UncleSammy 发表于 2024-09-23 11:07 年轻人就业难... 是个世界性难题 几十年内无解! 同时在这个比烂的时代... 中国算是最好的... 制造业有一半在中国... 可想而知 别的国家有多惨淡! 其实离开了实体经济 制造业 的服务业只是水中的浮萍而已... 没根的... 在这个高自动化 高讯息化 高智能化气象要到来的时代... 本质上是用不了那么多人的... 都不知道未来咋办🤔
人在它乡 发表于 2024-09-23 11:11 全世界与之脱钩,有单也不给你做,外资外企撤离,造成就业岗位大减。
tgaa 发表于 2024-09-23 11:41 比亚迪年初的员工人数是72万,现在员工人数超过90万,这种工业企业才是用人大户,需要的是产业工人 京东的员工人数是55-60万,对标亚马逊的员工规模150万人,京东的员工至少还可以增加100万人
Amazon有很多其他业务啊,cloud,家居智能之类的。京东也有? 蜻蜓蜻蜓 发表于 2024-09-23 12:14
这话说的,中国年轻人找不到工作拉上世界就感觉好点吗?看看日本就业市场吧,欧美也没怎么差,承认中国闭关经济差这么难么?看看各国机场就能说明问题,北京机场免税店都快关完了吧,看看韩国日本的 stitch 发表于 2024-09-23 15:20
z019 发表于 2024-09-23 10:32 根据 智联的估算,2021年,房地产/互联网/教培为应届生提供了56%的岗位;到22年三季度,这数字跌到26%。 房地产是高负债扩张到了极限,互联网是本土用户规模到极限;教培被皇上拍平后现在又松了点,但从人口趋势来看也快到极限。 新一轮产业也有,新能源汽车/半导体/锂电等从数据上看势头不错。 但和旧招聘巨头相比,这些新大户在用工上明显门槛更高、基数更小。比亚迪,去年招应届生3万,今年腰斩,且校招博士生占比从去年的3%升到今年的10%。 目前的 兜底行业,铁人三项: 外卖,快递,网约车 X 团 最近新闻,745万外卖员 交通部数据,2024年3月,全国的网约车驾驶证679万本。如果算上无证的,保守估计人数会超过700万 快递员,没查到 另外,自媒体,多如牛毛。 靠这些行业,青年人的 社保 很成问题。 社保 缴纳基数 涨的很快。 青年人怨气很大,特别是那些 自己父母 只能领 100-200块的年轻人。 目前来看, 皇上也没有什么好办法, 只能先苦一苦百姓,先保住 体制内的基本盘,毕竟基本盘的人数也很多。 年轻人的应对 就是 不婚少育 保平安。
根据 智联的估算,2021年,房地产/互联网/教培为应届生提供了56%的岗位;到22年三季度,这数字跌到26%。 房地产是高负债扩张到了极限,互联网是本土用户规模到极限;教培被皇上拍平后现在又松了点,但从人口趋势来看也快到极限。 新一轮产业也有,新能源汽车/半导体/锂电等从数据上看势头不错。 但和旧招聘巨头相比,这些新大户在用工上明显门槛更高、基数更小。比亚迪,去年招应届生3万,今年腰斩,且校招博士生占比从去年的3%升到今年的10%。 目前的 兜底行业,铁人三项: 外卖,快递,网约车 X 团 最近新闻,745万外卖员 交通部数据,2024年3月,全国的网约车驾驶证679万本。如果算上无证的,保守估计人数会超过700万 快递员,没查到 另外,自媒体,多如牛毛。 靠这些行业,青年人的 社保 很成问题。 社保 缴纳基数 涨的很快。 青年人怨气很大,特别是那些 自己父母 只能领 100-200块的年轻人。 目前来看, 皇上也没有什么好办法, 只能先苦一苦百姓,先保住 体制内的基本盘,毕竟基本盘的人数也很多。 年轻人的应对 就是 不婚少育 保平安。 z019 发表于 2024-09-23 10:32
Namama 发表于 2024-09-23 12:22 这些京东都有,京东云,京东京造啥的。。 甚至都有对标Whole Foods的京东七鲜超市。。 Amazon绝大多数员工都是物流仓储体系的。。其他业务算人头其实没多少人。。 京东也是自营仓储物流系统,遍地的配送员,不清楚为啥员工数量比亚马逊少那么多。。 按理说,中国企业习惯堆人,员工数量应该更多才对
hhmouse 发表于 2024-09-23 16:37 没办法。美国一撤,国内的经济就被打回原形了。 以前中国年轻人的大部分工作的paycheck,其实是美国提供的。
stitch 发表于 2024-09-23 15:20 这话说的,中国年轻人找不到工作拉上世界就感觉好点吗?看看日本就业市场吧,欧美也没怎么差,承认中国闭关经济差这么难么?看看各国机场就能说明问题,北京机场免税店都快关完了吧,看看韩国日本的
一块红烧肉 发表于 2024-09-23 19:31 我觉得中国可以在未来将养老产业化。一方面减轻人口老龄化给年轻一辈带来的照顾老人的压力,一方面可以增加相关职位减轻就业压力 另外,还可以开放养老签证。美国这样的地方,养老院太贵服务还差。开放养老签证赚国外老人的钱,又是一大笔收入。
yluna 发表于 2024-09-23 16:30回复 1楼 z019 的帖子 印度青年超过20%的失业率,一样过, 欧洲西班牙意大利什么的,就更别说了,还有几个年青人在工作?! 混呗!吃爹妈就行了,只要不街头闹事,没啥的
EvenOdd 发表于 2024-09-25 04:52 也许可以将一些目前过剩的住宅物业转换为退休村(可能由业主/退休人员拥有和共享),由村庄运营商拥有和管理。 退休人员可以将其所有权份额出售给下一位居住退休人员或政府信托。 政府可以保留居民退休人员的大部分福利,以支付运营商的费用,这些运营商为居民退休人员服务,包括护理、园艺、烹饪、清洁、娱乐、小型音乐会,团体游戏、司机、活动组织者、短期/长期旅行等。 希望能创造更多就业机会,促进经济,节省联邦开支等。 双赢?
