看帖神器
北美华人网
追帖动态
头条新闻
每日新帖
最新热帖
新闻存档
热帖存档
文学城
虎扑论坛
未名空间
北美华人网
北美微论坛
看帖神器
登录
← 下载
《看帖神器》官方
iOS App
,体验轻松追帖。
麻烦删帖子
查看北美华人网今日新帖
最新回复:2024年9月12日 22点33分 PT
共 (2) 楼
返回列表
订阅追帖
只看未读
更多选项
阅读全帖
只看图片
只看视频
查看原帖
T
Ttkxtj
2 个月
楼主 (北美华人网)
现在听到的是那个cost的manager的职位之后会放出来,优先考虑内部的人,我们部门有2个Junior,一个快3年一个快2年,也都没升职过。老板说到时候会问我们三个人有没有意向做cost方面的工作,据我知他们都有兴趣去竞争。我有点不爽的是我的经验比他们多,他们虽然工作确实努力但是都没有会计学位,一个是我曾经培训出来,培训的时候花了很多精力经常出错,还花了不少时间最后他的错误终于有好转。这3年期间接了老板很多活,很多方面还提高了一些流程,帮他培训组员review工作分配任务但是觉得没得到相应的回报。请问下大家我接下来应该怎么做?我已经开始投简历了但是现在大环境找工作也需要时间
(之前发的改了一下内容)
j
jarvi
2 个月
2 楼
1. 你对一个人有所求,你会怎么做? 2. 对一个你有所求的人,你会不会judge他的各种决定?
请输入帖子链接
收藏帖子
现在听到的是那个cost的manager的职位之后会放出来,优先考虑内部的人,我们部门有2个Junior,一个快3年一个快2年,也都没升职过。老板说到时候会问我们三个人有没有意向做cost方面的工作,据我知他们都有兴趣去竞争。我有点不爽的是我的经验比他们多,他们虽然工作确实努力但是都没有会计学位,一个是我曾经培训出来,培训的时候花了很多精力经常出错,还花了不少时间最后他的错误终于有好转。这3年期间接了老板很多活,很多方面还提高了一些流程,帮他培训组员review工作分配任务但是觉得没得到相应的回报。请问下大家我接下来应该怎么做?我已经开始投简历了但是现在大环境找工作也需要时间
(之前发的改了一下内容)