婪梦想着资本家自我反省的，都是傻子。资本家历来贪婪，换了你上，你也贪婪。
以前ceo和普通工人差距没这么大。
理论上来说，ceo和一帮高级管理层也是打工人，现在名正言顺拿着高薪，想着法子搞底层打工者，打工的被分而治之，想想也没办法
如果真的多数多于15w，我觉得这个工资很可以了啊
你这种人就是反社会人格。。 离你远一点
也要看码头在哪里吧？如果是在纽约波士顿这种大城市，可能真不是你们高
虽然憎恶资本家的贪婪，但工会本身就是个毒瘤。尤其想阻碍科技进步，这就是和人类发展趋势对抗，注定失败。科技可能更快的进入这些地方。
即使是现在，欧洲CEO的工资也没有美国CEO工资那么天价，最不合理的是比如波音的前CEO把公司搞得一团糟，不仅继续拿天价工资，还继续拿大包裹Bonus，然后才下台的
15w确实不错了。就算是东西两岸，对工人也是不错的收入了。
really??? so they are shooting for > $250k?
波音合同期平均工资是7.56万
唉 求的是共生，太狠了，把宿主搞死了大家一起玩完啊，都咋想的。
公司没钱了，取消CEO的工资奖金没？ 他家CEO去年还拿了两三千万。你去查查空客CEO拿多少。
不是一开始有个deal说是涨50%， 给工会毙了
这几年海运公司和码头公司大发疫情财，工会为员工出头也是应该的，但是度呢。。。 Port Strike Update: Union Turns Down 'Nearly 50% Wage Increase' Published Oct 02, 2024 at 7:15 AM EDT Updated Oct 02, 2024 at 3:19 PM EDT https://www.newsweek.com/port-strike-update-union-turns-down-50-percent-wage-increase-1962434
不太相信码头工人平均有15万收入。
文章里说 According to the previous master contract, which expired on September 30, pay ranges for dock workers began at $20 per hour for new recruits, and employees who have worked for six or more years get $39 hourly rate.
15万有可能包加班费和bonus
底特律跟工会没有一分钱关系
就好比哇哈哈女，国外读个书，就以为自己很牛B， 是个女企业家了。
三大的工人都是工会的
是，但这件事跟底特律这个城市没有一分钱关系
不相信，据说加班费加上overtime等近20万，工会主席80万。
我印象挺深的一个事，是我前同事告诉我，他以前在某有工会的军工公司工作时，去库房取一块晶圆（wafer)的话，虽然没几两重，但他一个身强力壮的成年男子是不被允许自己拿的，得等一个专门的人来，帮他把那块晶圆拿到走廊另一边的lab里😅我问为啥那么麻烦，你的手又没废……答：工会要求的！他自己拿是违反规定的，等于抢了别人的工作。
美国这种医保和工作挂钩的在发达国家里绝对是一朵奇葩
你知道农民起义都是怎么来的？
真的吓人啊。建议买方收货时必须要自备验收的质检工程师。
Boeing's 2023 annual report
https://s2.q4cdn.com/661678649/files/doc_financials/2023/ar/Boeing-2023-Annual-Report.pdf
https://www.boeing.com/specialty/iam2024/strike-facts
https://www.iam751.org/2024/OurFutureOurFightFAQsR1.pdf
不会，码头和波音完全不同，他们有垄断优势，掐着商业命脉，就是要求50万看大门，慢慢也有成功可能。
赞同，底特律就是资方加CEO的责任，自己对技术革新和管理升级的错误判断，断送了黄金时期，等最后殊死拼一把的时候，代价全让工人承担，工人不干，最后就一起滑落。包括钢铁、航空、芯片都是。
现在不过是历史再次重演。我个人理解和支持工人的，各行业。但是问题是现在不是当年单个行业不行的时候，美国整体科技制造空心化，再断送这最后的翻盘机会，比如反对自动化，怕是大船倾覆，谁都不好过，普通人更不好过。
工会之所以毙了是因为资方不愿意加上工会要求的条款，不允许进行码头自动化，这样才能保障工人的工作和利益。 你们自己去琢磨吧，这些工会的人脑子里都是啥。 前两天不还有个帖子说啥来着，真理的发现实际上都得等老一代死光光后才有可能。社会发展也是一样的，这些老东西们就是要所有的事情都按老套路来，因为那样儿，他们才能保障自己的利益。问题是，世界其它国家都发展进步了，想着法子提高生产效率，这可倒好，美国却被一群工会脑残控制着要降低效率来保障工人利益。 美国现在真是有晚清的风范。
这妹子，你知道Cobra有多贵吗？典型的何不食肉糜。
你这看法太片面了。 根本原因就是工人的生存权没有保障。上了自动化后，失业，降薪。工人当然反对。 要是有UBI， 工人肯定同意上自动化。
过去的几十年，贫富差距太大了， 自己活也要别人活，对吧？
短期内有可能 但是波音到底是高科技企业 没有钱研发 没有下一个机型 可以靠垄断活10年 20年 活不了30-50年的 他还不像其他科技公司 可以将客服 马工的工资 物流 转移到国外去 分担一部分压力 延缓寿命 波音有国家安全问题 只能靠本土的人 降不了成本 又难融资 没有钱就没有新机型 只有下坡路可走
