woaishen 发表于 2024-09-13 12:40 女同事,四十七八岁吧,已婚有三个孩子,是做财务的 男同事,五十多,离异,有一个孩子,做工程的 上周四,那个男的去财务部,那个女的在写字,不小心笔掉到桌子底下了,那个男的要帮她捡,那个男的趁着捡笔的时候摸了一下那个女的小腿。 然后就爆发了,那个女的要告男的性骚扰,人事立刻赶到,双方关起门来协商。 这周,那个男的被辞退,那个女的说要换工作,立刻辞职了。 整个事件发生不到三秒钟。 男的,又老又秃又肥,不忍直视。
LAWay 发表于 2024-09-13 13:49 有监控吗?会不会是她说和他说,会不会就是这个女的故意的,然后捞一把去了一个新的工作。
smile1234 发表于 2024-09-13 12:46 女的为啥呀立刻辞职?
第三只熊猫 发表于 2024-09-13 13:43 估计女的和公司达成和解。公司赔了她一大笔钱,她保证不告公司。然后她拿着钱跑路,免得尴尬。
MayBest 发表于 2024-09-13 14:49 这大叔掏点钱到外面找小姐不成吗,非要对年近50的大妈动手把工作给丢了
whatiget 发表于 2024-09-13 14:26我以前公司也有个劲爆的,扫地大叔趁全部人下班走到女工程师桌前diy还把dna放进她的lotion bottle里。公司马上辞退了扫地大叔并报警了,女工程师做了几个月也辞职了,没有和公司有任何agreement。这里的wsn别总想着女人捞到钱才会辞职,不想干了就不想干了,她们是受害者
kittykitten 发表于 2024-09-13 12:59 女的又没犯错,为啥要辞职,1秒钟把猥琐恶心男开掉就完事了。
llocecl 发表于 2024-09-13 15:46被性骚扰了还能跟公司要补偿?哪方面的法律有人能科普一下吗?
都上手了, 这个已经可以算性侵了。
支持你也去闹一把,挣一笔跑路。到下个公司,专挑监控死角继续搞,搞几次退休,上来传授秘诀。
我们公司一个白女被实习小男生偷拍了裙底,结果也是怒而辞职,也没给公司要赔偿。 可能就是觉得不好意思再和大家同事吧。 因为小白男还是大学生。。。。。。。。很多白大妈都当谈资和笑话,说起他都是that kid,然后哈哈笑,并没有表现出多少厌恶感。 当时也是震惊了。不过小白男当天就被let go了。
这就是这个女的要辞职的原因,即便真是无辜的也会受到恶意的猜测:都是为了捞钱故意装作受害者。
不一定。 也可能人事想要捂下来和解,女的愤而辞职
这个大叔以前可能就对别的女的这样干过没受惩罚,这次栽了。
女方可能有PTSD,但是公司已经处理了对方也不会有进一步补偿,最后为了自己的心理健康还是会换工作。
为啥可以告公司啊?
可能有心理阴影了,每次做在相同的位置上,不好的记忆不自觉就浮出来,还不如换个环境,就不用被记忆折磨了。
这个是咋逮住的?监控吗?
如果公司有过失,当然可以赔偿。比如背景调查没搞清楚,这个员工之前有性骚扰前科被开除过,甚至被抓过,HR没发现。
等等等等啊
支持你的帖子。但你针对的回复未必就是男性写的。大家都少扣点帽子
我也好奇,一般25岁以上的白女都不忍直视