层主这种极端化讨论毫无任何意义，只能在大众面前展示智商。 我清清楚楚的说的，是安全感太多，也就是“度”的差别。 我不跟层主毫无意义的争论，不如援引最近一段时间，LinkedIn 上有点火🔥的，公司是不是 we are family 的问题。 大部分人的观点，是公司当然不是 we are family，否则哪来 lay off 一说，employment at will 是基本层。 当然，这并不是说，公司里就没有人情味。而是类比的说，we are family 给人太多安全感，但这种安全感并不是真的，然后 layoff 的时候反而容易开撕。 另外这确实也是个度的差别，虽然都是 employment at will，但也是有 卷王 vs 养老公司 的差别的。
tidewater 发表于 2024-09-28 23:42 层主这种极端化讨论毫无任何意义，只能在大众面前展示智商。 我清清楚楚的说的，是安全感太多，也就是“度”的差别。 我不跟层主毫无意义的争论，不如援引最近一段时间，LinkedIn 上有点火🔥的，公司是不是 we are family 的问题。 大部分人的观点，是公司当然不是 we are family，否则哪来 lay off 一说，employment at will 是基本层。 当然，这并不是说，公司里就没有人情味。而是类比的说，we are family 给人太多安全感，但这种安全感并不是真的，然后 layoff 的时候反而容易开撕。 另外这确实也是个度的差别，虽然都是 employment at will，但也是有 卷王 vs 养老公司 的差别的。
间接证据就是，最新研究，女性在长期稳定关系里，欲望的下降速度是男性的两倍。
当然，绝大部分研究由此得出结论，是男性对家庭贡献越来越少（非希特厚地区的研究）。
其实这完全是油布自媒体为了流量（这里是为了 funding），说啥都可以的做派，虽然大家都是猜测，但这完全无法自圆其说。
其实从人类进化心理学，就很容易理解。因为无论男女，要维持婚姻关系，不可避免的要涉及性。（无性婚姻毕竟是极少数）。
而对于建立人类进化心理的人类冰川期而言，女性怀孕和生产，是一件风险很高的事儿。
所以女性在稳定关系里，不再对婚姻里的情侣关系更多投入（不包括财产关系），甚至负投入。从进化心理潜意识而言，并不是什么错误的动机，而是冰川期进化心理潜意识规避风险而已。
当然，有人会说，不是有各种避孕手段吗。但避孕手段出现的很晚，对进化心理潜意识影响有限。
https://www.news-medical.net/news/20170914/Sex-drive-declines-twice-as-much-in-women-than-men-in-long-term-relationships.aspx
其进化心理动力，还是有人类冰川期里，女性怀孕和生产的高风险。
就好比刘强东留着奶茶不用，但用外食补充，因为留着奶茶至少可以有装门面的功能。
1.女性在长期稳定关系里，欲望的下降速度是男性的两倍。 2.男性对家庭贡献越来越少
不得不说，特别在家务上，很多男的本来就贡献不多，我身边的女性不得不能干的真是太多太多了。在孩子还小的阶段，女的经常都累死了，谁还TMD的想干那事呢
情侣之间，从进化潜意识的角度，思想交流不可能避免体液交流。
否则男生干嘛不去跟欧几里德交流思想，而要跟班上的班花交流思想啊？班花的数学哲学比得过欧几里德？
每个人都觉得自己对家庭贡献更多，对方对家庭贡献更少。
这是人之常情，就好比资本家们都觉得工资太高了，工奴们都觉得这工资加上通胀已经没法吃饭了。
心理学的统计调查手段，只要有需要，就可以是属于软(伪)科学范畴，就好比去监狱问卷调查是不是银行最好取消保安 ，，，
但是中性的说，根据理性经济人假设，对于自由和高效并且良好调控的婚恋市场（不包括希特厚地区），总体上是让男女对家庭的投入大体一致。就好比劳资双方最终达到平衡的工资水准。
仅仅提到家务，这本身就是一种 bias，当然是为了政治正确和 funding 的 bias。或者打个比方，乔布斯给苹果 check in 的 coding 不够多，因此得出结论乔布斯对苹果的贡献小于底层马工 ，，，
所以老公为了让女的多维护夫妻交流，应该做到完全不给女的安全感，既不提供超越生活所需的钱，也不提供忠诚可靠的服务，让女的一直处在一眼看不见老公就要饿死/别的女人上位这种惊恐中，即可达到女的积极主动打扮火辣举案齐眉追随男人的精神交流效果。
这情况是不是很熟悉。
现代这种情况不多或者正在降低的原因是，越来越多的女的发现老公既不给钱也不可靠，还不如公司老板给饭票，就跑了。。。。。。。。。。
层主这种极端化讨论毫无任何意义，只能在大众面前展示智商。
我清清楚楚的说的，是安全感太多，也就是“度”的差别。
我不跟层主毫无意义的争论，不如援引最近一段时间，LinkedIn 上有点火🔥的，公司是不是 we are family 的问题。
大部分人的观点，是公司当然不是 we are family，否则哪来 lay off 一说，employment at will 是基本层。
当然，这并不是说，公司里就没有人情味。而是类比的说，we are family 给人太多安全感，但这种安全感并不是真的，然后 layoff 的时候反而容易开撕。
另外这确实也是个度的差别，虽然都是 employment at will，但也是有 卷王 vs 养老公司 的差别的。
应该确切的说，延续基因，并不仅仅是繁殖，更重要的是养娃。
其实如果这种安全感是真的，这也无可厚非。跟班花交流如果确实不如跟欧几里德交流，那索男和班花一拍两散也是双赢。
很多时候的问题，是在于这种安全感是网红博主为了流量骗骗你，那倒是信了才是傻了。
没毛病啊，隔壁那个帖子人家女方来发帖，就是因为她想交流啊，所以她还在抱怨啊，她要不想交流早自己玩去了，抱怨啥。 为啥她想交流呢，就是因为她缺安全感啊，因为她老公总在辱骂她没钱~~~~ 所以按照楼主这个理论，她就应该极力去进行婚姻的交流。
但是为啥现实没满足楼主“不交流是因为有安全感”的理论，女方没安全感也干脆不交流了呢，因为不幸现代女的能工作了，她虽然没钱，还能养活自己。。。。。
要是现在女的不能开银行账户，不能工作，钱得在男的户头底下，她肯定得继续去交流啊~~不然明天吃啥。
大部分情况下，从人类进化角度，不生娃养娃，就没有婚姻的必要性了。
这种极端情况，科学讨论的意义不大，就好比自媒体博主怎么吸引眼球就怎么来，但毫无营养就算了。
不过层主说的也对，很多时候交流不如行动，特别是对方根本没有交流的意愿，同时自己又有行动的实力。
这恰恰是女人的想法，不生娃就不结婚了，难道人活着就是为传宗接代的，？陪伴，性，精神，经济都不需要了？
不结婚也可以有生活有爱情啊。
结婚并不是生活的需求，而是共同养娃的需求。
不是每个人都需要有后代，但大部分人需要，至少二战结束以前，因为人择原理，进化潜意识。
不结婚的爱情和生活是没有安全感的，无论男女，这恰恰对应了你的标题。
不结婚的时候，确实男女都比较注重性。从前没有婚前性的，也注重浪漫情怀，广义的性。
讨论性的议题，潮水哥总是特别活跃。单你这个观点完全错误，人类进化生娃养娃，完全不需要婚姻。要知道婚姻的历史比人类繁衍史短的多的多的多。