罢工就是这样阿 工人平时工资会上缴一部分给工会 罢工期间 工会出钱 给工人 所以罢工期间 工会的压力是要出钱 太久了钱就不够了 公司的压力是停止运营的损失 双方都损失 才有动力达成条款
如果公司在罢工期间出钱 那罢工的要求就是永远不上班 加薪10000%了 反正罢工没损失
无论cobra多贵 都是工会应该出的钱
。。。过去的几十年，贫富差距太大了。。。 这个问题无解，因为资本主义的本性就是追求最小化的开销来争取最大化的利益。这个是写在各大名校的商学院的标准教科书上的。美国的一代一代的倡导领导船的精英们就是在这种熏陶下培养起来的。所以才导致了这个社会现象。这也就很好地解释了为什么非移会不断涌入，因为他们是便宜的劳动力。他们中的一小部分人对社会秩序的冲击是属于可以预计的商业开销 (Cost of doing business, overhead). 至于offshore, outsourcing, 那都不是个事儿。只要能把成本压下去，底层民众的死活不值得考虑。他们唯一有用的是手上的选票。但这个很容易操纵，在竞选的时候，抛出一些恐吓性的宣传就可以了。比如，他们会来把你们手里的枪都收走！他们要掌握你的子宫！中国会灭了美国！然后有天灾的时候就让那些屁民们自生自灭就好了，因为，对不起，我们的紧急救灾备用金不够了。
哎你说的有道理，但是无解也要斗争啊，难道工人自愿去死么？
所以我要说一句老话，锅盖举起，体制问题啊。某些东西真的要与时俱进，老祖宗的法规在老祖宗的时代确实管用，大家有目共睹。但是时代在前进，不能刻舟求剑。美国的精英们心知肚明，但是就是用各种宣传来洗脑底层民众，来维护精英阶层的既得利益。因为要改制，就会有利益流动。
以前也有人贴过，中国留学生在读书期间在通用汽车做项目，需要把一个测试仪器从一个桌子搬到另外一个桌子，这太正常不过了，二十秒钟的事情，随手就做了，然后继续测试。结果第二天被找去谈话，说这是违规，搬仪器必须预约，由工会的人来做。一般中国学生能想象么
波音ceo2022年的总收入是4000万美元
同年空客CEO的总收入大约200万欧元
你猜猜哪个公司的质量好，运营好？
美国的资方就是纯粹的混乱邪恶。
搞死宿主的不是他们，是中高层的管理人员。都不知道凭什么拿这么高的钱
码头工人都能赚15万了，这比好多传统公司的白领都高了；华人还卷孩子干嘛，去码头板砖得了！
你以为这个码头工人是谁想当就能当的？这个工作必须是有推荐的。如何推荐？就是现在的工会来“推荐”的。这个基本是不外传的。现在的工人要退休或者不干了，由工会或者现在岗位上的人来"推荐“。这些职位都是”家传“的，好吧？人家才不看学历，工作经验呢。你做梦呢，还华人娃去当这个”美差“。
这跟the bullshit job那本书举的一个例子异曲同工啊
老一代死光光也没啥用，制度并没有改变。下一代或许更烂
替资本家说句话：如果你不干活了，没签新合同 ，那旧的医疗保险，还继续有？ 当然是终止了！ 这是自然结果，不是什么反制！ 州法律规定： Health Insurance Coverage and Labor Disputes. In general, there is no requirement that an employer continue health insurance coverage for striking employees. But Under Washington state law, workers who lose health insurance due to a strike or labor dispute can apply for health and dental insurance through the Washington Health Benefit Exchange.
以前单位小秘说她老公就是码头的，高中毕业文凭但收入很高（十多万，保险等也很不错）。单位另外一个打杂的羡慕问怎么能让她老公也进去，这个小秘说挺难的
码头工人被老川煽动罢工，不知道最后咋走向
工会有好的一面，但也可能成为毒瘤
码头早晚要自动化的。美国码头已经自动化程度比欧洲和新加坡低太多了。工会养着的这波退休了以后，他们的铁饭碗也不会再传下去了。 不了解他们罢工是川普煽动的？川普跟musk访谈的时候还无比赞赏musk铁腕解雇他手下罢工谈判的工人呢。这是只要罢工不在自己家就看热闹不嫌事大么😂
没错，美国好多工会就像黑社会
工会估计会出这笔钱， 要知道工会可是非常有钱的。
那你说公司的高层收入不是更高？动不动几千万，把公司搞垮了一点责任不用承担，凭什么呢？
工会当然不是毒瘤，好像大家觉得资本是贪婪的，就是理所当然的， 工人为什么就不能要多一些呢，不能要求多分一块呢？
资本可以 养 HR 的人力资源来研究给什么样的工资对公司最合算， 和员工讨价还价，养法律资源对付员工的各种申诉，起诉， 工人为什么就不能花钱养工会来进行 collective bargain呢？
欧美工人待遇是最好的，apple 比 apple.
有union在要靠seniority，不可能全换血
码头工人被老川煽动罢工? 请问消息来源是什么？
没有工会，教会一样猥亵儿童，川普一样嫖娼撒谎当总统
法律健全为什么还有996， 韭菜做出自豪感来了
人都死了，科技发不发达，社会财富是不是增长还和你有屁关系 牺牲自己基因去欢呼gdp增长赞美现代化，生物界有这么愚蠢的基因吗。