dingdang8467 发表于 2024-09-13 18:42既然是小公司的小白无所谓升值主要是加薪和是不是满足你职业发展可以得到的锻炼和mentoring。如果你被low ball了长远跳槽是正解。我们公司一个小site 20个人3个vp被卖给大公司了以后除了创始人给了vp其他人都是manager
谢谢建议。lz其实是躺平型的，现在公司比较清闲，而且好不容易混熟了，不愿意麻烦跳槽。刚刚在主贴补充了，要求升职的主要原因是我们公司除了升职以外没有办法加薪，每年只有固定的3%通胀调整给每人都有，其实我不在意title，主要是想加薪。