新一轮产业也有,新能源汽车/半导体/锂电等从数据上看势头不错。 但和旧招聘巨头相比,这些新大户在用工上明显门槛更高、基数更小。比亚迪,去年招应届生3万,今年腰斩,且校招博士生占比从去年的3%升到今年的10%。
目前的 兜底行业,铁人三项: 外卖,快递,网约车 X 团 最近新闻,745万外卖员 交通部数据,2024年3月,全国的网约车驾驶证679万本。如果算上无证的,保守估计人数会超过700万 快递员,没查到
另外,自媒体,多如牛毛。
靠这些行业,青年人的 社保 很成问题。 社保 缴纳基数 涨的很快。 青年人怨气很大,特别是那些 自己父母 只能领 100-200块的年轻人。
目前来看, 皇上也没有什么好办法, 只能先苦一苦百姓,先保住 体制内的基本盘,毕竟基本盘的人数也很多。 年轻人的应对 就是 不婚少育 保平安。
其实离开了实体经济 制造业 的服务业只是水中的浮萍而已... 没根的... 在这个高自动化 高讯息化 高智能化气象要到来的时代... 本质上是用不了那么多人的...
都不知道未来咋办🤔
UBI. 事实就是世界上不需要那么多工作了。
京东的员工人数是55-60万,对标亚马逊的员工规模150万人,京东的员工至少还可以增加100万人
re 以前说不定一百个人的工作能供养一百个人,现在一个人的工作能供养10个人,那九个人完全可以闲着,只能发ubi大家想争取工作就去卷,不想就老老实实享受人类文明发展到极致的无聊平和生活。
2024年上半年,中国货物贸易进出口总值21.17万亿元(人民币,下同),同比增长6.1%,历史同期首次超过21万亿元。 其中,出口12.13万亿元,增长6.9%;
现在还是处于地产泡沫破裂后的调整期,但长期来看,现在这批受过高等教育的年轻一代,是中国继续产业升级的关键
Amazon有很多其他业务啊,cloud,家居智能之类的。京东也有?
这些京东都有,京东云,京东京造啥的。。 甚至都有对标Whole Foods的京东七鲜超市。。
Amazon绝大多数员工都是物流仓储体系的。。其他业务算人头其实没多少人。。 京东也是自营仓储物流系统,遍地的配送员,不清楚为啥员工数量比亚马逊少那么多。。 按理说,中国企业习惯堆人,员工数量应该更多才对
社会流动性下降,阶层固化
工业革命,产业升级,和需求端都没有短期爆发的迹象,资本按兵不动,减少投入
这话说的,中国年轻人找不到工作拉上世界就感觉好点吗?看看日本就业市场吧,欧美也没怎么差,承认中国闭关经济差这么难么?看看各国机场就能说明问题,北京机场免税店都快关完了吧,看看韩国日本的
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https://www.youtube.com/embed/NzQKz8-eF48
看看欧洲当初受08年金融危机波及后的年轻人失业率。。。
比亚迪如果是个服装厂。就相当于自己种棉花,织布,染色,裁剪成衣,销售,运输。甚至农药都自产的。上下游企业都不需要。又高度自动化。对劳动力市场不是好事。
教培是就业的三大支柱之一?呃,那还是拍死比较好
查了一下,哪怕就是现在,一堆欧洲国家的年轻人失业率比中国差。。 印度经济这些年被吹上了天,一查,25岁以下的失业率差不多是一半。。。
对! 中国在有序的去泡吗...尤其是房地产泡沫 ... 那是从16/17年开始的... 疫情后 全世界房地产长了40%到60%... 中国是硬压着没让它涨... 现在中国的房地产泡沫 已经不是最严重的了 而且最困难的时候 也过去了...
