PeppaBig 发表于 2024-09-13 15:53 人事回我说给我多两周的工资。这样算可以了吗？
PeppaBig 发表于 2024-09-13 16:05 刚才我老板给我发了个消息，感谢我这些年的工作，同时也表达了最后没能帮到我的歉意，我忍不住大哭了起来，我这么对他，我真的也不想啊，怎么最后闹得这么不愉快，可我心中还是积郁的，毕竟我最累的时候，他只顾他自己，一天都没给我休息
PeppaBig 发表于 2024-09-13 10:43 公司的handbook在我入职前正好改成离职的话，没有的假期就作废。我以前的公司都是算给员工，所以当时并没有想到这种不算的情况。
PeppaBig 发表于 2024-09-13 00:18 我就是被我老板的温柔乡迷惑了，几乎不说重话，都是夸，我的活儿越来越多，身心越来越累，却不好意思请假，我今年一共请了一周假。
不行，找律师吧
200小时，就是五周的工资，让他们补给你要不lawsuit
不过你们什么公司能攒5周PTO，真是匪夷所思
别跟老板太共情了。我上司经常推心置腹地说他多看重我，多高兴有我在他团队里，开会时常公开表扬我，年底调薪发现我比一些绩效平平的同事少0.5个百分点。
如果你不想纠缠，也别太伤心，哭过就过去吧，就当交学费了。以后遇到这种老板，你要先躺平摆烂，把该休的都休了，脸皮太薄到哪里都吃亏的。你这个老板有失公正，以后一定会得到应有的惩罚。
奇怪的是你500小时咋攒的 lol
别哭了，往前看吧 你这么难过就不使劲拍你了。但是希望你在下一份工作中不要在犯同一类错误，看你也工作不少年了，把这些重要的游戏规则搞清楚。老板不让你休假你就不休这就是不对的，你不最后也没升吗？所以千万别埋头苦干老黄牛只能感动自己
你下次工作不要想当然，入职第一天无论有啥事都先放放，自己去读一遍员工手册，平时多和同事们聊聊天，特别是年龄大的老员工其实好多职场智慧。我好些都是刚上班的时候从老员工那里学到的。身体健康最大，不能一直闷头拉车啊，太不值了。
你这老板真不是个东西，pua高手。休假不给你，升职也没有你，把人当骡子使，你还挺感激他？！
不好意思楼主，感觉死要面子活受罪了 把自己的健康都搭进去就是因为不好意思拒绝人 哎，严重安慰 下次别这样了