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波音最后关头和工会谈妥,4年内加薪25%,避免了一场原本可能在下周开始的波音工厂大罢工
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最新回复:2024年9月8日 18点15分 PT
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J
Jackly
28 天
楼主 (北美华人网)
周日,波音公司和其西雅图地区工会在最后关头达成劳工协议,避免了一场原本可能在下周开始的波音工厂大罢工。
该工会周日发表声明称,已达成一项新的劳工协议,包括4年内加薪25%,并在医疗和退休福利方面做出相应改善。这避免了一场原定下周进行的代价高昂的罢工。
该工会代表了波音在西雅图和俄勒冈州的飞机制造工厂的3.3万名工人。此前的协议将于下周四到期,如果没有达成新协议,罢工就可能立即开始。而工会此前一直在推动40%以上的加薪。
波音商用飞机部门高管波普(Stephanie Pope)表示:“这份合同提供了有史以来最大的总体工资涨幅,更低的医疗成本份额,使医疗保健更容易负担,此外,公司为员工的退休提供了更多资金,并改善了工作与生活的平衡。”分析称,避免罢工对波音新任CEO奥特伯格(Kelly Ortberg)来说是个胜利,他誓言要让该公司在安全和质量危机中重回正轨。
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周日,波音公司和其西雅图地区工会在最后关头达成劳工协议,避免了一场原本可能在下周开始的波音工厂大罢工。
该工会周日发表声明称,已达成一项新的劳工协议,包括4年内加薪25%,并在医疗和退休福利方面做出相应改善。这避免了一场原定下周进行的代价高昂的罢工。
该工会代表了波音在西雅图和俄勒冈州的飞机制造工厂的3.3万名工人。此前的协议将于下周四到期,如果没有达成新协议,罢工就可能立即开始。而工会此前一直在推动40%以上的加薪。
波音商用飞机部门高管波普(Stephanie Pope)表示:“这份合同提供了有史以来最大的总体工资涨幅,更低的医疗成本份额,使医疗保健更容易负担,此外,公司为员工的退休提供了更多资金,并改善了工作与生活的平衡。”分析称,避免罢工对波音新任CEO奥特伯格(Kelly Ortberg)来说是个胜利,他誓言要让该公司在安全和质量危机中重回正轨。