去泡沫很难的... 美国22年也想挤股市泡沫... 不知道23年突然变卦 继续吹起来了... 一定是拼泡沫很难的
制造业最多能容纳5000万工人,1000万研发,再多全世界的市场都不够中国的。而且大学生都想办公室里做白领,没有几个想下工厂的。想解决大学生就业只有服务业,这边3亿人喂那边3亿人吃饭,那边3亿人伺候这边3亿人穿衣。
印度青年超过20%的失业率,一样过, 欧洲西班牙意大利什么的,就更别说了,还有几个年青人在工作?! 混呗!吃爹妈就行了,只要不街头闹事,没啥的
没办法。美国一撤,国内的经济就被打回原形了。 以前中国年轻人的大部分工作的paycheck,其实是美国提供的。
这个局面其实 己故总理李克强 有很大责任... 他位的时候经济还不错... 总给退休人员涨工资, 在就是减税... 这是相当不负责任的, 自己当好人... 让后任的人背包袱
刘把京东的业务分拆上市,京东健康,京东物流都是独立的上市公司了,员工数量都独立计算了
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https://www.youtube.com/embed/hxbrhK9QcOI?si=TjyaCjZjglwmqeJ_
你大概多大看经济新闻...到了18年中美贸易止战中国外贸的13%... 现在应该更低了... 去年秋天起 中国与发展中国家的贸易总额 已经超过了发达国家的... So .... 说白了 发达国家与没钱买中国的商品了...
周末逛mall,outlet,人好多,是购物哦,不只是吃个饭
中国人口居住的集中度高,其实,平均物流成本低很多,平均物流耗时短很多,而且配送人员也可以少很多的。
其他国家这么高的失业率,政府下台是难免的,尽管换上的新政府也不一定能解决问题。
中国的问题是不但不能换执政党,连最高头目也不能换。同时为了保证永远执政,很多第三产业就业机会必须扼杀, 比如许多娱乐行业,政论行业,非政府机构组织就业。
我觉得中国有点像法国路易十六时期,有第一等级是教士(功勋权贵以及其后代,以及高级党政干部,特点是高干医疗不封顶,退休金优厚);第二等级是贵族(广大体制内人员,有一定医保,退休金依然优厚);剩下的都属于第三等级,那些在体制外挣扎的平民(退休金少得可怜,遇上大病只有跳楼的份)。
很多认为岁月静好的人其实也可以理解,正如法国王后说可以蛋糕一样。
经济不行,核心,企业家对中国已经失去信心了,看看上半年外资撤走多少。
只要那个人继续在位,经济会继续恶化,到底恶化到什么程度,没人知道。
这个产业再过20-30年也会大幅下滑,过了美国婴儿潮那一代人和国内老毛人多力量大时代出生的那一代人,往后老人也会变少的
中國經濟低迷,失業率近期又創新高,是不是也引發了嚴重的社會問題。有消息傳出,北京19日晚間,出現9人集體墜橋的事件,目前打撈上來的7人,已經都沒有生命跡象 網路流出的影片,能看到民眾在打撈現場圍觀,周圍也被拉起了封鎖線。事發地點在北京海淀區的上莊橋,墜橋的9人,據說都是1990年後出生,目前還有2人下落不明。
南欧那边老人退休金相对还不错 中国的老人 如果不在体制内 或者年轻时有相当的资产积累 根本不可能被啃 当然体制内也有相当数量的人 所以 可能先撑着吧
说得好像是李在亲自指挥亲自做小组长一样。。。
京东和亚麻的地位能一样吗?你搞笑吧
也许可以将一些目前过剩的住宅物业转换为退休村(可能由业主/退休人员拥有和共享),由村庄运营商拥有和管理。
退休人员可以将其所有权份额出售给下一位居住退休人员或政府信托。
政府可以保留居民退休人员的大部分福利,以支付运营商的费用,这些运营商为居民退休人员服务,包括护理、园艺、烹饪、清洁、娱乐、小型音乐会,团体游戏、司机、活动组织者、短期/长期旅行等。
希望能创造更多就业机会,促进经济,节省联邦开支等。
双赢?
Q 年輕護士投身護老10年無懼厭惡工作 鼓勵青年入行照顧長者身心靈
說到護理行業,一般人或許都會認為是厭惡性行業,而且從業員都年紀較大,難吸引年輕人入行。不過,世事總會改變,邱志傑(Kaden)今年32歲,現時在松齡翠軒擔任高級護理主任,從事護理行業已有近10年經驗。回想初出茅廬時,Kaden對未來前景感到迷惘,曾考慮投身紀律部隊,也想過做銷售員,但都感覺缺乏與社會有連繫。 ... 而在醫院裡,巡房通常是醫生和護士一起查看病人狀況,但在安老院,巡房卻有著不同的意義。Kaden指這是他每天最珍惜的時刻之一,「我們的巡房是去看看老人家,去探望他們。」他認為「你吃飯了沒有?」、「你昨天睡得好不好?」、「你住得慣不慣?」這些看似平常的問候,對老人家而言都是無比窩心的。 Kaden逐漸找到了工作的意義,他說:「我覺得這份工作是很適合的,在裡面其實也拿到很多滿足感。」(黃浩謙攝) Kaden22歲時加入護理行業,現時工作的護老院,都有年輕同事入職。(黃浩謙攝)
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