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2024职场女性报告:家务劳动分配性别差距依然明显,要兼顾打工人和妈妈双重角色
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最新回复:2024年9月30日 5点38分 PT
共 (4) 楼
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w
wetogo
大约一个月
楼主 (北美华人网)
根据《2024年职场女性报告》,尽管女性在公司高层职位的比例从2015年的17%增长到了现在的29%,看起来进步明显,但实际上在初级和中层管理岗位的晋升速度依旧缓慢。尤其对于有色人种女性来说,她们在高层职位中的比例仅为7%,职场性别平等的道路仍然遥远。
报告指出,家务分配不均是职场女性面临的另一个重大压力。尽管越来越多的男性认为家务应该平摊,但实际上40%的有伴侣女性仍然承担着大部分家务,这一数字与2016年持平。在家庭中,女性不仅要承担职场压力,还要揹负起大部分家庭责任,兼顾“全职妈妈”和“全职打工人”的双重角色。
w
wetogo
大约一个月
2 楼
报告中的许多女性反映,虽然丈夫偶尔会帮忙做家务,但日常的细节管理和计划,如孩子的接送、做饭、洗衣等,仍然主要由她们来承担。
b
bhtbht
大约一个月
3 楼
所以,职场女性最伟大,干的是两份工作
h
hudrum
大约一个月
4 楼
男性做家务是“帮忙”的话, 职场女性的双重角色仍然任重道远
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报告指出,家务分配不均是职场女性面临的另一个重大压力。尽管越来越多的男性认为家务应该平摊,但实际上40%的有伴侣女性仍然承担着大部分家务,这一数字与2016年持平。在家庭中,女性不仅要承担职场压力,还要揹负起大部分家庭责任,兼顾“全职妈妈”和“全职打工人”的双重角色。